REWE Koch oHG Gehalt
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München
MwSt-IdNr.:
München HRA 79874

Gehalt aus Positionen in REWE Koch oHG

REWE Koch oHG rekrutiert für Positionen:

Stellvertretender Filialleiter

Mitarbeiter

Abteilungsleiter

Verkäufer

bereichsleiter frischetheke

Getränke Verkäufer

Fleischer Verkauf

verkäufer frischetheke

Vertragstyp

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Verantwortlichkeiten

  • Kund:innen mit Fachwissen zu Fleisch, Wurst, Käse und Feinkost beraten
  • Waren ansprechend präsentieren und Kund:innen zuvorkommend bedienen
  • Waren veredeln und portionieren
  • Spezialitäten nach hauseigenen Rezepten herstellen
  • Verkaufsfördernde Maßnahmen umsetzen
  • Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften sicherstellen

Anforderung

  • Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der Systemgastronomie
  • Interesse an der Bearbeitung und Veredelung von Fleisch- und Frischewaren
  • Freude am Umgang mit Menschen und Leidenschaft für den Handel
  • Ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke
  • Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein

Leistungen

  • Kostenübernahme und Freistellung für tätigkeitsbezogene Weiterbildungen
  • 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte bei Partnerunternehmen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Sabbatical-Angebot
  • Zusätzliche Zahlungen für Bausparvertrag oder Altersvorsorge
  • Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrradleasing

Lagermitarbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Du bist bereit, in Wechselschicht zu arbeiten

Führungskraft im Einzelhandel

Vertragstyp

  • Befristeter Ausbildungsvertrag

Verantwortlichkeiten

  • Beratungs- und Verkaufsgespräche führen
  • Digitale Marktsysteme nutzen sowie Waren beschaffen, lagern und kontrollieren
  • Personalplanung und Mitarbeitendenführung organisieren
  • Projekte zur Kundenbindung und Qualitätssicherung umsetzen
  • Verkaufsstatistiken auswerten und die Wirtschaftlichkeit prüfen

Anforderung

  • Interesse an Lebensmitteln und den Abläufen eines Supermarkts
  • Lernbereitschaft
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Freude am Kontakt mit Menschen
  • Gutes Fachabitur oder Abitur

Leistungen

  • Garantierte Übernahme bei guten Leistungen in Voll- oder Teilzeit
  • Flexible Einsatzplanung, Azubiprojekte, Seminare und E-Learnings
  • 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY
  • Weitere Rabatte bei toom Baumarkt und der DERTOUR Group
  • Vergünstigungen in Fitnessstudios und Freizeitparks