Betreuung und Beratung unserer internationalen Mitarbeitenden und Führungskräfte zu HR Global Mobility relevanten Themen im Bereich International Business Travel und Workation
Koordinierung, Analyse, Kommunikation, operative Umsetzung und Überwachung von arbeitsvertraglichen, sozialversicherungs-, steuer- und immigrationsrechtlichen sowie sicherheitsrelevanten Prozessen bzw
Regularien (Visa und Work Permits, EU-Entsendemeldung, A1-Meldung bzw
Certificate of Coverage, steuerliche Grundsätze, Security Briefing)
Definition und Implementierung analoger Standards an weiteren Roland Berger Standorten international
Strategische projektbezogene Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und digitalen bzw. technischen Lösungen im Bereich Global Mobility
Anforderung
Diplomatisches Geschick, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke auch in schwierigen Situationen
Additional Information
Project Manager
Sprache
deutsch
International Management
Sprache
englisch
deutsch
Customer Relationship Management
Sprache
deutsch
Anforderung
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Analyst
Sprache
deutsch
Anforderung
Hervorragender Bachelorabschluss an einer Universität oder internationalen Business School
Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken
Erste Berufs- bzw. Praktikumserfahrung in strategischen Positionen
Business Analyst
Anforderung
Hervorragender Bachelorabschluss an einer Universität oder internationalen Business School
Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken
Erste Berufs- bzw. Praktikumserfahrung in strategischen Positionen
Sprache
deutsch
Ingenieur Engineering
Anforderung
Excellent communication skills in English; German is a plus
Ability to thrive in a fast-paced, collaborative environment
Experience with generative AI models/frameworks and MLOps tools