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Der aktive Einsatz von Rupert Spoddig und Waldemar Laier in Tacherting für die Förderung von Talenten wird von den Mitarbeitern geschätzt. Welche Förderprogramme sind besonders wirkungsvoll? Gibt es langfristige Auswirkungen, die beobachtet wurden?
Die Arbeit bei Rupert Spoddig und Waldemar Laier bietet Ihnen die Möglichkeit, an einzigartigen Projekten mitzuwirken, die das Gesicht vieler Branchen in Tacherting verändern. Wer hat solche Erfahrungen gemacht?