ROMA Gehalt
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Kippenheim
An der Heide 20, 07318 Saalfeld, Deutschland
MwSt-IdNr.:
HRA 505464
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Sonstige Dienstleistungen

Gehalt aus Positionen in ROMA

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Teamleiter Produktion
3.7k €
▼8%

Gehaltsentwicklung – Teamleiter Produktion

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

3708€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

-8%

seit 2025

Letzte Änderung

-8%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

3864€

von 2 Punkten

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2025
2026

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Geschätztes Gehalt

€ 3708

Mediangehalt bei ROMA

€ 1250 Niedrigstes Gehalt
€ 3386 Das Durchschnittsgehalt
€ 4125 Höchstes Gehalt

ROMA rekrutiert für Positionen:

Werkzeugmechaniker

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Wartung und Instandhaltung von Umformwerkzeugen
  • Durchführung von Änderungs- und Optimierungsmaßnahmen an Werkzeugen
  • Begleitung von Erstbemusterungen an unseren Produktionsanlagen
  • Weiterentwicklung der Fertigungsverfahren im Bereich Rollverformung

Anforderung

  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Gute Deutschkenntnisse und selbstständiges Arbeiten runden Ihr Profil ab

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Angeboten aus schriftlichen Anfragen unserer Kunden
  • Sicherstellung einer termin- und mengen­gerechten Material­ver­sor­gung unter Beach­tung von Ziel­vor­gaben
  • Umsetzung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen in passende Angebote
  • Selbstständige Bestell- und Auftrags­ab­wick­lung mit Termin­über­wachung
  • Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der eigenen Preisfindung, sowohl telefonisch als auch über den Online-Konfigurator
  • Unterstützung bei der Erarbei­tung und konti­nuier­lichen Ver­besse­rung der Dispositions­strategien
  • Technische Prüfung der Anfragen
  • Lagerbestandsoptimierung

Anforderung

  • Hohe Motivation und Freude an der Arbeit im Team
  • Genaue, planvolle und analytische Denk- und Arbeits­weise
  • Zuverlässigkeit und Durch­setzungs­ver­mögen
  • Engagierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

Techniker Mechatronik

Verantwortlichkeiten

  • Eigen­ver­ant­wort­liche Instand­haltung und fort­laufende Optimierung unserer Produktions­an­lagen im Bereich Elektrik und Steuerung
  • Unterstützung und Betreuung bei der Inbetrieb­nahme und Optimierung durch Fremd­firmen
  • Mitwirken bei Digi­tali­sierungs­projekten im Bereich Produktion
  • Auswahl not­wendiger Ersatz­teile und deren Beschaffung
  • Eigenverantwortliche Instandhaltung und fortlaufende Optimierung unserer Produktionsanlagen im Bereich Elektrik und Steuerung
  • Unterstützung und Betreuung bei der Inbetriebnahme und Optimierung durch Fremdfirmen
  • Mitwirken bei Digitalisierungsprojekten im Bereich Produktion
  • Auswahl notwendiger Ersatzteile und deren Beschaffung

Anforderung

  • Erfolgreich abge­schlossene Weiter­bildung zum Techniker oder eine ver­gleich­bare Quali­fikation
  • Berufser­fahrung im be­schriebenen Auf­gaben­bereich
  • Know-how in der SPS-Programmierung
  • Kenntnisse in der Er­stellung von Schalt­plänen und Sicherungs­legenden
  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Verantwortungs­be­wusster und selbst­ständiger Arbeitsstil
  • Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
  • Bereitschaft zur Zwei­schicht­arbeit

Teamleiter Produktion

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 34000 € - 55000 € pro Jahr
  • 38000 € - 61000 € pro Jahr

Maschinen Anlagenführer

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Nachtschicht

Vertragstyp

  • Ausbildung
  • Angestelltenverhältnis

Projektleiter

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Erfahrung in der Leitung von ERP/MES‑Programmen
  • Routine in SAP Activate/PMI/PRINCE2 , Projekt‑Controlling und Partnersteuerung
  • Routine in SAP Activate/PMI/PRINCE2, Projekt‑Controlling und Partnersteuerung
  • Hohe Prozesskompetenz in Produktion/Logistik und Shopfloor‑Nähe
  • Erfahrung in der Leitung von ERP- und MES-Programmen, idealer­weise bezüg­lich SAP S/4HANA im produzierenden Mittel­stand mit hoher Produkt­varianz
  • Routine hinsichtlich SAP Activate / PMI / PRINCE2, Projekt­controlling und Partner­steuerung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft, lang­fristig Verant­wortung zu über­nehmen und sich aktiv ein­zu­bringen

Verantwortlichkeiten

  • Langfristige Weiterentwicklung des Teams und der Umgebung
  • Gesamtverantwortung für die Einführung von SAP S/4HANA und MES entlang mehrerer Werke
  • Aufbau und Führung des Inhouse-SAP-Teams für die dauer­hafte Betreuung der SAP-System­umgebung
  • Langfristige Weiterent­wicklung des Teams und der Um­gebung
  • Sicherstellung von Fit‑to‑Standard , End‑to‑End‑Prozessharmonisierung und Stammdatengovernance
  • Sicherstellung von Fit‑to‑Standard, End‑to‑End‑Prozessharmonisierung und Stammdatengovernance
  • Enges Zusammenspiel von ERP, MES/OT, Sicherheit und Compliance
  • Gesamtverantwortung für die Ein­führung von SAP S/4HANA und MES entlang mehrerer Werke

Kundenmanagement

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 27000 € - 37000 € pro Jahr

Administrator

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 41000 € - 69000 € pro Jahr

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit langjähriger Berufserfahrung
  • SAP Basis Erfahrung , idealerweise im Fertigungsumfeld
  • Kenntnisse in Linux, DB‑Grundlagen , Fiori/Gateway
  • Kenntnisse in Azure AD/SSO oder BTP/Cloud‑Komponenten vorteilhaft
  • Strukturierte Arbeitsweise, Service‑Mindset, Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • SAP-Basis-Erfahrung , idealerweise im Fertigungsumfeld

Verantwortlichkeiten

  • Administration der SAP-HANA‑Datenbank
  • Systemüberwachung und Durchführung von Mandanten‑ und Systemkopien
  • Konzeption, Umsetzung und Betrieb eines ganzheitlichen Identity-&-Access-Managements innerhalb der SAP-Systemlandschaft
  • Verantwortlich für technische Integrationen, Schnittstellen‑Monitoring sowie die Steuerung und Umsetzung von Change‑ und Release‑Prozessen
  • Zusammenarbeit mit den Bereichen IT-Security, Netzwerk/OT und internen/externen SAP-Modulberatern
  • Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer SAP‐Landschaft
  • Administration der SAP-HANA‐Datenbank
  • Systemüberwachung und Durchführung von Mandanten‐ und Systemkopien

Marketing Manager

Verantwortlichkeiten

  • Einrichtung, Steuerung, Monitoring und Reporting aller Kampagnen
  • Optimierung passender Landing­pages
  • Keyword-Recherche für alle Platt­formen, ins­besondere Google und Pinterest
  • Entwicklung und Implementierung von Lookalike-Audience- und Retargeting-Strategien
  • Entwicklung und Imple­mentierung von Lookalike-Audience- und Re­targeting-Stra­tegien
  • Optimierung passender Landingpages
  • Ziel­gruppen­segmentierung und Optimierung der Conversion
  • Keyword-Recherche für alle Plattformen, insbesondere Google und Pinterest

Anforderung

  • Fundierte Kennt­nisse in Meta Business Manager
  • Experten­wissen in Google Ads Manager, Google Ana­lytics und Looker Studio
  • Erfah­rung mit Lookalike-Audience- und Re­targeting-Stra­tegien
  • Kenntnisse in Pinterest Ads Manager und TikTok Ads Manager
  • Know-how in der Zielgruppensegmentierung und Conversion-Optimierung

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung von Service­desk-Anfragen und Unterstützung der Anwender bei IT-Problemen
  • Bearbeitung von Servicedesk-Anfragen und Unterstützung der Anwender bei IT-Problemen
  • Erstellung und Pflege von Dokumenta­tionen bzw. Schulungs­unterlagen
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen bzw. Schulungsunterlagen
  • Identifikation von Neuerungen und Updates in Microsoft 365 sowie Umsetzung der entsprechenden Maß­nahmen
  • Identifikation von Neuerungen und Updates in Microsoft 365 sowie Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen
  • Bearbeitung von Erstmusterprüfberichten
  • Technische Klärung und Erstellung von Serviceaufträgen

Anforderung

  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
  • Sichere Beherrschung der deutschen Sprache auf fort­geschrittenem B2-Niveau
  • Sichere Beherrschung der deutschen Sprache auf fortgeschrittenem B2-Niveau
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Motivation, Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Du arbeitest selbstständig und sorgfältig
  • Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent aus
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent