Regnauer Fertigbau Gehalt

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Chiemsee
Pullacher Str. 11, 83358 Seeon-Seebruck

Gehalt aus Positionen in Regnauer Fertigbau

Regnauer Fertigbau rekrutiert für Positionen:

Schreiner

Vertragstyp

  • ausbildung
  • unbefristete Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Fenster, Treppen, Wintergärten, Balkone und Sonderbauteile herstellen
  • Mit modernen CNC-Anlagen arbeiten
  • Einblicke in die Wand-, Dach- und Deckenfertigung sowie in die Malerei erhalten
  • Bauteile auf Baustellen montieren und Treppen, Türen oder Fensterbretter einbauen
  • Ein eigenes Gesellenstück planen und bauen
  • Herstellung hochwertiger Bauelemente für Wohnhäuser und Gewerbebauten
  • Fertigung von Wintergärten, Balkonen, Treppen und Fenstern
  • Bedienung moderner Maschinen und Anlagen in der Werksfertigung

Anforderung

  • Mindestens Hauptschulabschluss
  • Gute Noten in Mathematik und Deutsch
  • Freude an der Arbeit mit Holz
  • Interesse an praktischer Arbeit und an der Funktionsweise von Maschinen
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft, mit anzupacken
  • Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner
  • CNC-Kenntnisse oder Erfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen von Vorteil
  • Sorgfältige, team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Leistungen

  • Persönliche Betreuung und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
  • Regelmäßige Treffen und Austausch mit anderen Auszubildenden
  • Sehr gute Übernahmechancen, beispielsweise in der Fertigung oder Montage
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge
  • Rabatte bei Partnerunternehmen
  • Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

Konstrukteur

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 44000 € - 56000 € pro Jahr

Vertriebsassistent

Verantwortlichkeiten

  • In dieser Schlüsselposition gestalten Sie unseren Vertriebserfolg mit
  • Sie unterstützen proaktiv unser Vertriebsteam bei administrativen und organisatorischen Aufgaben und sind Koordinator zu internen und externen Fachbereichen des Verkaufs
  • Sie bearbeiten Leads und verantworten Controlling und Berichtswesen im CRM bis hin zu Performance-Kennzahlen
  • Sie konzipieren, koordinieren und organisieren beeindruckende Kampagnen, Messen und Events in Zusammenarbeit mit unserer Werbeagentur
  • Sie entwickeln und erweitern unsere Social-Media-Kanäle und YouTube-Präsenz, auch für Employer Branding, und erstellen ansprechenden Content für Social-Media-Beiträge, inklusive Texte, Bilder und Videos

Anforderung

  • Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Marketing für Marketingkommunikation) o. Ä
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Marketing und/oder Social Media Management und/oder Vertrieb
  • Sie haben ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Organisationstalent
  • Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für Zielgruppen und deren Ansprache sowie für Trends & Events
  • Sie haben richtig Lust, die sozialen Medien für unser Unternehmen erfolgreich auszubauen und zu managen
  • Sie haben eine Affinität zu digitalen Trends und Interesse an innovativen Tools

Zimmerer

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Herstellung von Wand-, Decken- und Dachelementen sowie Balkonen für Wohnhäuser und Objektbauten
  • Bedienung moderner Abbund- und Plattenzuschnittanlagen sowie WEINMANN-Bearbeitungslinien mit Nagelbrücken
  • Fertigung nach präzisen Plänen und Vorgaben
  • Bearbeitung passgenauer Bauteile vom Zuschnitt bis zur fertigen Fassade mit eingebautem Fenster
  • Präzise Verarbeitung hochwertiger Holzbauteile
  • Zusammenarbeit im Team zur Sicherstellung effizienter Abläufe und überzeugender Ergebnisse

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer
  • Erste Erfahrung im Holz- oder Trockenbau von Vorteil
  • Gutes räumliches Vorstellungsvermögen sowie Verständnis für Maße, Pläne und räumliche Zusammenhänge
  • Technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung mit Winkelfunktionen
  • Sorgfältige, team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Engagement, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Dienstleistungsorientierung

Leistungen

  • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Familiäres Miteinander und gelebte Du-Kultur
  • 4,5-Tage-Woche mit möglichem frühem Feierabend am Freitag
  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge
  • Rabatte bei Partnerunternehmen
  • Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Teamevents

Lohn Gehaltsbuchhalter

Anforderung

  • Kaufmännische Ausbildung , Industriekaufmann o. Ä.)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Verantwortlichkeiten

  • Sie übernehmen allgemeine administrative und verwaltende Aufgaben und sorgen für reibungslose Abläufe in Ihrem Bereich
  • Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung

Vertriebsingenieur

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Potenzielle Auftraggeber, insbesondere mittelständische Unternehmen, bundesweit identifizieren und ansprechen
  • Den gesamten Vertriebsprozess von der Akquise und Bedarfsklärung bis zur Verhandlung und zum Vertragsabschluss steuern
  • Anforderungen analysieren und gemeinsam mit technischen Fachteams Gebäudekonzepte sowie Budgetrahmen entwickeln
  • Mit Architektur, Haustechnik, Statik und Kalkulation technisch und wirtschaftlich überzeugende Angebote gestalten
  • Projekte auf Entscheidungsebene präsentieren und Vertragsverhandlungen führen
  • Neue Marktpotenziale erkennen und Ideen zur Marktbearbeitung sowie zur Weiterentwicklung des Objektbauvertriebs einbringen

Anforderung

  • Studium im Bauwesen, beispielsweise in Architektur, Bauingenieurwesen oder Holzbau, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bau-, Immobilien- oder technischen Projektvertrieb
  • Technische Anforderungen in überzeugende Gebäudelösungen übersetzen und deren Nutzen verständlich vermitteln können
  • Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit auf Entscheidungsebene
  • Eigeninitiative, wirtschaftliches Denken sowie eine strukturierte und abschlussorientierte Arbeitsweise
  • Kontakte in den Bereichen Projektentwicklung, Investitionen oder Gewerbebau sind von Vorteil

Leistungen

  • Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes interdisziplinäres Team
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
  • Kurzer Freitag
  • 30 Tage Urlaub
  • Erfolgsabhängige Prämienregelung

Produktionsmitarbeiter

Vertragstyp

  • Unbefristete Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Bedienung einer CNC-Maschine zur Bearbeitung und zum Fräsen von Materialien
  • Einlegen und Entnehmen von Platten sowie Bereitstellung des Materials
  • Sichtprüfung der bearbeiteten Platten und Erkennen offensichtlicher Abweichungen
  • Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz
  • Einhaltung der Arbeits- und Sicherheitsvorgaben

Anforderung

  • Handwerkliches Geschick und Freude an praktischen Tätigkeiten
  • Bereitschaft, die Bedienung einer CNC-Maschine zu erlernen
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Keine spezielle Ausbildung im CNC- oder Produktionsbereich erforderlich

Leistungen

  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Flache Hierarchien und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge
  • Rabatte bei Partnerunternehmen
  • Möglichkeit einer 4,5-Tage-Woche mit frühem Feierabend am Freitag
  • Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Teamevents
  • Arbeiten direkt am Chiemsee

Projektleiter

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Abstimmung der finalen Ausstattungsdetails mit der Bauherrschaft
  • Erstellung des Projektterminplans und Vergabe der Leistungen an Nachunternehmen
  • Sicherstellung aller Meilensteine für einen termingerechten Montagestart
  • Zusammenarbeit mit der Bauleitung zur termingerechten Umsetzung bis zur mangelfreien Übergabe
  • Betreuung und Kommunikation mit der Bauherrschaft in allen Projektphasen
  • Planung, Koordination und Steuerung der Projekte sowie Verantwortung für Qualitäts-, Termin- und Projektergebnisziele

Anforderung

  • Studium im Bauingenieurwesen, Weiterbildung in der Bautechnik, Meisterabschluss im Bauhandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Relevante Berufspraxis in der Projekt- oder Bauleitung ist idealerweise vorhanden
  • Freude an eigenständigen Entscheidungen und klarer Prioritätensetzung
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und souveräne Kommunikation mit allen Projektbeteiligten

Leistungen

  • Umfassende Einarbeitung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und kollegiale Zusammenarbeit
  • Moderner ergonomischer Arbeitsplatz und sehr gute technische Ausstattung
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Cafeteria
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Arbeitsplatz direkt am Chiemsee

Bauingenieur

Leistungen

  • Firmenwagen

Anforderung

  • Du bist Architekt, Bauingenieur oder Bautechniker und bringst eine hohe Fachkompetenz mit
  • Du konntest bereits Erfahrung in der Kalkulation, Projektentwicklung oder als Projekt- oder Bauleiter schlüsselfertiger Gebäude sammeln
  • Du verkaufst mit Leidenschaft, begeisterst Kunden und führst Projekte erfolgreich zum Abschluss
  • Mit deiner überzeugenden Persönlichkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung schaffst du Vertrauen und Begeisterung
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Erfolg zeichnen deinen Arbeitsstil aus
  • Dank deines souveränen Auftretens fühlen sich unsere Kunden, vorwiegend aus dem unternehmerischen Mittelstand, gut bei dir aufgehoben

Softwareentwickler

Vertragstyp

  • festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Digitale Anwendungen von der Idee und dem Prototyp bis zur praxistauglichen Lösung entwickeln
  • An einem Unternehmensdashboard als Steuerungsinstrument für Abteilungsleitungen mitarbeiten
  • Digitale Assistenten für Telefonie-, Assistenz- und Routenplanungsprozesse entwickeln
  • Digitale Lösungen für Baustellen, eine Bauherren-App sowie die Material- und Lagerverwaltung mitgestalten
  • Anforderungen von Anwendern aufnehmen und in verständliche Anwendungen übersetzen
  • Anwendungen und Datenquellen verbinden sowie bestehende Anwendungen weiterentwickeln
  • Daten, Zugriffsrechte und Schnittstellen bei KI-gestützten Anwendungen berücksichtigen
  • Im Vertretungsfall Support-Anfragen und Support-Tickets bearbeiten

Anforderung

  • Fundierte praktische Erfahrung in Softwareentwicklung, KI-Anwendungen oder digitalen Produkten
  • Quereinsteiger mit selbstständig erworbenen relevanten Kenntnissen und praktischen Nachweisen sind willkommen
  • Bereitschaft, sich selbstständig in neue Technologien, Werkzeuge und Themen einzuarbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Daten, Zugriffsrechten, Schnittstellen und bestehenden Abläufen
  • Fähigkeit, technische Lösungen verständlich zu erklären und mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten
  • Erfahrung mit .NET, ERP-Systemen oder SQL ist willkommen, aber nicht erforderlich

Leistungen

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis