Gibt es flexible Arbeitszeiten bei RHIEM Unternehmensgruppe? ⏰
Das Unternehmen wird als innovativ beschrieben und investiert regelmäßig in die Zukunft.
Gute Work-Life-Balance mit Flexibilitätsmöglichkeiten bei den Arbeitszeiten.
Das Team und die Zusammenarbeit werden hoch geschätzt, und es gibt eine allgemein positive Arbeitsatmosphäre und ein gutes Betriebsklima in einigen Abteilungen.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden positiv hervorgehoben, und es gibt fair empfundene Gehälter mit jährlichen Anpassungen.
Kompetente Führung und offenes Ohr der Vorgesetzten sind ebenfalls positive Aspekte, die oft erwähnt werden.
Engagement für Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein sowie die pünktliche Zahlung der Löhne werden geschätzt.
Kritik gibt es an den Arbeitsbedingungen, die teils als 'nur schnell geflickt' beschrieben werden. Zudem herrschen teilweise 'veraltete Arbeitsmittel' und 'umständliche Arbeitsabläufe'.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist problematisch, mit oft nur unzureichendem Informationsfluss.
Erwähnungen von notwendiger Verbesserung in der Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeitenden, speziell auch im Umgang mit Jubilaren.
Berichte über eine schlechte Behandlung von Mitarbeitern, insbesondere im Hinblick auf Überstunden und die allgemeine Mitarbeiterpolitik.
Geringe Aufstiegsmöglichkeiten und abhängig von der Abteilung ein weniger zufriedenstellendes Management.
Vereinzelt wird berichtet, dass es 'keine echten Angebote für die Gesundheit gibt', und das Mitarbeiterwohl oft nicht ausreichend beachtet wird.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Kann man Freizeitaktivitäten während der Arbeitszeit machen bei RHIEM Unternehmensgruppe? 🎯