Rosemarie Dörner Dörner Gruppe  Gehalt

Rosemarie Dörner Dörner Gruppe
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Gehalt aus Positionen in Rosemarie Dörner Dörner Gruppe

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Rosemarie Dörner Dörner Gruppe rekrutiert für Positionen:

Personalreferent Personalentwicklung

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Verwaltung unserer Schulungsangebote, sowie kontinuierlicher Auf- und Ausbau des Lernangebots
  • Organisatorisch-administrative Aufgaben rund um das Seminarmanagement, sowie Steuerung von externen Trainern und Schulungsanbietern
  • Implementierung eines Talentmanagements für die gesamte Unternehmensgruppe
  • Perspektivische Themen rund um interne Frauenförderung
  • Gelegentliche Unterstützung im Rekrutierungsprozess
  • Implementierung und Gestaltung von zielgruppenspezifischen internen und externen Trainingsmaßnahmen sowie deren nachhaltige Erfolgskontrolle und Evaluation, z.B. Pflichtschulungen, Systemschulungen und Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Beratung der Führungskräfte im Bereich der Personalentwicklung, sowie Definition von Soll- und zukünftigen Kompetenzen je Funktion und Erstellung von individuellen Weiterentwicklungsplänen und Karrierepfaden

Anforderung

  • Versierter Umgang mit MS Office
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, eine sehr gute Teamfähigkeit, sowie engagierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohes organisatorisches und kommunikatives Geschick und ein sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit allen Hierarchieebenen
  • Aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher Durchsetzungsfähigkeit und sozialer Kompetenz
  • Führerschein Klasse B