Retail Operating Company Deutschland Gehalt

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basierend auf 7 externen Bewertungen
4 Bewertungen insgesamt
  Solingen
Ludwig-Erhard-Straße 22, 20459 Hamburg
Telefon:  +49 333333
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Gehalt aus Positionen in Retail Operating Company Deutschland

Retail Operating Company Deutschland rekrutiert für Positionen:

Hausmeister

Verantwortlichkeiten

  • Nina Fortdran
  • Entfernen von grobem Schmutz und Unrat
  • Kontrolle des Standortes auf Schäden und Mängel
  • Ausbesserung kleinerer Schäden
  • Austausch oder Installation von Werbemedien, Plakaten etc
  • Liefern und Nachfüllen der Verbrauchsgüter, Papier, Handwaschseife etc
  • Durchführen von Tankstellenbeklebungen mit Sicherheitshinweisen
  • generelle Hausmeistertätigkeiten

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verkäuferin

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Vielfältige Tätigkeiten in Shop und Service
  • Kasse bedienen sowie aktiv verkaufen
  • Organisation des Backshops
  • "Hits des Monats" präsentieren
  • Regale auffüllen
  • Einhalten von Vorgaben
  • Schaffen einer einladenden Shop-Atmosphäre

Anforderung

  • dringend erforderlich ist ein Führerschein und ein eigener PKW

Tankstellenmitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Kai Lamers
  • Wieland Löffler
  • Nina Fortdran
  • Aleksandar Mosmann-Plavsic
  • Vielfältige Tätigkeiten in Shop und Service
  • Kasse bedienen sowie aktiv verkaufen
  • Organisation des Backshops
  • "Hits des Monats" präsentieren

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Sie verfügen über einen Führerschein und eigenen PKW
  • Sie arbeiten gerne in einem netten Team
  • Sie sind freundlich und sympathisch

Kaufmann Einzelhandel

Verantwortlichkeiten

  • Aleksandar Mosmann-Plavsic
  • Nina Fortdran
  • Umgang mit dem Kassensystem und Kundenservice
  • Gestaltung einer einladenden Shopumgebung sowie die Umsetzung von Promotions
  • Beschaffung von Waren und Steuerung des Warenbestandes
  • u.v.m

Anforderung

  • Packen wir’s an
  • Engagement und einen mittleren Bildungsabschluss
  • nach diesem Motto stellen wir uns den täglichen Herausforderungen
  • eine sympathische und freundliche Art
  • Fairness und Respekt im Umgang mit anderen Menschen
  • Pünktlichkeit, Ehrlichkeit und die Motivation sich immer wieder Fragen & neuen Herausforderungen zu stellen
  • Führerschein
  • Art der Stelle Ausbildung

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Filialleiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Berufserfahrungen in einer für die Aufgabe qualifizierenden Position
  • Berufserfahrungen in einer für die Aufgabe qualifizierenden Position, gerne auch aus der zweiten Reihe kommend
  • ✓ Berufserfahrungen in einer für die Aufgabe qualifizierenden Position
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Einzelhandel, Systemgastronomie oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Einzelhandel, Systemgastronomie oder eine vergleichbare Ausbildung und erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich
  • ✓ Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Einzelhandel, Systemgastronomie oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Gefestigtes Fachwissen
  • Gutes Fachwissen und Führungsqualität

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Filialleitung bei der Sicherstellung des reibungslosen und effizienten Betriebsablaufes
  • Sicherstellung des reibungslosen und effizienten Betriebsablaufes
  • ✓ Unterstützung der Filialleitung bei der Sicherstellung des reibungslosen und effizienten Betriebsablaufes
  • Mitarbeit bei der Sicherstellung der Einhaltung des HACCP Konzepts, aller Sicherheits- und Umweltschutzstandards interner und gesetzlicher Vorgaben
  • Sicherstellung der Einhaltung des HACCP Konzepts, aller Sicherheits- und Umweltschutzstandards lt. interner und gesetzlicher Vorgaben
  • ✓ Mitarbeit bei der Sicherstellung der Einhaltung des HACCP Konzepts, aller Sicherheits- und Umweltschutzstandards interner und gesetzlicher Vorgaben
  • Gestaltung eines kundenfreundlichen Umfelds
  • Gestaltung eines kundenfreundlichen Umfeldes

Verkäufer

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Erfolgreicher Schulabschluss
  • mit Ausbildungsbeginn August / September 2025 oder in Absprache zu einem früheren Zeitpunkt
  • Lust auf die bunte und dynamische Welt des Handel
  • zur Verstärkung unseres motivierten Teams
  • Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
  • Teamgeist, Freude an der Arbeit und Einsatzbereitschaft
  • Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität entsprechend unserer Öffnungszeiten

Verantwortlichkeiten

  • Erlernen aller Aspekte des Berufsbildes Verkäufer oder Verkäuferin
  • Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in Shop und Service
  • Kassieren, sowie aktiv verkaufen
  • Organisation und Backen im Backshop
  • Warenpräsentation und Warenkunde
  • Teilnahme am Schulungs- und Weiterbildungsprogramm
  • Besuch der Berufsschule
  • Einhaltung von internen und gesetzlichen Vorgaben

Site manager

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Berufserfahrungen in einer für die Aufgabe qualifizierenden Position, gerne auch aus der zweiten Reihe kommend
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Einzelhandel, Systemgastronomie oder eine vergleichbare Ausbildung und erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich
  • Gutes Fachwissen und Führungsqualität
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, analytische Fähigkeiten und Kostenbewusstsein
  • Hoher Grad an Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikation
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung ist wünschenswert
  • Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie ein eigener Pkw

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung des reibungslosen und effizienten Betriebsablaufes
  • Sicherstellung der Einhaltung des HACCP Konzepts, aller Sicherheits- und Umweltschutzstandards lt. interner und gesetzlicher Vorgaben
  • Gestaltung eines kundenfreundlichen Umfeldes
  • Professionelle Bearbeitung von Kundenreklamationen
  • Verantwortung für die Führung des Teams und den damit verbundenen organisatorischen Aufgaben
  • Einstellung und Einarbeitung neuer Teammitglieder und Unterstützung des Teams bei den täglichen Aufgaben
  • Führung des internen Reportings
  • Allgemeine Bürotätigkeit und buchhaltungsvorbereitende Arbeiten

Schichtführer

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Berufserfahrungen in einer für die Aufgabe qualifizierenden Position
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Einzelhandel, Systemgastronomie oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Gutes Fachwissen
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie ein eigener PKW für den Arbeitsweg erforderlich, da kein ÖPNV-Anschluss
  • Bereitschaft zu dienstleistungsorientierter Arbeit
  • Hoher Grad an Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikation
  • Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Filialleitung bei der Sicherstellung des reibungslosen und effizienten Betriebsablaufes
  • Mitarbeit bei der Sicherstellung der Einhaltung des HACCP Konzepts, aller Sicherheits- und Umweltschutzstandards interner und gesetzlicher Vorgaben
  • Gestaltung eines kundenfreundlichen Umfelds
  • Professionelle Bearbeitung von Kundenreklamationen
  • Unterstützung der Filialleitung bei der Führung des Teams und den damit verbundenen organisatorischen Aufgaben
  • Vielfältige Tätigkeiten in Shop und Service, sowie Kassieren, Organisation des Backshops und Warenpräsentation
  • Unterstützung der Filialleitung bei der Erstellung des internen Reportings
  • Allgemeine Bürotätigkeiten und buchhaltungsvorbereitende Arbeiten

Stellvertretender Filialleiter

Anforderung

  • Berufspraxis in einer entsprechenden Position
  • Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, der Systemgastronomie oder einer vergleichbaren Branche
  • Fundiertes Fachwissen
  • Grundlegende betriebswirtschaftliche und analytische Kenntnisse
  • Engagement für kundenorientierte Arbeit
  • Hohe Kommunikations- und Anpassungsfähigkeit
  • Kenntnisse in MS Office
  • Führerschein Klasse B und eigenes Fahrzeug für den Arbeitsweg erforderlich, da keine ÖPNV-Anbindung

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Filialleitung beim sichern eines reibungslosen Betriebs
  • Mitwirkung bei der Einhaltung von HACCP-Richtlinien, Sicherheits- und Umweltschutzstandards gemäß gesetzlicher Vorgaben
  • Schaffen einer kundenfreundlichen Umgebung
  • Fachgerechte Bearbeitung von Kundenbeschwerden
  • Mitarbeit bei der Teamführung und organisatorischen Aufgaben
  • Unterstützung des Teams im Alltag
  • Begleitung der Filialleitung bei internen Berichten
  • Allgemeine Büroadministration und vorbereitende Buchführung