Rhomberg Bau Gehalt

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Ingolstadt
Rossbachstraße 9, 88212 Ravensburg.

Gehalt aus Positionen in Rhomberg Bau

Rhomberg Bau rekrutiert für Positionen:

Baukaufmann

Verantwortlichkeiten

  • Unternehmensübergreifende selbstständige Abwicklung und Koordination der kaufmännischen Baustellen- und Gesellschaftsagenden in enger Zusammenarbeit mit der Bau-/Projektleitung, Geschäftsfeldleitung und Geschäftsführung
  • Generierung der monatlichen Umsatz- und Ergebnismeldungen
  • Projekt- und standortbezogenes Reporting
  • Liquiditäts- und Forderungsmanagement
  • Überprüfung der kaufmännischen Vertragsgestaltung bei Angeboten und Vergaben

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise als Baukauffrau/-mann
  • Ausgeprägtes Zahlen- und Kostenbewusstsein in Verbindung mit einem guten technischen Verständnis
  • Verhandlungsgeschick und starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr strukturierte, genaue und vorausschauende Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • Selbstständigkeit und proaktives Handeln
  • Kenntnis der relevanten Rechtsgrundlagen und Rahmenbedingungen

Projektleiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung
  • Angestelltenverhältnis

Gehalt

  • 50000 € - 80000 € pro Jahr

Arbeitszeit

  • Feste Arbeitszeiten

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Projektmanager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 80000 € - 100000 € pro Jahr

Projektmanager Projektleiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Verantwortlichkeiten

  • Grundstücksakquisition, Entwicklung von Bebauungskonzepten und Erstellung von Nutzungsstudien, Wirtschaftlichkeitsprüfung sowie Projektkalkulationen
  • Herbeiführen von Baueingaben in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit unter Hinzuziehung der internen Fachabteilungen
  • Übernahme der Projektsteuerung
  • Durchführung von qualifizierten Wettbewerbs-/ Marktanalysen, Ausarbeitung der Preispolitik, Vertriebskonzeption, aktive Rolle bei der Pressearbeit
  • Laufende Weiterentwicklung der Projekte in Bezug auf Nachhaltigkeit, Ökonomie Ökologie, soziale Aspekte, etc., in enger Kooperation mit der Technik

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche oder bautechnisches Ausbildung, idealerweise mit Hochschulabschluss
  • Berufserfahrung in der Projektentwicklung wünschenswert
  • Gute Marktkenntnisse
  • Unternehmerisches Denken, Kreativität und Eigeninitiative in der Aufgabenlösung sowie Abschlussstärke
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, aktives Gestalten und Leben in Netzwerken
  • Offenheit und idealerweise Erfahrung mit den digitalen Werkzeugen

Vertriebsingenieur

Verantwortlichkeiten

  • Begleitung spannender Holzbau- und Hochbauprojekte vom Erstkontakt bis zur Übergabe an die Projektabwicklung
  • Entwicklung wirtschaftlicher und technisch überzeugender Lösungen gemeinsam mit Bauherren, Architekten und Projektpartnern
  • Analyse von Projektanforderungen sowie Erstellung individueller Angebots- und Konzeptlösungen mit internen Fachbereichen
  • Koordination der technischen und kaufmännischen Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit Kalkulation, Lieferanten und Projektteams
  • Abstimmung und Präsentation von Lösungen bei Kundenterminen, Workshops und Projektbesprechungen
  • Beobachtung von Markt- und Branchentrends sowie aktive Mitgestaltung der Vertriebsstrategie

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Holzbau, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Erfahrung im Hochbau, Holzbau, schlüsselfertigen Bauen oder im technischen Vertrieb von Bauprojekten
  • Technisches Verständnis sowie Begeisterung für innovative und nachhaltige Bauweisen
  • Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Bauherren, Architekten und Projektpartnern
  • Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Reisebereitschaft im deutschsprachigen Raum von Vorteil

Projektsteuerer

Verantwortlichkeiten

  • Prüfung von Grundstücken und Planungsanforderungen
  • Fachliche Führung der Projektentwicklung und Grundlagenprüfung von Totalübernehmerprojekten und Immobilienprodukten
  • Zusammenstellen, Führen und Steuern von integralen Planungsteams in den Leistungsphasen 1-4
  • Herbeiführen von Baueingaben in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten
  • Aufbau und Pflege des abteilungsübergreifenden Beziehungsmanagements zu den Gruppenservices der Rhomberg Bau Gruppe

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Organisation, Leitung und Steuerung von Planungsprozessen im Hochbau – idealerweise im Wohnungs- und Bürobau
  • Sehr gute Marktkenntnisse im süddeutschen Raum, insbesondere Bayern und/oder Baden-Württemberg
  • Fundiertes Wissen im Planungs- und Bauordnungsrecht
  • Sicherer Umgang mit CAD-Programmen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Sales Manager

Anforderung

  • Akquisition und Betreuung von Investoren und Finanzierungspartnern in Deutschland
  • Aufbau und Entwicklung von Kundenbeziehungen zu potenziellen Auftraggebern der definierten Immobilienprodukte
  • Etablierung und Pflege eines unternehmensübergreifenden Beziehungsmanagements zu Banken, Maklern, Projektentwicklern und Asset Managern
  • Steuerung von Transaktionsprozessen vom Erstkontakt bis zur Übergabe der Projekte bzw. Objekte
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Wirtschaft, Bauwesen, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Akquisition, Entwicklung und Steuerung von Immobilienprojekten sowie im Vertrieb komplexer Produkte und Dienstleistungen
  • Sehr gute Marktkenntnisse im süddeutschen Raum, insbesondere Bayern und/oder Baden-Württemberg, sowie ein bestehendes Netzwerk von Vorteil
  • Hohe Eigeninitiative, Veränderungsbereitschaft und unternehmerisches Denken gepaart mit einer lösungs- und zielorientierten Arbeitsweise

Personalmanagement

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Werkstudent

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Fernarbeit

  • Home Office möglich