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Rheinmetall Electronics rekrutiert für Positionen:
HR Manager
HR Manager
Technischer Produktdesigner
Disponent
Facility Management
IT Techniker
Manager Sicherheit
IT Security Manager
Softwareentwickler
Projektmanager
Anforderung
Hohe Sozialkompetenz
Analytisches Denken und ein hoher Grad an Selbstorganisation
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu Dienstreisen
Ausgeprägte Zahlenaffinität
Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Konzeption und Abstimmung von prozess- und ergebnisorientierten HR-Strategien und Koordination der Umsetzung sowie Rollout- und Schulungskonzept zum Standort
Personalseitige Umsetzung von Organisationsänderungen und Restrukturierungen in Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern
Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen
Mitwirkung bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR Prozessen
Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von HR Konzepten
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