Radeberger Exportbierbrauerei  Gehalt

Unternehmensbewertung
Radeberg
Telefon: +49 3528 4540
  https://www.radeberger.de
MwSt-IdNr.: Dresden HRB 645
 Grundstücks- und Wohnungswesen
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Radeberger Exportbierbrauerei
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Gehalt aus Positionen in Radeberger Exportbierbrauerei

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Radeberger Exportbierbrauerei rekrutiert für Positionen:

Personalreferent

  • Personalreferent
  • Brauer Mälzer
  • Leiter
  • Leiter Instandhaltung
  • Sachbearbeiter
  • Brauer
  • Maschinenbediener
  • Mitarbeiter Empfang
  • Mechatroniker

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Trends und neue Entwicklungen haben Sie dabei stets im Blick und bewerten diese hinsichtlich der Chancen und Risiken
  • Sie übernehmen Verantwortung – Sie betreuen die Fachabteilungen über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg, führen professionell Bewerbungs- und Vertragsgespräche, erstellen Vertragsunterlagen und managen das Onboarding
  • Sie sind kompetenter Berater – Sie sind erster Ansprechpartner für alle personalrelevanten Anfragen von Mitarbeitern und Führungskräften innerhalb Ihres Betreuungsbereichs und bearbeiten Anträge serviceorientiert unter Beachtung rechtlicher und betrieblicher Vorgaben sowie der Einbindung unserer Arbeitnehmervertretung
  • Menschen weiterzuentwickeln, ist Ihre Leidenschaft – Sie setzen die Personalstrategie am Standort um und leiten daraus gemeinsam mit der Hauptabteilung Personal sowie den Führungskräften Initiativen und innovative HR-Projekte ab und begleiten die Umsetzung
  • Sie arbeiten strategisch – Sie wirken aktiv an Projekten zur Optimierung unserer Prozesse mit, gestalten unser Employier Branding und unsere Personalentwicklung zukunftsorientiert weiter

Anforderung

  • Ihre Erfahrung – Berufserfahrung im Personalbereich in den relevanten Disziplinen wird vorausgesetzt
  • Arbeitsrechtliche Kenntnisse runden Ihr Profil ab
  • Für uns selbstverständlich – Ihre Integrität, Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist
  • Ihre Ausbildung – Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Diplomstudium oder einen Masterabschluss der Psychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Abschluss
  • Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise, hohe Dienstleistungsorientierung und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägtes strategisches Denken und Handeln aus