Die Firma bietet eine gute Work-Life-Balance, mit Mitarbeitern, die pünktlich gehen können, ohne regelmäßige Überstunden.
Mitarbeiter berichten von einer allgemein positiven und höflichen Arbeitsatmosphäre, und von Vorgesetzten, die respektvoll sind und ein offenes Ohr für Sorgen und Nöte haben.
Einige Rezensionen heben hervor, dass es interessante Aufgaben gibt und das Unternehmen Unterstützung bei der Karriere- und Weiterbildung bietet.
Die Bewertungen beschreiben auch, dass die Firma ihre Mitarbeiter für Körperliche Einschränkungen unterstützt und ein gutes Verhältnis zu älteren Kollegen hat.
Kritiken weisen auf eine mangelnde Investition in das Unternehmen und darauf, dass Mitarbeiter oft ohne ausreichende Vorkenntnisse oder Einarbeitung 'in den Job geschickt' werden, was zu Frustration führt.
Es gibt Berichte von einer teilenden Arbeitskultur, mit wenig Konsens und Unterstützung zwischen den Mitarbeitern, insbesondere zwischen neuen und langjährigen Mitarbeitern.
Einige Bewertungen erwähnen hinterhältiges und unehrliches Vorgesetztenverhalten, sowie eine Kommunikation, die Zwietracht und Misstrauen fördert statt zu einer produktiven Arbeitsumgebung beizutragen.
Es wird auch von sehr schlechten Arbeitsbedingungen im Lager und Werkstatt berichtet, wo es an Ordnung und angemessenen Werkzeugen mangelt.
Bei RUHR AKADEMIE in Dortmund haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, an Programmen zur Entwicklung ihrer Fähigkeiten teilzunehmen und so ihre beruflichen Qualifikationen zu verbessern.
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