SachsenServices Gehalt

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  Dresden
Rosenstr. 32, 01067 Dresden, Deutschland
Telefon:  +49 351 48126111
  http://www.sachsen-services.de
MwSt-IdNr.: HRB 33686
  Beratungsleistungen
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Gehalt aus Positionen in SachsenServices

SachsenServices rekrutiert für Positionen:

Assistent Geschäftsführung

Verantwortlichkeiten

  • selbstständige Erledigung der im Sekretariat anfallenden Organisations- und Verwaltungsarbeiten sowie Korrespondenzen
  • Durchführung der Terminorganisation sowie Bearbeitung von Aufgaben des Reisemanagements
  • Sicherstellung der Postbearbeitung und -verteilung sowie Beschaffung von Büro- und Arbeitsmaterial
  • selbstständige Vorbereitung sowie Mitwirkung bei der Durchführung von Arbeitsberatungen, Konferenzen und Tagungen einschließlich Protokollführung
  • Übermittlung von Anweisungen und Informationen sowie Verwaltung von Akten
  • selbstständige Erstellung von Präsentationen nach Vorgaben

Anforderung

  • abgeschlossene Berufsausbildung in einer einschlägigen Fachrichtung
  • Zusatzausbildung als staatlich geprüfte*r Sekretär*in
  • umfassende Kenntnisse der Bürokommunikation sowie EDV-Kenntnisse
  • Organisationsvermögen sowie sehr gute Kommunikations- und Korrespondenzfähigkeiten
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Prozessmanager

Verantwortlichkeiten

  • Entwickeln von Strategien zur nachhaltigen Optimierung der Wertschöpfungskette
  • Identifizieren, analysieren, steuern und optimieren von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
  • Gestalten von Geschäftsprozessen und Identifizieren der Schnittstellen
  • Technologien erkennen und für das Business nutzbar machen
  • Vorbereiten von Entscheidungsvorlagen sowie Formulieren und Präsentieren von Handlungsempfehlungen
  • Managen von Projekten und Führen von Projektteams

Anforderung

  • einschlägiges abgeschlossenes Fachhochschul-/ Hochschulstudium, Master- oder Diplomabschluss
  • erste Berufserfahrung im Aufgabengebiet
  • Erfahrung im Projektmanagement swowie erste Erkenntnisse mit Kundenservice-Prozessen
  • Affinität für Technologie
  • Kenntnis über Scrum-Methoden wünschenswert
  • tiefgreifendes Prozessverständnis und analytische Fähigkeiten
  • Moderationskompetenz und lösungsorientierte Herangehensweise
  • strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Teamleiter

Verantwortlichkeiten

  • fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung des Teams
  • fachliche und disziplinarische Führung des Teams in Abstimmung mit der Gruppenleitung sowie Vertretung der Gruppenleitung
  • Verantwortung für die Sicherstellung einer termingerechten und gesetzeskonformen Gutschriftserstellung für Einspeiseanlagen sowie Vergütungseinstellung neuer Einspeiseanlagen im Netzgebiet
  • Konzeption von Schulungsunterlagen, Arbeitsanweisungen, Prozessabläufen und -optimierungen sowie Durchführung von Schulungen
  • kontinuierliche Entwicklung und Optimierung der Geschäftsprozesse sowie deren Dokumentation
  • Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Realisierung von Anforderungen der Auftraggeber sowie Überführung in das Standardgeschäft
  • bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit der IT und dem Netz zur Sicherstellung und Anpassung der Einspeiseprozesse
  • selbstständige Abstimmung und Umsetzung von Verfahrensweisen mit internen und externen Partnern sowie Unterstützung bei der Berichterstattung und Erstellen von Statistiken

Anforderung

  • erfolgreicher Abschluss eines einschlägigen Fachhochschul-/ Hochschulstudiums, Master- oder Diplomabschluss
  • fachspezifische abgeschlossene Ausbildung als Fachwirt oder ein vergleichbarer staatlich anerkannter kaufmännischer Ausbildungsabschluss
  • Berufserfahrung in der Energieabrechnung; spezielle Fachkenntnisse bzgl. Einspeiseabrechnung wünschenswert
  • mehrjährige Erfahrung im Tätigkeitsbereich
  • vertiefte Kenntnisse zu gesetzlichen Grundlagen aus dem EEG und KWKG
  • hoch ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz
  • sicherer Umgang mit IT-Programmen
  • sehr gutes Einfühlungs- sowie Durchsetzungsvermögen

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Übernahme von verantwortungsvollen Tätigkeiten im Arbeitsbereich gerichtliches Forderungsmanagement
  • schriftliche, telefonische und persönliche Kundenbetreuung und -beratung
  • Betreuung der Schnittstelle zu externen Anwaltskanzleien
  • Sicherstellen notwendiger Korrekturen sowie Klärung komplexer Vorgänge und Widersprüche
  • Pflege von Kundenstamm- und Bewegungsdaten sowie Dokumentation aller direkten und indirekten Kundenkontakte
  • Mitarbeit bei der Optimierung und Darstellung von Prozessen und Schnittstellen

Anforderung

  • abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung
  • fundierte Kenntnisse im vorgerichtlichen und gerichtlichen Forderungsmanagement, idealerweise im Energiesektor
  • Kommunikationsstärke und Souveränität, insbesondere beim Führen kritischer Gespräche
  • hohe Sozialkompetenz sowie Freude im Umgang mit Kund*innen
  • sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen