Gehalt aus Positionen in Regionalverband Großraum Braunschweig
Regionalverband Großraum Braunschweig rekrutiert für Positionen:
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
Wir suchen für das Förder-Vorhaben "Regionale Grüne Infrastruktur in Stadtregionen" eine*n verantwortliche*n Mitarbeiter*in
Ihre Aufgabe ist die konzeptionelle Bearbeitung des Vorhabens, das in Kooperation mit der Hochschule Osnabrück durchgeführt wird
Dazu gehört der enge Dialog, die Betreuung und Beratung der Akteur*innen und der lokalen Projektträger*innen sowie Netzwerkarbeit
Maßnahmenbezogene Koordinierung bzw. Steuerung der Planung von Radverkehrsinfrastruktur, insbesondere Radschnellwegeprojekten
In dieser Funktion leiten Sie unter anderem Arbeitskreise und Veranstaltungen
Konzeptionelle Planungen zum Ausbau der lokalen und regionalen Radwegeinfrastruktur
Zudem verknüpfen Sie die Projekte der Grünen Infrastruktur fachlich mit der Regionalentwicklung im Großraum Braunschweig
Erarbeiten von Anträgen für Fördermaßnahmen des Landes Niedersachsen und des Bundes einschließlich fachlicher und kaufmännischer Begleitung nach einer Bewilligung
Anforderung
ie Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der Förderzusage
Den geübten Umgang mit MS Office-Produkten
Umsetzungsorientierung und Durchsetzungsstärke
Den geübten Umgang mit GIS-Anwendungen sowie Datenbanken
Die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Bearbeitung auch komplexer Themengebiete und zum strategisch-konzeptionellen Arbeiten
Referent
Verantwortlichkeiten
Mitarbeit beim redaktionellen und technischen Relaunch des Internetauftritts
Mitarbeit bei der Betreuung des Social Media-Auftritts
Mitarbeit bei der Erstellung weiterer digitaler und analoger Veröffentlichungen
Mitarbeit in der Pressearbeit
Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und Pressegesprächen
Je nach Eignung: Erstellung von Content in Form von Fotos und Videos
Anforderung
Sicherer Umgang mit Software
Freude an kreativer Arbeit und vielfältigen Kommunikationsprojekten
Organisationstalent, eigenständige Arbeitsweise
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Sachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
Fortlaufende Analyse des Busverkehrsangebots für ausgewählte Teilbereiche
Entwicklung von Linienführungen des lokalen und regionalen Busverkehrs sowie flexibler Bedienformen mit Abstimmung einer Anschlusssicherung zwischen Schienen- und Straßen-ÖPNV
Initiierung, Erarbeitung und Organisation regionsweiter Konzepte und Projekte im Bereich Radmobilität gemeinsam mit den regionalen Partnern
Erstellung von Fahrplänen mit gängigen Fahrplanprogrammen und Kalkulation von Aufwendungen und Erlösen
Aufbau und Verstetigung eines Akteursnetzwerks und geeigneter Kooperationsstrukturen mit dem Ziel, baulastträgerübergreifende Planungen zu stimulieren und zu fördern
Abstimmungen mit Verkehrsunternehmen und Gebietskörperschaften
Mitwirkung an Radverkehrskonzepten und Planungsprozessen Dritter mit Bezug zu den strategischen Handlungsfeldern des Regionalen Radverkehrskonzeptes und deren Umsetzung
Mitarbeit bei der Bearbeitung von regionalen Konzepten zur Entwicklung der Siedlungs- und Versorgungsstrukturen im Sachthema Siedlungsentwicklung u
Anforderung
selbstständig, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert auch komplexe Themengebiete zu bearbeiten
Der geübte Umgang mit GIS-Anwendungen sowie Datenbanken
Umsetzungsorientierung und Durchsetzungsstärke
Geübter Umgang mit GIS-Anwendungen sowie Datenbanken
umfängliche Anwendungs- und Funktionskenntnisse mit MS Office-Produkten
Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
analytisches, lösungsorientiertes Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
Projektmanager
Verantwortlichkeiten
Projekt- und Stakeholder-Management des zweijährigen Förderprojekts „DODO“ mit einem internen Projektteam und externen Partnern
Mitarbeit bei Planung, Betrieb und Digitalisierung von On-Demand-Verkehren
Betreuung von externen Dienstleistern wie z. B. Verkehrsunternehmen und IT-Dienstleistern
Durchführung von Vergabeverfahren für die Projektinhalte
Anforderung
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Umsetzungsorientierung, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
Erste berufliche Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und im Themenfeld ÖPNV/Mobilität sind wünschenswert
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Verkehrswesen, Verkehrsingenieurwesen, Verkehrsplanung, Regionalplanung, Informatik/IT, Projektmanagement o. ä
Sekretär
Verantwortlichkeiten
Wir suchen ein Organisationstalent, das für reibungslose Abläufe sorgt
Zu Ihren Aufgaben zählen alle anfallenden Arbeiten im Sekretariat wie beispielsweise Assistenz der Abteilungsleitung sowie der Teamleitungen; Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei der Erarbeitung von Präsentationen und Schriftverkehr, Terminkoordination sowie die Organisation von Dienstreisen
Anforderung
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r für Bürokommunikation oder Bürokauffrau/-mann oder vergleichbare Berufserfahrungen im Bereich der Teamassistenz
Zuverlässigkeit, ein freundlicher Auftritt und Diskretion runden Ihr Profil ab
sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache, sehr gutes Fachwissen im Bereich MS Office, gute Koordinations- und Organisationsfähigkeiten, hohe Selbstständigkeit und gutes Zeit- und Selbstmanagement sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise