Gehalt aus Positionen in Rosental Organics

Rosental Organics rekrutiert für Positionen:

Cutter

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Design/Marketing/Kommunikation
  • Du hast bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Content Creation sammeln können
  • Du besitzt gute bis sehr gute Kenntnisse in den Programmen der Creative Cloud
  • Du hast dich bereits mit Organic Content und dessen Anforderungen und Trends auseinandergesetzt
  • Beim Cutten verbindest du die kreativen Elemente des Editings und Elemente von Direct-Response Marketing
  • Du bringst einen selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil mit ausgeprägter Hands-on Mentalität mit
  • Du liebst also die Schnittmenge aus Video-Editing und Marketing und bist zusätzlich im Bereich Social Media richtig fit

Verantwortlichkeiten

  • Gestaltung von Creative-Kampagnen für Social-Media-Kanäle
  • kreatives Copywriting für Creative-Kampagnen
  • Bildsprache, Bildbearbeitung & Shooting-Begleitung
  • Visuelle Recherche, und kreative Ideenentwicklung im Austausch mit allen Departments
  • Umsetzen von Design-Mockups für Performance-Testings
  • Weiterentwicklung der Designs auf Basis von performance-getriebenen Ergebnissen
  • Du erstellst Creatives für Social Organic Kampagnen auf Instagram und TikTok

Freelancer

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Du styles und arrangierst unsere Beauty-Produkte und setzt sie auf Fotos ins perfekte Licht
  • Du hast den Hut auf für die Planung und Realisierung von Produktshootings sowie Kampagnen
  • Du bist zuständig für die Post Produktion und die reibungslose Bereitstellung des Video- und Bildmaterials
  • Du entwickelst innovative Ideen zusammen mit unserem Performance-Marketing Team
  • Du entwickelst unsere Bildsprache und visueller Awareness weiter

Anforderung

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Foto- oder Videografie, Mediengestaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Beauty-Supplements, idealerweise im B2C E-Commerce Umfeld
  • Du hast ein gutes Gespür für Kommunikation und Ästhetik
  • Dein Stil ist natürlich und entspricht unserer Brand-Sprache
  • Du verfügst über eine sorgfältige, strukturierte und zügige Arbeitsweise
  • Du bist super zuverlässig, arbeitest selbstständig und legst dabei wert auf deine Arbeitsqualität
  • Eine hohe Affinität für Beauty und Lifestyle runden dein Profil ab

HR Recruiter

Anforderung

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit
  • Du bist bereits vertraut mit der OKR-Methode und hast mit dieser auch schon gearbeitet
  • Du entwickelst unsere interne Feedback Culture stetig weiter und begleitest die Leads bei deren Umsetzung
  • Du bist eine empathische, verlässliche und engagierte Persönlichkeit, strahlst Stärke und Klarheit aus und kannst dich durchsetzen
  • Vertraulichkeit und Verschwiegenheit sind in deiner Rolle für dich selbstverständlich
  • Du hast mind. 3 - 5 Jahre relevante Erfahrung als HR Business Partner/ Manager / Recruiter, idealerweise in einem Start-up / schnellwachsenden Unternehmen im E-Commerce
  • Du treibst deine Themen eigeninitiativ voran und setzt sie proaktiv um
  • Du verfügst über gute arbeitsrechtliche Kenntnisse, Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und kennst dich mit modernen Medien aus; Kenntnisse in Personio sind von Vorteil

Verantwortlichkeiten

  • Du bist mit für die vorbereitende Gehaltsabrechnung verantwortlich
  • Du bist verantwortlich für die Durchführung unseres OKR basierten Zielmanagements und monitorst die Messung von Ergebniskennzahlen
  • Du bist Ansprechpartner, Berater und Impulsgeber für die Führungskräfte in deinen Betreuungsbereichen und unterstützt sie in allen HR-relevanten sowie arbeitsrechtlichen Sachverhalten operativ
  • Du begleitest unsere Kolleg:innen entlang des Employee Life Cycle und managst alle operativen HR-relevanten Angelegenheiten vom Recruiting bis zum Austritt
  • Du gestaltest aktiv ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld mit, wirkst bei der Weiterentwicklung und Professionalisierung unserer Prozesse und Strukturen mit und setzt strategische HR-Projekte und Maßnahmen operativ um

Werkstudent

Handel

  • Medien & Kommunikation
  • Medien & Kommunikation

Verantwortlichkeiten

  • Du unterstützt bei der Gestaltung/Iteration von hochperformanten statischen und animierten Ads
  • Influencer Akquise
  • Du erstellst hochwertige Produktfreisteller und unterstützt unser Team beim Datenhandling
  • Umsatzverantwortung für DACH Affiliate Kampagne
  • Du kannst Kampagnen und Konzepte in hochperformante statische und animierte Ads umsetzen
  • Strategische Planung und Umsetzung der DACH Affiliate Influencer
  • Du erkennst Social Media Trends und bringst Ideen mit ein
  • Du schneidest existierendes Videomaterial unter berücksichtigung von Performance Best Practices

Anforderung

  • Du absolvierst/absolviertes ein Design Studium oder eine Ausbildung
  • Interesse und erste Vorkenntnisse im Influencer Marketing
  • Du bist proaktiv und flexibel
  • Freundlichkeit sowie Gelassenheit auch in Stresssituationen
  • Du hast Lust dich immer weiterzuentwickeln und neue Skills zu lernen
  • Eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Du bist trendaffin und kannst Social Media Movements leicht erkennen
  • Sehr gute Organisationskompetenz, sehr gute Kommunikationsfähigkeit auch in Konfliktsituationen

Marketing Manager

Sprache

  • holländisch
  • englisch
  • deutsch

Leistungen

  • Gegenseitig

Anforderung

  • Wir suchen eine leidenschaftliche und groß-denkende Person mit einem Verständnis für die Beauty-Branche und einem scharfen analytischen Verstand
  • Du hast eine "Only-The-Sky-Is-The-Limit"-Mentalität. Du bist ausdauernd, hartnäckig und suchst proaktiv nach Lösungen, um deine Umsatzziele zu erreichen
  • Du bist ein Tiktok Profi
  • Du bist erfahren im Influencer- und Kampagnenmanagement und hast bereits Verträge für eine profitable und langfristige Zusammenarbeit verhandelt
  • Du hast 2-3 Jahre im Influencer-Marketing bearbeitet
  • Profitables Influencer Marketings in Tiktok
  • Aufbau eines Netzwerkes von bekannten Influencern in Tiktok in Deutschland
  • Du hast bereits in einem E-Commerce-Startup gearbeitet

Verantwortlichkeiten

  • Als Influencer Marketing Manger bist du der Schlüssel zum Erfolg, um aus Rosental die profitabelste Lovebrand in Deutschland zu machen
  • Als Senior Influencer Marketing Manger bist du der Schlüssel zum Erfolg, um aus Rosental die profitabelste Lovebrand in Deutschland zu machen
  • Deine Hauptaufgabe besteht darin bekannte Influencer zu closen und die Bekanntheit von Rosental innerhalb und außerhalb von Social Media zu vergrößern
  • Dabei baust du ein großes Netzwerk mit Influencern auf, die zur Brand passen und Rosental Reichweite nachhaltig positiv beeinflussen und ausbauen
  • Dabei baust du ein großes Netzwerk mit Influencern auf, die zur Brand passen und Rosental Reichweite nachhaltig positiv beinflussen und ausbauen
  • Der Fokus dieser Stelle liegt auf dem Sourcing neuer Influencer und neuer Channels
  • Als Influencer Marketing Manger für die Niederlande bist du der Schlüssel zum Erfolg, um aus Rosental die profitabelste Lovebrand in den Niederlanden zu machen
  • Deine Hauptaufgabe besteht darin bekannte und große Influencer zu closen und die Bekanntheit von Rosental innerhalb und außerhalb von Social Media zu vergrößern

Manager E Commerce

Anforderung

  • Wir suchen einen E-Commerce Manager, der Erfahrung im Bereich Onlinehandel mitbringt und sich in einem agilen, dynamischen Umfeld wohlfühlt
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce, idealerweise im Bereich D2C
  • Starke analytische Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Zahlen und Daten
  • Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung mit E-Commerce-Plattformen
  • Teamplayer mit hoher Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz
  • Wenn du Freude daran hast, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, kreative Marketingstrategien umzusetzen und Verantwortung für den Erfolg unserer E-Commerce-Aktivitäten zu übernehmen, bist du bei uns genau richtig

Verantwortlichkeiten

  • Du arbeitest daran, Verkaufsprozesse zu optimieren und innovative Automatisierungslösungen zu implementieren
  • Als E-Commerce Manager wirst du datengetriebene Entscheidungen treffen, um kontinuierlich die Conversion-Rate zu steigern und unseren Kunden eine herausragende User Experience zu bieten
  • In dieser Rolle wirst du datengetriebene Entscheidungen treffen, um kontinuierlich die Conversion Rate zu steigern und unseren Kunden eine herausragende User Experience zu bieten
  • Gemeinsam mit unseren Teams stellst du sicher, dass jeder Schritt im Online-Shop effizienter wird und perfekt auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt ist
  • Detaillierte Reports erstellen und Handlungsempfehlungen basierend auf Datenanalysen ableiten
  • Erweiterung der Vertriebskanäle: Du identifizierst neue Plattformen und Marktplätze, um unsere Reichweite und Präsenz im E-Commerce auszubauen
  • Mit internen Teams sowie externen Partnern zusammenarbeiten

Senior Sales Manager

Leistungen

  • Gegenseitig

Verantwortlichkeiten

  • Als Senior Sales Manager bist du der Game-Changer, der das B2B Department bei Rosental in neue Umsatzdimensionen führt
  • Du liebst es zu gewinnen und hast den Sales-Drive, der den Unterschied macht
  • Deine Hauptaufgabe besteht darin, unseren Umsatz von 7-stellig auf 8-stellig zu entwickeln und dabei die Marke vor allem im Bereich Retail, aber auch im Teleshopping und der Internationalisierung maßgeblich zu vergrößern
  • Du hast das Ziel fest im Blick, unsere Brand zum Marktführer zu machen, und du brennst dafür, jede Herausforderung in einen Sieg zu verwandeln

Anforderung

  • Wir suchen einen Sales Manager, der Erfahrung im Vertrieb mitbringt und sich in einem agilen, wettbewerbsorientierten Umfeld wohlfühlt
  • Sales-Drive: Du brennst für den Vertrieb und lässt dich durch nichts aufhalten. Du willst gewinnen – und zwar groß
  • Sales-Erfahrung: Du hast bereits mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Sales und Retail/ Teleshopping und kannst beeindruckende Erfolge vorweisen
  • Ergebnisorientiert: Du arbeitest zielgerichtet, setzt dir ambitionierte Umsatzziele und verfolgst sie mit voller Leidenschaft und Beharrlichkeit
  • Retail-Expertise: Du hast Erfahrung im Aufbau von Vertriebsnetzwerken und Beziehungen in den Bereichen Retail. Erfahrung im Bereich Teleshopping ist wünschenswert
  • Verhandlungsgeschick: Du hast bereits fünf- bis sechstellige Umsätze verhandelt und profitabel abgeschlossen
  • Startup-Erfahrung: Du bist vertraut mit dynamischen und schnell wachsenden Umgebungen und kannst dich flexibel an neue Marktbedingungen anpassen

Buyer

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise im Bereich der Kosmetik- oder Hautpflegeindustrie
  • Hohes Maß an Verhandlungsgeschick, wirtschaftlichem Denken und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Analytisches Denkvermögen, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Daten zur Entscheidungsfindung zu nutzen, innovative Lösungen zu finden und Prozesse zu optimieren
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten

Verantwortlichkeiten

  • Hierzu zählen die Findung und Validierung von Einsparungsmöglichkeiten, sowie das Verhandeln von Verträgen, Preisen und Konditionen mit Lieferanten
  • Beschaffungsstrategie entwickeln: Erarbeitung und Implementierung einer strategischen Beschaffungsstrategie, um die Effizienz der Lieferkette zu maximieren und die Kosten zu optimieren
  • Lieferantenmanagement: Identifikation, Bewertung und Auswahl von neuen und bestehenden Lieferanten, die unseren hohen Qualitätsstandards entsprechen, sowie der Aufbau strategischer, langfristiger Lieferantenbeziehungen
  • Budgetierung: Verantwortung für den Einkaufsbudgetprozess, um kosteneffiziente Einkäufe sicherzustellen
  • Risikomanagement: Identifikation und Bewertung von Beschaffungsrisiken sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung, bspw. Alternativlieferanten finden

Projektmanager

Verantwortlichkeiten

  • Als B2B Projektmanager bei Rosental Organics bist du der kreative Kopf hinter der Umsetzung unserer dynamischen Wachstumsstrategie
  • Bei uns erwarten dich kurze Entscheidungswege, eine offene Kultur und die Chance, eigenverantwortlich Projekte umzusetzen, die Rosental Organics im B2B-Bereich voranbringen
  • Mit viel Eigeninitiative und einem Gespür für innovative Lösungen baust du unsere Marke im Retail- und Teleshopping-Bereich auf und setzt spannende Projekte zur Internationalisierung um
  • Aufbau starker B2B-Partnerschaften: Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Pflege profitabler Partnerschaften im Retail und weiteren potenziellen Partnern, um unser Netzwerk nachhaltig zu erweitern

Anforderung

  • Wir suchen nach einem Projektmanager, der neben Erfahrung im B2B-Bereich auch Begeisterung für die Arbeit in einem agilen, dynamischen Umfeld mitbringt
  • Wenn du Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen und kreative Projekte in die Tat umzusetzen, bist du bei uns genau richtig
  • Hands-on-Mentalität und Kreativität: Du packst Projekte direkt an und bringst kreative Ideen ein, um unsere Marke im B2B-Bereich zu stärken
  • B2B-Projektmanagement: Du hast mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Projektarbeit im B2B-Bereich und bist vertraut mit dynamischen, wachstumsorientierten Strukturen
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Du verstehst es, in einem agilen Umfeld zu arbeiten, und reagierst flexibel auf Veränderungen und neue Anforderungen
  • Startup-Erfahrung von Vorteil: Du fühlst dich wohl in einem Start-up-Umfeld, in dem schnelle Entscheidungen und Flexibilität gefragt sind
  • Strategisches Denken und Eigenverantwortung: Du kannst eigenständig Projekte entwickeln und umsetzen, um unser Wachstum voranzutreiben
  • Netzwerkkompetenz: Du bringst ein starkes Netzwerk im B2B-Retail-Bereich mit und bist versiert im Aufbau langfristiger Partnerschaften

Recruiter

Leistungen

  • Gegenseitig

Verantwortlichkeiten

  • Als Senior Recruiter bist du der Schlüssel, um Rosental mit den besten Talents zu stärken und unser Wachstum nachhaltig voranzutreiben
  • Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess
  • Von der Bedarfsanalyse über Active Sourcing bis zur Vertragsunterschrift und sorgst für eine Candidate Journey, die begeistert
  • Mit deinem Gespür für Menschen, datengetriebenem Arbeiten und klaren Prozessen baust du einen starken Talent-Pool auf und stellst sicher, dass jede Einstellung sitzt

Anforderung

  • Wir suchen eine leidenschaftliche und zukunftsorientierte Persönlichkeit, die Recruiting als strategischen Wachstumstreiber versteht, Trends im Talentmarkt früh erkennt und mit Empathie sowie Überzeugungskraft Beziehungen zu Talents und Stakeholdern aufbaut
  • Recruiting-Exzellenz: Du verstehst, wie man Prozesse effizient und gleichzeitig qualitativ hochwertig gestaltet. Vorausschauend, strukturiert und praxisnah
  • End-to-End im Blut: Von Briefing bis Onboarding - du hast schon unterschiedlichste Positionen erfolgreich besetzt
  • Kommunikationsstärke: Du kannst Menschen, durch klare, wertschätzende und überzeugende Kommunikation, für dich gewinnen, egal ob Talents oder Führungskräfte
  • Stakeholder-Partner auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit Hiring Managern zusammen, priorisierst Bedarfe smart und stimmst Strategien direkt auf Business-Ziele ab
  • International aufgestellt: Du hast Talents in verschiedenen Märkten und Kulturen erfolgreich angesprochen, betreut und eingestellt
  • Keine Sorge: Der Test erhebt keine sensiblen Daten und ist ein ergänzender Teil unseres Auswahlprozesses