Gehalt aus Positionen in Rottal-Inn Kliniken Kommunalunternehmen

Rottal-Inn Kliniken Kommunalunternehmen rekrutiert für Positionen:

Laborassistent

Handel

  • Medizintechnik
  • Medizintechnik

Verantwortlichkeiten

  • Dabei kommt ein Spektrum an Methoden aus den Bereichen der Hämatologie, Hämostaseologie, Immunologie, Molekularbiologie und Klinischer Chemie zum Einsatz
  • Dafür steht unser Team für die Notfallversorgung rund um die Uhr zur Verfügung, wobei der Nachtdienst als Bereitschaftsdienst geplant ist
  • Als MTLA in unserem Zentrallabor untersuchen Sie Proben unserer ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten mit klinisch-chemischen Routine- und Notfallanalysen auf höchstem analytischen Niveau
  • Neben der Durchführung von Laboranalysen gehört die Pflege und Wartung der Analysegeräte ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Durchführung von Qualitätskontrollmessungen und Plausibilitätsprüfungen

Anforderung

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Medizinisch-technischen Laborassistenten
  • Fundiertes und aktuelles Fachwissen
  • Teamfähigkeit
  • Hohes Engagement
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Facharzt Innere Medizin

Handel

  • Arztberufe
  • Arztberufe

Anforderung

  • abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin
  • idealerweise Zusatzbezeichnung klinische Akut- und Notfallmedizin
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Notfallmedizin
  • exzellente Fähigkeiten in der Kommunikation mit Patienten, Pflegepersonal und ärztlichen Kollegen sowie menschliche Kompetenz und Einfühlungsvermögen

Kaufmann Gesundheitswesen

Handel

  • Verwaltung im Gesundheitswesen
  • Verwaltung im Gesundheitswesen

Anforderung

  • einen guten mittleren Bildungsabschluss
  • Interesse an kaufmännischen Vorgängen und ein gutes Zahlenverständnis
  • ein freundliches und gepflegtes Auftreten
  • Offenheit und Freude am Kontakt mit Menschen
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit und Kontaktfreude

Oberarzt

Handel

  • Arztberufe
  • Arztberufe

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische Fachangestellte, in einem kaufmännischen Beruf oder im Hotelfach
  • Sie sind Facharzt für Innere Medizin und besitzen fundierte Kenntnisse in der Endoskopie
  • Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie und Patientenorientierung und überzeugen zusätzliche durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamarbeit
  • Kommunikations- und Kontaktfreude, hohes Maß an Freundlichkeit, sehr gute Umgangsformen, hohe Kundenorientierung
  • Die Bereitschaft zur Mitarbeit an der Ausbildung nachgeordneter Mitarbeiter sowie zur Teilnahme am Rufdienst setzen wir voraus
  • Belastbarkeit, Flexibilität, Veränderungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Ergebnisorientierung
  • Hohes Maß an Selbstorganisation sowie strukturiertes Vorgehen

Assistenzarzt Anästhesiologie

Anforderung

  • einschlägige Berufserfahrung, gerne auch in anderen Gebieten
  • Approbation bzw. uneingeschränkte Berufserlaubnis liegt Ihnen vor
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeichnet Ihre Arbeitsweise aus
  • Sie wünschen sich zudem eine Tätigkeit in Intensivmedizin, Notfallmedizin, Schmerztherapie und Transfusionsmedizin und wollen auch die Zusatzbezeichnung „Notfallmedizin“ erwerben
  • Patientengespräche im Rahmen der Aufklärung sowie Gespräche zu sensiblen Themen wie Therpiezieländerung oder Therapiebegrenzung werden von Ihnen dank Ihres sicheren Sprachgefühls souverän geführt

Praxisanleiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Pflegedirektor

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 76000 € - 99000 € pro Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Führung des Pflege- und Funktionsdienstes
  • Umsetzung und Mitgestaltung der strategischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung der Kliniken
  • Weiterer Ausbau und Begleitung der Digitalisierung in Medizin und Pflege
  • Personal-, Projekt- und Risikomanagement sowie Budgetverantwortung des Gesamtbereichs
  • Personalmanagement einschließlich Personalgewinnung und -entwicklung sowie der Aquise und Integration ausländischer Pflegekräfte
  • Enge Zusammenarbeit mit Vorstand, Personalabteilung und der Pflegefachschule
  • Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Berücksichtigung neuester Pflegestandards sowie eines effizienten Personaleinsatzes
  • Führen von Mitarbeitergesprächen und Erhebung von Qualifikationsbedarfen sowie Kompetenzmanagement

Anforderung

  • Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich des Pflegemanagements oder Pflegewissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung z. B. als Bereichs- oder Pflegedienstleitung bevorzugt mit Budgetverantwortung
  • strukturierte, motivierende und empathische Persönlichkeit
  • Durchsetzungsstärke, teamorientierte Arbeitsweise und mitarbeiterorientierter Führungsstil
  • Erfahrung im Projektmanagement und die Fähigkeit Projekte zum Ziel zu führen
  • Organisationstalent, Selbstständigkeit sowie ausgezeichnetes Selbst- und Zeitmanagement
  • hohe Belastbarkeit, analytisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • sehr gute Kenntnisse in MS-Office, Erfahrung im Umgang mit Krankenhausinformations- und Personalmanagementsystemen

Qualitätsmanagement

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Personalsachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung