Ride Capital Gehalt

Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
3 Bewertungen insgesamt
  Frankfurt
Frauenlobstr. 37, 60487 Frankfurt, Deutschland
Telefon:  +49 30 22011641
MwSt-IdNr.: HRB 113246
  Beratungsleistungen
Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
3 Bewertungen insgesamt

Gehalt aus Positionen in Ride Capital

Ride Capital rekrutiert für Positionen:

Finance Manager

Verantwortlichkeiten

  • Financial freedom, for more people, earlier in life. We developed RIDE to make institutional tools and strategies accessible
  • because wealth should not be a privilege. Legally compliant. Understandable. Cost-effective. Net return-focused

Anforderung

  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Ability to work in German
  • Strong analytical and problem-solving skills
  • Highly motivated colleagues & innovative work environment

Office Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Handel

  • Management
  • Management

Anforderung

  • 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle
  • Service Mindset - Du hast Glücksgefühle, wenn Du den Menschen hilfst
  • Service Mindset- Du hast Glücksgefühle, wenn Du den Menschen hilfst
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und viel Enthusiasmus
  • Einen positiven Beitrag zu einer energetischen und fröhlichen Arbeitsatmosphäre
  • Bereitschaft bei Veranstaltungen von den Kernarbeitszeiten abzuweichen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und viel Enthusiasmus - Du siehst die Arbeit und packst sie an
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und viel Enthusiasmus- Du siehst die Arbeit und packst sie an

Verantwortlichkeiten

  • Wir entwickeln RIDE um institutionelle Tools und Strategien zugänglich zu machen
  • In Deiner Rolle als Office Manager bist Du verantwortlich für die reibungslosen Abläufe im Büro
  • weil Vermögen kein Privileg sein sollte. Rechtssicher. Verständlich. Kostengünstig. Netto-Rendite-fokussiert
  • Besetzung der Rezeption & Terminvereinbarungen
  • Sorgt dafür, dass das Office aufgeräumt ist
  • Management von unseren Dienstleistern
  • Bestellung von Arbeitsmittel, Merchandise & Visitenkarten
  • Am Anfang ist Vermögen eine Versicherung, später ermöglicht Vermögen Freiheit. Wir unterstützen Menschen dabei, Vermögen schneller aufzubauen, damit sie diese Freiheit erreichen

Software Engineer

Verantwortlichkeiten

  • In the beginning, wealth is insurance; later, wealth enables freedom
  • We help people build wealth faster, so they can achieve that freedom
  • We develop RIDE to make institutional tools and strategies accessible - because wealth should not be a privilege
  • Legally compliant
  • Understandable
  • Cost-effective
  • Net return-focused
  • Our team is cross-functional, self-organizing, and autonomous

Anforderung

  • Highly motivated colleagues & innovative work environment
  • Git

Manager

Verantwortlichkeiten

  • Quickly understanding the domain of wealth design, investments, finances, and tax structuring
  • Working with the team to define, prioritise, and manage the product backlog
  • Collaboratively drive the product definition, design, and processes to better understand customer problems and deliver valuable, desirable, and feasible solutions
  • Collaboratively determine what the product development team should work on next, write user stories with acceptance criteria, and accept these user stories when they are complete

Anforderung

  • Effective Communication Prowess: Possess strong communication skills that cut through complexity, ensuring clarity in conveying ideas and facilitating transparent dialogue within cross-functional teams
  • Communication Prowess: Exhibit outstanding communication skills, capable of articulating complex ideas with clarity and precision, catering to both technical and non-technical audiences
  • Language Proficiency: Fluent in both written and verbal English and German, providing seamless communication in a multilingual work environment
  • Thrive in a fast-paced environment by managing multiple priorities and delivering high-quality results under pressure
  • Working with a sense of humility and a growth mindset
  • Comfort with Change and Ambiguity: Embrace change and ambiguity with confidence, demonstrating resilience in an environment characterized by constant iteration, incremental progress, and thoughtful trade-offs amid diverse feedback sources
  • Proven Cross-Functional Success: Bring a successful track record of collaboration within cross-functional teams, demonstrating your ability to lead and contribute effectively to achieve common objectives
  • Navigating Complex Decision-Making: Thrive in complex decision-making scenarios, aiding stakeholders in reaching optimal conclusions swiftly and efficiently