RKH Regionale Kliniken Holding und Services Gehalt
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Ludwigsburg
Posilipostr. 4, 71640 Ludwigsburg, Deutschland
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+49 7141 9990
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Gesundheitspflege

Gehalt aus Positionen in RKH Regionale Kliniken Holding und Services

RKH Regionale Kliniken Holding und Services rekrutiert für Positionen:

Management Assistenz

Verantwortlichkeiten

  • Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen, Analysen, Berichten sowie Erstellung von Präsentationen
  • Korrespondenz, Terminkoordination inklusive Wiedervorlage & Termin-Controlling
  • Vorbereitung & Protokoll von Sitzungen sowie Reisemanagement
  • Dokumentation und Erstellung von Vorlagen sowie die Auswertungen in Confluence & Jira
  • Mitarbeit in der RKH Nachhaltigkeits- und Innovationswerkstatt
  • Planung & Koordination von Projekten im Ressort sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Optimierungsprozessen

Anforderung

  • Ihre Aufgaben gehen Sie strukturiert und analytisch an, kombiniert mit einer hohen Umsetzungsstärke, Kreativität sowie Organisationstalent
  • Durch Ihre Kommunikationsstärke schaffen Sie es mühelos, Menschen miteinander zu vernetzen und diese für ein Thema zu begeistern
  • In hektischen Zeiten behalten Sie Ihre innere Ruhe und bewahren einen kühlen Kopf
  • Als Teamplayer/-in mit Hands on Mentalität unterstützen Sie bei Bedarf Ihre Kolleginnen in den anderen Ressorts der Geschäftsleitung
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und besitzen idealerweise bereits Erfahrungen mit den Atlassian Programmen Confluence & Jira
  • Sie haben erste Erfahrungen in der Projektarbeit
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich mit betriebswirt­schaft­licher Ausrichtung oder eine durch mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung bzw. durch Fortbildungen erworbene gleichwertige Qualifikation
  • Meine Ziele

Assistenzarzt

Anforderung

  • Approbation als Arzt
  • Interesse an der Facharztweiterbildung für Innere Medizin
  • deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkiet, Freude am interdisziplinären Austausch, Kollegialität, Flexibilität und Offenheit im Miteinander

Personalreferent

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und disziplinarische Leitung des dezentralen Personalteams sowie Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung Ihres Teams
  • Erste Ansprechperson für die lokalen Führungskräfte und die Klinikgeschäftsführung sowie für die lokalen Betriebsratsgremien
  • Mitwirkung bei der Personalbedarfsplanung und Erstellung von Auswertungen und Standardreports
  • Enger Austausch mit zentralen Personalfunktionen bei der Umsetzung übergreifender Vorgaben
  • Begleitung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen und Trennungsmanagement in enger Abstimmung mit der Rechtsabteilung
  • Anstoß und Begleitung von Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten

Anforderung

  • Abgeschlossenes Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftliches Studium mit HR-Fokus oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung, vorzugsweise in einer leitenden Funktion im Personalwesen
  • Kommunikationsstärke, Konfliktlösungsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
  • Kooperative und mitarbeiterorientierte Führung

Einkäufer

Verantwortlichkeiten

  • Beschaffung von Software, Hardware und Dienstleistungen
  • Sie sind aktiv am Aufbau des technisches Einkaufs, inkl. Entwicklung einer Warengruppenstrategie beteiligt
  • Einkaufscontrolling
  • Rechnungsprüfung und Zuarbeit zur Rechnungsbearbeitung
  • Aufbau eines Einkaufscontrollings zur Analyse der erzielten Einsparungen
  • Selbständiges Führen von Einkaufspreis- und Konditionsverhandlungen
  • Verhandeln von Verträgen und Mitwirkung bei Vertragsabschlüssen
  • Erstellung und Prüfung von Vergabeunterlagen inkl. Vertragsmanagement

Anforderung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder IT-Technische Ausbildung
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung als Einkäufer/in, idealerweise im IT-Bereich, sowie Erfahrung in Vertrags- und Lizenzmanagement
  • Berufserfahrung als Einkäufer , z.B. im Sanitär-/Elektrogroßhandel, Baubranche oder produzierende Industrie
  • Vergaberecht-Kenntnisse von Vorteil
  • Sie bringen Grundkenntnisse im Vergaberecht und ein sehr gutes Verhandlungsgeschick mit
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und IT-Affinität
  • Als Sparringspartner verhandeln Sie mit externen Lieferanten und kommunizieren intern auf Augenhöhe mit den technischen Führungskräften

Wirtschaftsjurist

Verantwortlichkeiten

  • Vorbereitung, Durchführung und Steuerung nationaler und europaweiter Vergabeverfahren für Liefer-, Dienstleistungs- und Bauaufträge
  • Beratung der Fachbereiche bei vergaberechtlichen Fragestellungen und Sicherstellung der rechtskonformen Durchführung aller Verfahren
  • Führung von Verhandlungsverfahren, Beantwortung von Bieterfragen und Begleitung des Bewertungsprozesses
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung einheitlicher Abläufe und Prozesse im Vergabemanagement
  • Unterstützung bei internen Schulungen und Wissenstransfer im Team
  • Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Bau & Technik sowie regelmäßiger Austausch mit Abteilungs- und Geschäftsleitung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium in Public Management, Wirtschaftsrecht, Verwaltungswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Interesse am Vergaberecht und an der öffentlichen Beschaffung - erste Kenntnisse sind willkommen, können aber auch bei uns aufgebaut werden
  • Vertiefte Fachkenntnisse im Vergaberecht
  • Verantwortungsbewusste, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Freude an Kommunikation, Beratung und interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Sehr gute IT- und MS Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Vergabeplattformen ist ein Plus, aber kein Muss
  • Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Referent

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts inkl. Steuerung der dafür notwendigen Kennzahlen
  • Erstellung einer jährlichen Treibhausgasbilanz
  • Zentrale Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie unter Berücksichtigung der Bedürfnisse interner und externer Stakeholder
  • Analyse und Bewertung gesetzlicher Anforderungen und politischer Rahmenbedingungen
  • Beratung und Impulsgeber für die Geschäftsführung und die Fachbereiche
  • Koordination und Unterstützung bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten in verschiedenen Bereichen
  • Kommunikation und Sensibilisierung der Mitarbeitenden für das Thema Nachhaltigkeit
  • Übernahme der Funktion des / der Menschrechtsbeauftragten nach LkSG Vernetzung mit anderen Akteuren zum Thema Nachhaltigkeit

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeits-, Energie- bzw. Umweltmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Verordnungen
  • Freude daran, sich in komplexe und neue Themenfelder einzuarbeiten und diese kreativ zu gestalten
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Ausgeprägte Überzeugungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit dem notwendigen Geschick bzw. Flexibilität im Hinblick auf Führungskräfte, politische Gremien oder die Öffentlichkeit
  • Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie strukturiertes, analytisches und lösungs- sowie ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Medizincontroller

Verantwortlichkeiten

  • Eigenständige Prüfung und Vorschlags- bzw. Korrekturkodierung von Diagnosen und Prozeduren gemäß aktueller Kodierrichtlinien und gesetzlicher Vorgaben
  • Sicherer Umgang mit digitalen Krankenakten und Groupersoftware zur DRG-relevanten Fallbewertung
  • Regelmäßige Überprüfung erlösrelevanter Abteilungsspezifika und bei Mängeln Steuerung und Durchführung von Gegenmaßnahmen
  • Holdingweite Kodierrevision
  • Schulung der Kodierfachkräfte
  • Regelmäßiges Reporting u. a. an die Abteilungsleitung zu den Vorgängen
  • Erstellung von Kodierempfehlungen und Prüfregeln im Konzern
  • Übernahme von Sonderprojekten

Anforderung

  • Sie verfügen über eine medizinische oder pflegerische Grundausbildung
  • Fortbildung zur Kodierfachkraft und ggf. Medizincontroller
  • Idealerweise Studium wie z. B. Gesundheitsökonomie, Management oder BWL
  • Mehrjährige Erfahrung im Medizincontrolling, Kodierung und / oder MD-Management
  • Eigeninitiative, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten
  • Routine im Umgang mit MS Office und gängiger KIS
  • Aufgeschlossene Persönlichkeit mit interprofessioneller Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Medizintechniker

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind verantwortlich für die Instandhaltung, Wartung sowie sicherheits- und messtechnische Kontrollen von medizinisch-technischen Geräten und Anlagen
  • Koordinierung sowie Termin- und Leistungs­überwachung von Maßnahmen externer Dienstleister
  • Umsetzung und laufende Überwachung der gesetzlichen Vorgaben und entsprechender weiterer Vorschriften und Bestimmungen
  • Führen und Pflege der Dokumentation im IT-System
  • Durchführung von Beratung und Schulung von Geräteanwendern
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten innerhalb der Medizintechnik
  • In Ihrer Funktion arbeiten Sie eng mit den Fachabteilungen zusammen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Medizintechniker oder ein vergleichbares Studium sowie idealerweise Berufserfahrung in den o. g. Aufgabengebieten
  • Kenntnisse im Umgang mit den gesetzlichen Vorschriften, MPBetreibV / MPG / MDR
  • Wünschenswert sind umfassende Kenntnisse von medizinischen Geräten und Systemen bzgl. Funktion und Anwendung sowie medizinischer Abläufe
  • Allgemeine IT-Kenntnisse und insbesondere Know-How zu medizintechnischen Geräteschnittstellen sowie speziell für das Instandhaltungs- und Gerätemanagement, idealerweise Nova
  • Eigenverantwortliche, wirtschaftliche und äußerst zuverlässige Arbeitsweise
  • Dienstleistungsmentalität mit sicherem und kooperativem Auftreten im Umgang mit Patienten und Klinikpersonal
  • Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität runden Ihr Profil ab
  • Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Projektleiter

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortliche Durchführung der RKH-weiten InEK-Fallkalkulation gemäß Kalkulationshandbuch für die sechs Krankenhäuser mit sieben Standorten im Team
  • Eigenständige Klärung fachlicher Fragestellungen mit Kliniken, Apotheke und Einkauf
  • Analyse und Bereinigung von Fehlerfassungen
  • Mitwirkung beim Aufbau einer Deckungsbeitragsrechnung als Teilprojektleitung
  • Mitarbeit in Fach- und Projektgruppen sowie Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen
  • Teilnahme an Budget- und Entgeltverhandlungen
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Berichten im integrierten Berichtswesen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit Access, Orbis, TIP HCE und externen Datenquellen
  • Kenntnisse der Abrechnungssysteme
  • Erfahrung mit ICD-/OPS-Katalogen und Zuordnung von Kalkulationskosten
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Loyalität und serviceorientiertes Auftreten
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie lösungsorientierte Arbeitsweise

Sanitär

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung und Koordination der HLSK-Fachplanung als Fachprojektleiter in Neu- und Umbauprojekten der Klinik sowie zugehöriger Betriebsgebäude
  • Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen sowie Plausibilisieren externer Leistungen für Vergaben
  • Übernahme der Projektleitungsfunktion in technischen Projekten u. a. der Erneuerung von Lüftungsanlagen oder Sanierung von Trinkwasserinstallationen
  • Planungs- und Projektsteuerungsaufgaben für die HLSK-Fachplanung, i. d. R. im Rahmen der Zuarbeit für die fachspezifischen Themen an den zuständigen Projektleiter der Abteilung Bau und Technik
  • Überwachung und Abrechnung externer Planer und ausführender Firmen, i. d. R. durch fachtechnische Zuarbeit an den zuständigen Projektleiter im Team Bauprojektmanagement der Abteilung Bau und Technik
  • Zuarbeit für die HLSK-Planungsbereiche an den Projektleiter zur Sicherstellung der technisch einwandfreien und termingerechten Abwicklung, der Einhaltung gesetzlicher wie vertraglicher Bestimmungen sowie der Wirtschaftlichkeit

Anforderung

  • Sie sind Versorgungsingenieur oder haben eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der HLSK-Planung und -Bauleitung
  • Sie verfügen über mind. 3 Jahre Berufserfahrung in Ihrem Fachgebiet
  • Vertiefte Kenntnisse in der VOB/B und HOAI
  • Kenntnisse in VgV und VOB/A vorteilhaft, Grundkenntnisse sind Voraussetzung
  • Kenntnisse der einschlägigen DIN Normen und Richtlinien u. a. DIN 1946, VDI 6023
  • Kenntnisse im Krankenhausbetrieb wünschenswert
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus