Produktionsleitung: Überwachung und Optimierung der Produktionsprozesse, um eine effiziente und qualitativ hochwertige Fertigung sicherzustellen
Mitarbeiterführung: Verantwortung für die Führung, Motivation und Entwicklung der rund 40 Mitarbeiter im Produktionsbereich
Altersnachfolge: Enge Zusammenarbeit mit dem aktuellen Betriebsleiter, um schrittweise in die Position des Betriebsleiters einzuarbeiten und eine reibungslose Übergabe zu gewährleisten
Qualitätsmanagement: Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsstandards in der Produktion
Ressourcenoptimierung: Effiziente Nutzung von Ressourcen, um Produktivität und Rentabilität zu maximieren
Sicherheits- und Umweltstandards: Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften in der Produktionsstätte
Kommunikation: Effektive Kommunikation mit anderen Abteilungen, Lieferanten und Kunden, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen
Ja, fachlich & disziplinarisch
Anforderung
Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich wandelnden Umfeld
Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln
Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
Manager
Handel
Management
Management
Sprache
englisch
Verantwortlichkeiten
Beschaffung von Nahrungs- und Gebrauchsgütern für unsere neugegründeten und bestehenden Unternehmen Verhandlungen für Einkäufe auf nationaler und internationaler Ebene Entwicklung und Verbesserung von Produkten Zusammenstellung des Sortiments in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Auswahl und Entwicklung von Lieferanten, sowie Betreuung und Stärkung bestehender Lieferbeziehungen Ständige Verbesserung der Konditionen unter Berücksichtigung von Qualitätssicherung und Fertigungsprozessen Gewährleistung pünktlicher Lieferungen und Einhaltung hoher Qualitätsstandards