Sächsisches Umschulungs- und Fortbildungswerk Dresden Gehalt

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basierend auf 3 externen Bewertungen
4 Bewertungen insgesamt
  Dresden
Am Lehmberg 52, 01157 Dresden
Telefon:  +49 351 422720
MwSt-IdNr.: Dresden VR 1555
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Gehalt aus Positionen in Sächsisches Umschulungs- und Fortbildungswerk Dresden

Sächsisches Umschulungs- und Fortbildungswerk Dresden rekrutiert für Positionen:

Fachbereichsleiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium bzw. Fachschulabschluss
  • Erfahrung in Leitungspositionen
  • Vorwissen in der Begleitung von Wohngruppen von Vorteil
  • Kenntnisse in einschlägigen Gesetzen und Sozialgesetzbüchern erwünscht
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie

Verantwortlichkeiten

  • Fachaufsicht und -beratung, Sicherstellung der Erfordernisse für erlaubnispflichtige Einrichtungen
  • Pädagogischen Leitung des Teams und Teamführung, Personalentwicklungsgespräche, Bewerbungsverfahren, Arbeitszeugnisse, Einarbeitungsmanagement, Praktikantenanleiter
  • Dienstplanerstellung
  • Personelle, strukturelle, sachliche, fachliche und finanzielle Planung unter Einbeziehung des Bereichsleiters, Controlling und Betriebsrat
  • Weiterentwicklung der Konzepte, Leistungsbeschreibungen und Prozesse
  • Qualitätsentwicklung und –sicherung inkl. Implementierung und Überwachung rechtlicher Grundlagen und Entwicklungen im SGB VIII, IX, Kinder‐ und Jugendschutz
  • Auftragsakquise und Verantwortung der Aufnahme- und Entlassungsteuerung
  • Beantragung der Leistungen

Leiter Controlling

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Leitung der Bereiche Finanzen/Rechnungswesen, Controlling und Beantragung/Abrechnung
  • Abwicklung der kompletten Finanzbuchhaltung und des Vertragswesens
  • Erstellung und Überwachung der Liquiditätsplanung und Investitionen
  • Verantwortung für die Erstellung des Jahresabschlusses und Ansprechpartner für externe Wirtschaftsprüfer/Steuerberater, Dienstleister, Banken und Behörden
  • Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplanes in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen, Kalkulationen und Ad-hoc-Auswertungen sowie Abstimmung von Budgets und Forecasts
  • Aktives Kosten-Monitoring in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen
  • Pflege des Kostenstellen- und Kostenträgersystems sowie Wissenstransfer

Anforderung

  • Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen/Finanzen
  • Erfahrungen im Bereich Finanzen und Controlling idealerweise in einem Verein oder Dienstleistungsunternehmen
  • Hohes Maß an Selbständigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit
  • Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office

Maler Lackierer

Vertragstyp

  • Vollzeit, Berufsausbildung

Anforderung

  • Sprechen Sie uns einfach an und wir klären gemeinsam den weiteren Verlauf

Gärtner Zierpflanzenbau

Vertragstyp

  • Vollzeit, Berufsausbildung

Hauswirtschafter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Berufsausbildung

Anforderung

  • Voraussetzung: mindestens Sprachniveau A2