Respektvoller Umgang, Flexibilität bei freien Tagen und ein freundliches sowie manchmal familiäres Arbeitsumfeld sorgen für positives Feedback.
Die Fähigkeit, die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, wird positiv hervorgehoben sowie saubere und ordentliche Arbeitsplätze.
Positives Feedback auch für gute Kollegenverhältnisse und vereinzeltes Lob für ein gutes Image und familiäre Atmosphäre im Unternehmen.
Häufige Beschwerden über niedrige Gehälter, die nicht ausreichen, um den Lebensunterhalt angemessen zu bestreiten.
Mangelnde Work-Life-Balance mit Überstunden, die als selbstverständlich betrachtet werden.
Kritik am Management und unzureichenden Arbeitsbedingungen, sowie an der mängelhaften Kommunikation und mangelndem Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Schlechter Service in der Werkstatt mit schlechten Reparaturarbeiten und unzureichender Kundenbehandlung wird ebenfalls häufig erwähnt.
Bei Robert Lindner Autohaus in Waidhaus wird das Streben der Mitarbeiter nach beruflicher Exzellenz unterstützt und es werden vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensstrukturen geboten.
Weißt Du, was in der Firma Robert Lindner Autohaus los ist? Wir warten auf Deinen Kommentar