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Gehalt aus Positionen in Rheinmetall Electronics

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Rheinmetall Electronics rekrutiert für Positionen:

HR Manager

Anforderung

  • Hohe Sozialkompetenz
  • Analytisches Denken und ein hoher Grad an Selbstorganisation
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität
  • Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Konzeption und Abstimmung von prozess- und ergebnisorientierten HR-Strategien und Koordination der Umsetzung sowie Rollout- und Schulungskonzept zum Standort
  • Personalseitige Umsetzung von Organisationsänderungen und Restrukturierungen in Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern
  • Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen
  • Mitwirkung bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR Prozessen
  • Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von HR Konzepten