Rhenus Lub Gehalt

3.3/5
3.3/5
basierend auf 36 externen Bewertungen
4 Bewertungen insgesamt
  Mönchengladbach
Erkelenzer Straße 36, 41179 Mönchengladbach.
Telefon:  +49 2161 58690
MwSt-IdNr.: Mönchengladbach HRA 940
3.3/5
3.3/5
basierend auf 36 externen Bewertungen
4 Bewertungen insgesamt

Gehalt aus Positionen in Rhenus Lub

Rhenus Lub rekrutiert für Positionen:

Mechatroniker

Verantwortlichkeiten

  • Ordnungsgemäße Durchführung von Prüfungs-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten unter Einhaltung qualitativer sowie terminlicher Vorgaben
  • Konsequente Einhaltung von Prüf-, Wartungs- und Arbeitsanweisungen
  • Unterstützung und Überwachung von Fremdfirmen bei Reparatur-, Wartungs- und Prüfarbeiten
  • Bedarfsgerechte Durchführung von Aufgaben im Bereich der EMSR-Technik
  • Fachgerechte Installation sowie Betreuung der Maschinen und Anlagen
  • Support bei der Erstellung, Optimierung und Pflege der Prüf- und Wartungspläne
  • Einhaltung aller internen / externen bzw. gesetzlichen Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz, Umwelt- und Ökologieanforderungen
  • Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten und anlagenrelevanter Ereignisse

Anforderung

  • Teamgeist sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Abteilungen und Fremdfirmen
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Sorgfalt

Leiter Instandhaltung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Ingenieur-Studium der Fachrichtungen Prozesstechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise in der chemischen Industrie
  • Erste praktische Erfahrungen im Lean-Management sowie im TPM
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Interesse an neuester Technologie und permanente Suche nach Innovationen zur Stärkung eines hohen Wissens- und Arbeitsniveau innerhalb der Abteilung
  • Kooperativer Führungsstil auf Augenhöhe sowie Spaß am Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern
  • Fähigkeit zur zielgerichteten und verständlichen Kommunikation
  • Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein

Verantwortlichkeiten

  • Führung und aktive Weiterentwicklung des Instandhaltungsteams bestehend aus Industriemechanikern, Mechatronikern, Elektronikern und Elektrotechnikern
  • Verantwortung für Vergabe, Koordination und Überwachung von Fremddienstleistungen sowie deren innerbetriebliche Organisation
  • Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit aller Anlagen zur Gewährleistung unterbrechungsfreier Produktionsprozesse
  • Verantwortung für Einhaltung der Qualitäts-, Energie-, Sicherheits-, Umwelt- und Unfallverhütungsvorschriften einschließlich Dokumentation
  • Verantwortung für Ersatzteilmanagement sowie Lagerhaltung
  • Verantwortung für Planung, Durchführung und Dokumentation von Instandsetzungs-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Produktionsanlagen sowie Anlagen zur Energieversorgung und Infrastruktur nach geltendem Recht
  • Kontinuierliche Verbesserung aller lnstandhaltungsaktivitäten sowie Definierung, Verfolgung und Reporting von Kennzahlen
  • Konzeption sowie termin- und sachgerechte Planung und Überwachung von Ersatz- und Neuinvestitionen unter Beachtung gesetzlicher Regelungen und Vorgaben

Projektingenieur

Verantwortlichkeiten

  • Technische Beratung und Betreuung der bestehenden Fluid Management Kunden
  • Akquisition von Neukunden für Fluid Management
  • Bearbeitung der Projekte von Akquisition bis zum Vertragsabschluss
  • Erstellung von individuellen Servicekonzepten und Angeboten, ggfs. in Zusammenarbeit mit den Außendienstkollegen der jeweiligen Kundenregion
  • Initiierung, Koordination und Controlling von Projekten mit Kunden, internen Abteilungen und ggfs. externen Dienstleistungsunternehmen
  • Hineintragen der Kundenwünsche in das Unternehmen Rhenus Lub durch eigenständige, aktive Berichterstattung
  • Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele im vertriebsverantwortlichen Bereich
  • Verfolgung des Marktes und Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Optimierung der bestehenden Fluid Management Konzepte

Anforderung

  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Süd-Deutschland
  • Begeisterung bei der Suche nach innovativen Lösungen und der Erstellung von Servicekonzepten
  • Hohe Fähigkeit zur Selbstorganisation

Projektmanager

Verantwortlichkeiten

  • Arbeitszeitmanagement)
  • Umsetzung innovativer digitaler Lösungen: Mitarbeit bei der Implementierung digitaler Lösungen in verschiedenen Projekten zur Optimierung unserer Prozesse und Abläufe
  • Prozessanalyse und Optimierung: Unterstützung bei der Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Optimierungspotentialen
  • Projektkoordination: Koordination einzelner Projekte sowie Ressourcenmanagement über mehrere Projekte hinweg
  • Timeline- und Budgetüberwachung: Überwachung und Nachverfolgung von Timelines und Budgets einzelner Projekte
  • Workshops: Organisation und Vorbereitung von Workshops zur Förderung der Digitalisierung
  • Präsentationen und Vorträge: Erstellung von Präsentationen für Abteilungsleiter:innen sowie Geschäftsführung und Halten von Vorträgen
  • Change Management: Begleitung des Change Managementprozesses innerhalb von Rhenus Lub

Anforderung

  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Erste Erfahrung im Projektmanagement und/oder Digitalisierungsprojekten
  • Teamfähigkeit und hohe Eigenmotivation