RUDH Hausgeräte-Vertrieb Gehalt

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Mindelheim
Mindelheimer Str. 2, 87772 Pfaffenhausen, Deutschland
MwSt-IdNr.:
HRA 8570

Gehalt aus Positionen in RUDH Hausgeräte-Vertrieb

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Vertriebsmitarbeiter

Gehaltsvergleich — Vertriebsmitarbeiter

Marktmedian: 3700 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an

smart audio consulting 10000 € +170.3%
RUDH Hausgeräte-Vertrieb 5833 € +57.6%
Ready to Rock Marketing 5000 € +35.1%
UNICOM Werbeagentur 3750 € +1.4%
Hornbad 3500 € -5.4%

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

Gehalt aus Positionen in RUDH Hausgeräte-Vertrieb

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Vertriebsmitarbeiter
5833 €
-26%
4331 €

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

RUDH Hausgeräte-Vertrieb rekrutiert für Positionen:

Vertriebsmitarbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Produkte aus den Bereichen Haushalt, Gesundheit und Reisen vor größeren Gruppen präsentieren
  • Produkte im Direktvertrieb verkaufen
  • Langfristige Partnerschaften mit Vereinen aufbauen
  • Produkte aus den Bereichen Haushalt, Gesundheit und Reisen bei festen Präsentationsterminen präsentieren und verkaufen

Anforderung

  • Bereitschaft zu Abendterminen
  • Bereitschaft zu einem Verkaufsgebiet mit einem Radius von etwa 200 km um den Wohnsitz
  • Positive Ausstrahlung und Durchsetzungsstärke
  • Sicheres Sprechen vor größeren Gruppen
  • Vertriebserfahrung im Direktvertrieb ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Erfahrung im Direktvertrieb erklärungsbedürftiger Produkte ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Bereitschaft, Präsentationen in den Abendstunden durchzuführen
  • Wohnsitz im Verkaufsgebiet mit einem Radius von etwa 200 km

Leistungen

  • Feste Präsentationstermine mit Vereinen werden organisiert
  • Keine Akquise-Arbeit erforderlich
  • Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter im Arbeitsalltag
  • Provisionssystem mit einem möglichen Einkommen von 60.000–80.000 €
  • Innovative und verkaufsstarke Produkte
  • Feste Kundentermine werden organisiert; Akquise ist nicht erforderlich
  • Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter direkt am Arbeitsplatz