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rec-U Deutschland rekrutiert für Positionen:

Betriebsleiter

  • Betriebsleiter
  • Manager

Handel

  • Management
  • Management

Verantwortlichkeiten

  • Produktionsleitung: Überwachung und Optimierung der Produktionsprozesse, um eine effiziente und qualitativ hochwertige Fertigung sicherzustellen
  • Mitarbeiterführung: Verantwortung für die Führung, Motivation und Entwicklung der rund 40 Mitarbeiter im Produktionsbereich
  • Altersnachfolge: Enge Zusammenarbeit mit dem aktuellen Betriebsleiter, um schrittweise in die Position des Betriebsleiters einzuarbeiten und eine reibungslose Übergabe zu gewährleisten
  • Qualitätsmanagement: Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsstandards in der Produktion
  • Ressourcenoptimierung: Effiziente Nutzung von Ressourcen, um Produktivität und Rentabilität zu maximieren
  • Sicherheits- und Umweltstandards: Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften in der Produktionsstätte
  • Kommunikation: Effektive Kommunikation mit anderen Abteilungen, Lieferanten und Kunden, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen
  • Ja, fachlich & disziplinarisch

Anforderung

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich wandelnden Umfeld
  • Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln
  • Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz