Royal Gehalt
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Neupotz
Rodacher Str. 1, 96450 Coburg, Deutschland
MwSt-IdNr.:
HRB 5492Gehalt aus Positionen in Royal
Royal rekrutiert für Positionen:
Softwareentwickler
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung und Aufbau einer Micro-Frontend-Architektur Plattform
- Verwaltung aller unternehmensinternen Prozesse über die entwickelte Plattform
- enge Zusammenarbeit mit Product Manager und den Stakeholdern
Anforderung
- Arbeitsumgebung: git, GitLab, docker, docker-compose, node.js
- Frameworks: React, Mongoose, react-query, redux, Ant Design, Material UI, Express.js
Software Ingenieur
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung und Aufbau einer Micro-Frontend-Architektur Plattform
- Verwaltung aller unternehmensinternen Prozesse über die entwickelte Plattform
- enge Zusammenarbeit mit Product Manager und den Stakeholdern
Anforderung
- Arbeitsumgebung: git, GitLab, docker, docker-compose, node.js
- Frameworks: React, Mongoose, react-query, redux, Ant Design, Material UI, Express.js
Automobilverkäufer
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
- Erfahrung im Verkauf oder ein natürlicher Charmeur mit Verkaufstalent
- Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft, die selbst Eisberge zum Schmelzen bringt
- Kommunikationsgeschick und eine Prise Humor, um auch in schwierigen Verhandlungen die Stimmung locker zu halten
- Teamgeist und die Fähigkeit, auch mal einen Verkaufs-Spagat hinzulegen
Verantwortlichkeiten
- Verkauf von Fahrzeugen mit einem Lächeln, das selbst die Sonne vor Neid erblassen lässt
- Beratung von Kunden und Anpassung unserer Angebote an ihre individuellen Bedürfnisse
- Pflege der Kundenbeziehungen und Aufbau eines treuen Kundenstamms
- Aktive Teilnahme an Verkaufskampagnen und -aktionen
- Weitergabe von Verkaufsgeheimnissen an deine Teamkollegen
Facility Manager
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Sie stellen die Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften sicher und organisieren Sicherheitsschulungen für Mitarbeiter
- Sie arbeiten an einer ständigen Optimierung der Prozesse und der Entwicklung und Implementierung neuer Reinigungsverfahren
- Zu Ihren Aufgaben zählt es, die unterstellten Mitarbeiter zu motivieren und für ein gutes Arbeitsklima zu sorgen
- Zu Ihren Aufgaben zählt die Führung und Koordination des Reinigungspersonals, die Planung von Schichten und Einsatzplänen sowie die Sicherstellung und Überwachung der Reinigungsqualität durch ausführliche Kontrollen
Anforderung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Fahrzeugreinigung / Fahrzeugaufbereitung, idealerweise mit Führungserfahrung
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Reinigungsarbeiten
- Zu Ihren Stärken zählen Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Qualitätsbewusstsein
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Logistik oder eine Berufsausbildung in der Gebäudereinigung, Hauswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in Reinigungstechniken und -standards
Leiter
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Zu Ihren Aufgaben zählen Kostenanalyse und -kontrolle, Identifizierung von Einsparpotenzialen und Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen
- Sie koordinieren die Bestellung, Lieferung, Lagerung und den Austausch von Ersatzteilen und Reifen
- Sie führen Prozessoptimierungen durch und erstatten an den Einkaufsleiter Bericht über Verbesserungspotenziale
- Zu Ihren Aufgaben zählt es, die unterstellten Mitarbeiter zu motivieren und für ein gutes Arbeitsklima zu sorgen
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Controlling und Bestandsmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kostenmanagement, Teiledienst, Logistik oder ähnlichen Feldern
- Erfahrung in der Führung von Teams und im Umgang mit Budgets
- Zu Ihren Stärken zählen analytische Fähigkeiten, Organisations- und Planungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Flexibilität und eine gute Problemlösungs-Kompetenz
Immobilienmanagement
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die Bewirtschaftung und den wirtschaftlichen Erfolg der bestehenden Immobilien
- Sicherstellung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Renovierungsmaßnahmen
- Optimierung von Mietverträgen, Nebenkostenabrechnungen und Vertragsmanagement
- Identifikation und Bewertung neuer Immobilienstandorte sowie Umsetzung von Akquisitionsprojekten
- Begleitung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Immobilien-Teams sowie Koordination externer Dienstleister
- Erstellung von Reports, Monitoring der Immobilienperformance und strategische Planung
- Entwicklung und Umsetzung von Immobilienstrategien in enger Abstimmung mit Geschäftsführung, Controlling und weiteren relevanten Fachabteilungen
Anforderung
- Studium der Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauwesen, BWL oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in Immobilienmanagement, Projektentwicklung und Standortakquisition
- Nachweisliche Erfahrung im Aufbau von Strukturen, Prozessen oder Abteilungen
- Umfassende Kenntnisse im technischen Immobilienmanagement und Bauwesen
- Stark in Vertragsverhandlungen
- Strategische Denkweise und operative Hands-on-Kompetenz
- Kommunikationsstark, souverän und führungserfahren
- Unternehmerisches, lösungsorientiertes Mindset
Sachbearbeiter
Leistungen
- Laptop