RMW Wohnmöbel Gehalt
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Gehalt aus Positionen in RMW Wohnmöbel
RMW Wohnmöbel rekrutiert für Positionen:
Holzmechaniker
Leistungen
- Laptop
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Berufseinstieg/Trainee
- Feste Anstellung
Gehalt
- 36000 € - 43000 € pro Jahr
Anforderung
- Tauche ein in die vielseitige Arbeit mit Holz und lerne den Umgang mit modernen Holzbearbeitungsmaschinen sowie CNC-gesteuerten Anlagen
- Lerne Schritt für Schritt, wie Möbelkomponenten durch präzises Zuschneiden, Hobeln, Fräsen und Verleimen entstehen
- Eine Abgeschlossene Schulausbildung – oder du möchtest als motivierter Quereinsteiger neu durchstarten
- Übernimm Verantwortung bei der Montage und Anpassung von Möbelteilen für perfekte Ergebnisse
- Interesse und Begeisterung für das Arbeiten mit Holz und modernen Maschinen
- Verfeinere dein handwerkliches Können beim Fräsen, Schleifen und Sägen und erlebe, wie traditionelles Handwerk und innovative Technologie Hand in Hand gehen
- Handwerkliches Geschick sowie ein gutes technisches Verständnis
- Du lernst den professionellen Umgang mit modernen Holzbearbeitungsmaschinen, CNC-gesteuerten Anlagen und automatisierten Produktionsprozessen, mit denen präzise Möbelkomponenten entstehen
Referent Unternehmenskommunikation
Verantwortlichkeiten
- Du übernimmst die redaktionelle Verantwortung für unser Intranet sowie weitere interne Kommunikationsformate und entwickelst diese zielgerichtet weiter
- Du betreust unsere Social-Media-Kanäle, erstellst kreativen Content in Text, Bild und Video und sorgst für einen konsistenten Markenauftritt
- Gemeinsam mit unserem HR-Team entwickelst du unsere Arbeitgebermarke weiter und betreust unsere Präsenz auf Karriereplattformen wie LinkedIn, Instagram und XING
- ✓ Du übernimmst die redaktionelle Verantwortung für unser Intranet sowie weitere interne Kommunikationsformate und entwickelst diese zielgerichtet weiter
- Du planst und organisierst interne Informationsformate und sorgst für eine klare, zielgruppengerechte Kommunikation im Unternehmen
- ✓ Du betreust unsere Social-Media-Kanäle, erstellst kreativen Content in Text, Bild und Video und sorgst für einen konsistenten Markenauftritt
- Darüber hinaus koordinierst du interne Veranstaltungen – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung
- ✓ Gemeinsam mit unserem HR-Team entwickelst du unsere Arbeitgebermarke weiter und betreust unsere Präsenz auf Karriereplattformen wie LinkedIn, Instagram und XING
Anforderung
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation – gerne ergänzt durch einschlägige Weiterbildungen
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und bringst Organisationstalent ebenso mit wie ein sicheres Sprachgefühl und Freude am kreativen Schreiben
- Du hast ein gutes Gespür für ansprechenden Content, visuelle Gestaltung sowie digitale Trends und kannst diese Marketingtechnisch umsetzen
- ✓ Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation – gerne ergänzt durch einschlägige Weiterbildungen
- Der Umgang mit MS Office, Canva und gängigen Social-Media-Plattformen ist dir vertraut
- ✓ Du arbeitest strukturiert, selbstständig und bringst Organisationstalent ebenso mit wie ein sicheres Sprachgefühl und Freude am kreativen Schreiben
- ✓ Du hast ein gutes Gespür für ansprechenden Content, visuelle Gestaltung sowie digitale Trends und kannst diese Marketingtechnisch umsetzen
- ✓ Der Umgang mit MS Office, Canva und gängigen Social-Media-Plattformen ist dir vertraut
Vorarbeiter
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Anforderung
- Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Qualitäts- und Pflichtbewusstsein
- Hands-On-Mentalität und Flexibilität bei der Umsetzung von Herausforderungen
Lackierer
Verantwortlichkeiten
- Vorbereitung und Lackierung von Möbelteilen je nach Schwerpunkt mit Airless-Spritzpistole oder Lackstraße
- Interne Koordination der vorbereitenden Tätigkeiten
- Selbstständige Bearbeitung von Aufträgen unter ständiger Einhaltung unserer Qualitätsstandards
- Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten an den Geräten
- Reparatur und Ausbesserung von Möbelteilen
Anforderung
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Lackierer oder einen vergleichbaren Abschluss
- Idealerweise erste Berufserfahrungen in der Möbelindustrie
- Bereitschaft im wechselnden Zweischichtsystem zu arbeiten
- Sichere Deutschkenntnisse
- Selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Sichere Deutschkenntnisse zur Verständigung im Arbeitsalltag
Informatiker
Anforderung
- Ihr Antrieb ist es, Wirtschaftlichkeit und Effizienz kontinuierlich zu verbessern
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie logisches Denkvermögen
- Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist
- Idealerweise haben Sie Kenntnisse in SQL
Holztechniker
Anforderung
- Kenntnisse im Umgang mit modernen Technologien in der Holzbearbeitung sowie in der Auswahl und Bewertung von Materialien
- Ein gutes technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und der Spaß an der Zusammenarbeit im Team
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Holztechnik oder eine Weiterqualifizierung zum Holztechniker . Dabei sind fundierte Erfahrung im Möbelfertigung von Vorteil, aber nicht erforderlich
Verantwortlichkeiten
- Arbeitsplatzgestaltung: Analyse und Optimierung von Arbeitsplätzen, um ergonomische und prozessbezogene Verbesserungen umzusetzen
- Datenanalyse: Durchführung von Datenauswertungen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen in den Fertigungsprozessen und zur Effizienzsteigerung
- Prozessoptimierung: Ständige Weiterentwicklung und Optimierung der Fertigungsprozesse zur Steigerung der Qualität und Reduzierung von Durchlaufzeiten
- Projektmanagement: Unterstützung bei Projekten, von der Planung bis zur Umsetzung, zur Einführung neuer Technologien und Arbeitsmethoden
- Produktionslayout: Pflege, Aktualisierung und kontinuierliche Verbesserung des werksübergreifenden Produktionslayouts, um einen reibungslosen Produktionsfluss zu gewährleisten
Sachbearbeiter Einkauf
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortliche Disposition und Bestellung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie Zukaufteilen
- Überwachung von Lieferterminen, Nachverfolgung offener Bestellungen und Bearbeitung von Lieferengpässen
- Sicherstellung der Materialverfügbarkeit unter Berücksichtigung von Lagerbeständen, Lieferzeiten und Bedarfsanforderungen
- Kommunikation und Verhandlung mit Lieferanten sowie Pflege und Material- und Lieferantendaten im ERP-System
- Unterstützung bei der Rechnungsprüfung, Inventuren und Prozessoptimierungen im Einkauf
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen: Produktion, Qualitätssicherung und Arbeitsvorbereitung
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann/ -frau
- Erste Berufserfahrung in der Materialdisposition oder im operativen Einkauf, vorzugsweise im industriellen Umfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erste Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein Gespür für einwandfreie Organisation
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Abteilungsleiter
Verantwortlichkeiten
- Führung, Planung und Koordination eines Teams in der Abteilung Spritzoberfläche
- Sicherstellung der Produktionsqualität sowie der Überwachung und Optimierung der Produktionsmenge und Einhaltung des Liefertermins
- Organisation und Planung von Reperaturen und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
- Verantwortung für die Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und -entwicklung von einem Team aus ca. 20 Mitarbeitern
- Kommunikation und enge Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen sowie Qualitätssicherung und Betriebsleitung
- Erstellung von Reports und Berichtersstattung an die übergeordneten Stellen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards in der Oberflächenbearbeitung
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung zum Holztechniker mit Weiterbildung oder Meister, alternativ mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Fundierte Kenntniss im Bereich Oberflächenbearbeitung, idealerweise in der Möbelindustrie
- Führungserfahrung und Freude am Umgang mit Mitarbeitern
- Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität bei neuen Herausforderungen
- Kommunikationsstärke im Austausch mit Mitarbeitern und Schnittstellenabteilungen
- Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System
Schichtleiter
Verantwortlichkeiten
- Stellvertretende Führung und Steuerung eines Teams von bis zu ca. 25 Mitarbeitern
- Unterstützung der Schichtleitung in der Koordination und Überwachung des laufenden Produktionsprozesses
- Vermittlung zwischen Schichtleitung und Werkern in der Erfüllung der Produktionsziele
- Sicherung der Arbeitsleistung in der wechselnden Besetzung von Arbeitsplätzen, Maschinen und Anlagen
- Unterstützung bei der Unterweisung und Schulung von Abläufen sowie der Einhaltung und Umsetzung von Standards
Anforderung
- Sie sind ein erfahrener Facharbeiter und verfügen über Erfahrungen und Fähigkeiten in der Bedienung von Holzbearbeitungsmaschinen
- Hands-On-Mentalität und Flexibilität bei der Umsetzung von Herausforderungen
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrungen in der Möbelindustrie oder Möbelzulieferindustrie
- Teamfähigkeit im Umgang mit Kollegen und Freude an der Mitarbeiterführung
- Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Qualitäts- und Pflichtbewusstsein
- Bereitschaft im wechselnden Zweischichtsystem zu arbeiten
Konstrukteur
Verantwortlichkeiten
- Sie setzen Produktideen technisch konstruktiv bis zur Serienreife um
- Sie arbeiten mit modernen CAD-Systemen und unterstützen bei der Umsetzung von innovativen und zukunftsfähigen 3D Konstruktionsprozessen
- Sie optimieren bestehende Möbelprogramme, entwickeln Varianten und verbesserte Funktionalitäten
- In enger Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung, Einkauf, Arbeitsvorbereitung und Fertigung stimmen Sie technische Details ab und begleiten den gesamten Entwicklungsprozess
- Sie unterstützen aus konstruktiver Sicht bei der Qualitäts- und Effizienzsteigerung
- Sie bringen eigene Ideen ein, kombinieren handwerkliche Tradition mit technischer Innovation und gestalten aktiv die Zukunft unserer Möbelprogramme mit
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Holztechnik, Möbelbau, Konstruktion oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit 2D und 3D-CAD-Systemen
- Erste Berufserfahrung in der Konstruktion oder Entwicklung von Möbeln
- Kreativität, technisches Verständnis und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise