Unterstützung bei der Gestaltung des rehabilitationspädagogischen Prozesses und Begleitung der Besucher
Intensive Zusammenarbeit mit Wohnstättenleitungen, Teamleitungen, Teams und weiteren Beteiligten
Kreative, abwechslungsreiche Mitgestaltung der Fördereinheiten
Unterstützung bei der pflegerischen Versorgung im Rahmen der Grundpflege, Erfüllung der Fürsorge- und
Aufsichtspflicht
Praktische und organisatorische Unterstützung der Besucher /m/w/d) im Alltag
Leiter
Anforderung
Einen Hochschulabschluss oder eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem pädagogischen Beruf sowie eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Einrichtung der Eingliederungshilfe und Leitungserfahrung
Kenntnisse über die aktuellen Entwicklungen in der Eingliederungshilfe
Eine dem Menschen zugewandte, authentische, wertschätzende Arbeitsweise und Führungskompetenzen
Strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten mit einem ausgeprägten Zeit- und Prioritätenmanagement
Erfahrung und Sensibilität in der Arbeit mit Angehörigen
Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen, Konflikt- und Kooperationsbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Zielorientierte Führung einer Wohnstätte für Menschen mit Behinderungen nach unserem Leitbild und Umsetzung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben
Dienst- und Fachaufsicht für 53 Nutzer*innen und 11 Mitarbeiter*innen
Steuerung des Bereichs in personeller, konzeptioneller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht
Sie haben einen staatlich anerkannten Abschluss als Heilerziehungspfleger/ Erzieher/ Heilpädagoge/ Pflegefachmann/-frau/ Psychologe/ Rehabilitationspädagoge/ Kunsttherapeut o.ä
einen erfolgreichen Abschluss als Heilerziehungspfleger/ Heilpädagoge/ Erzieher/ Altenpfleger oder in einem verwandten Bereich
gern Berufs- oder Praktikumserfahrungen in der Behindertenhilfe
mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Teams in der Behindertenhilfe
Verantwortlichkeiten
Gestaltung des rehabilitationspädagogischen Prozesses und Begleitung der Bewohner*innen
Erarbeitung von Entwicklungskonzeptionen, Entwicklungsberichten und individuellen Hilfeplänen
intensive Zusammenarbeit mit Wohnstättenleitungen, Teamleitungen, Teams und weiteren Beteiligten
kreative, abwechslungsreiche Gestaltung der Fördereinheiten
individuelle und bedarfsorientierte ganzheitliche Begleitung unserer Bewohner*innen mit Behinderungen
aktive Leitung eines multiprofessionellen Teams
pflegerische Versorgung im Rahmen der Grundpflege, Erfüllung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
systematische und angemessene Förderung
Vertragstyp
Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, Minijob
Vollzeit, Festanstellung
Controller
Anforderung
Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Vertretung in Fachgremien
Altenpfleger Nachtwache
Vertragstyp
Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Anforderung
Sie haben einen staatlich anerkannten Abschluss als Heilerziehungspfleger/ Erzieher/ Heilpädagoge/ Altenpfleger o.ä
Gern Berufs- oder Praktikumserfahrungen in der Behindertenhilfe
Sehr hohes Maß an Selbständigkeit und verantwortungsvolles Handeln
Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
Durchsetzungsvermögen, psychische und physische Belastbarkeit
Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Gewährleistung einer ruhigen und ausgeglichene Nachatmosphäre
Sicherstellung der erforderlichen hygienischen und medizinischen Versorgung der Bewohner und/oder der medizinischen Notversorgung im Bedarfsfall
Ausübung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht bei Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung mit eigenverantwortlichen Entscheidungen im Rahmen des Betreuungskonzeptes
Gewährleistung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit
Gesundheits Krankenpfleger
Anforderung
Sie haben einen staatlich anerkannten Abschluss als Heilerziehungspfleger/ Erzieher/ Heilpädagoge/ Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger o.ä
Gern Berufs- oder Praktikumserfahrungen in der Behindertenhilfe
Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
Durchsetzungsvermögen, psychische und physische Belastbarkeit
Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Individuelle und bedarfsorientierte ganzheitliche Begleitung unserer Bewohner mit Behinderungen
Systematische und angemessene Förderung
Förderung von lebenspraktischen sowie sozialen Kompetenzen
Erhaltung von Selbständigkeit und Selbstbestimmtheit
Schaffung einer angenehmen Wohnatmosphäre
Umsetzung von Angeboten einer bedürfnisorientierten Tagesstruktur
Begleitung und Unterstützung der Bewohner bei der Realisierung von hygienischen Normen
Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Erzieherin
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
einen erfolgreichen Abschluss als Heilerziehungspfleger/ Heilpädagoge/ Erzieher/ Altenpfleger oder in einem verwandten Bereich
mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Teams in der Behindertenhilfe
langjährige Berufs- und Praxiserfahrungen in der stationären Behindertenhilfe
Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
ein sehr hohes Maß an Selbstmanagement, Organisations- und Dokumentationsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
aktive Leitung eines multiprofessionellen Teams
Fachaufsicht der unterstellten Mitarbeiter*innen
Außenvertretung des Teams
Wahrnehmung von Aufgaben im Betreuungsdienst
individuelle und bedarfsorientierte ganzheitliche Begleitung der Bewohner'innen mit Behinderungen
systematische und angemessene Förderung bzw. Erhaltung von Selbständigkeit und Selbstbestimmung
Mitgestaltung der konzeptionellen und inhaltlichen Weiterentwicklung der Angebote