ReAL Verbund Gehalt

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Gehalt aus Positionen in ReAL Verbund

ReAL Verbund rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für das Controlling der gesamten Unternehmensgruppe in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter Finanzen & Controlling
  • Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse gemeinsam mit der zentralen Buchhaltung
  • Verantwortlich für das Berichtswesen sowie die eigenständige Forecast- und Budgeterstellung
  • Bearbeitung von Ad-hoc-Auswertungen
  • Analyse der Plan-Ist-Abweichungen
  • Weiterentwicklung von Controlling- und Prozessstandards in allen Bereichen
  • Durchsprache der monatlichen Ergebnisse mit den Bereichs- und Abteilungsleitern

Anforderung

  • Erfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Strategisches Denken und konzeptionelle Stärke
  • Sehr gute EDV Kenntnisse
  • Kenntnisse in Selectline wünschenswert
  • Sehr selbstständige sowie strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Empfangsmitarbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeiten von telefonischen Anfragen
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten
  • Bearbeitung der Posteingänge
  • Erstellen von Statistiken
  • Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsteam
  • Empfang von Klient:innen, Angehörigen und Besucher:innen

Anforderung

  • Sie haben ein freundliches, klientenorientiertes, gepflegtes und sicheres Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen
  • Empathie, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen Sie aus
  • Gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als medizinische:r Fachangestellte:r oder eine Ausbildung im Hotelfach

Gesundheits Krankenpfleger

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit
  • Teilzeit, Festanstellung

Anforderung

  • abgeschlossene Ausbildung
  • Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Flexibilität im Arbeitsalltag
  • Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team
  • Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten
  • Interesse am sozialpsychiatrischen Arbeitsfeld
  • Freude an Fort- und Weiterbildung

Verantwortlichkeiten

  • Bezugspersonenarbeit im Sinne des Case Managements
  • Organisation und Begleitung ärztlicher Visiten
  • Leistungsdokumentation
  • Bestellung von Medikamenten
  • Förderung der Wahrnehmung, Differenzierung und Reflexion emotionaler Ergebnisinhalte und Ausdrucksformen der Bewohner*innen
  • Pflege des Medikamentenschrankes
  • Identifizieren von entwicklungsfördernden und entwicklungshemmenden Faktoren
  • Medikamentenausgabe und Medikamententraining mit den RehabilitandInnen

Gehalt aus Positionen in ReAL Verbund

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
380 €
271%
1408 €

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

380 €