Prym Marketing Gehalt

3.5/5
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basierend auf 8 externen Bewertungen
2 Bewertungen insgesamt
  Ehingen
Talstr. 14 - 21, 89584 Ehingen, Deutschland
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Gehalt aus Positionen in Prym Marketing

Prym Marketing rekrutiert für Positionen:

Customer Service

Sprache

  • spanisch

Verantwortlichkeiten

  • Kundenbetreuung / Ansprechpartner für unsere Kunden und Außendienst-Mitarbeiter
  • Abwicklung des gesamten Order-to-Cash Prozesses, von Auftragserfassung und -bearbeitung, Lieferungen, bis zum Mahnwesen und Kontoüberwachung
  • Unterstützung des Key-Account-Managements bei der Betreuung von Schlüsselkunden
  • Pro-aktives Nachfassen und After-Sales-Service / Verkaufsunterstützung
  • Bearbeitung von Regulierungsdifferenzen, Reklamationen und Beschwerden
  • Mitwirkung bei kundenbezogenen betrieblichen Prozessen
  • Erstellung von Ausfuhr- und Zolldokumenten
  • Unterstützung in diversen operativen/administrativen Tätigkeiten, Vertretungen sowie von Projekten

Anforderung

  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Konzentrationsfähigkeit, Teamfähigkeit
  • Planvolle, systematische Arbeitsweise

Recruiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  •  Als zentrale Ansprechperson übernimmst du den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsklärung bis zur Einstellung
  •  Fachbereiche werden von dir kompetent und strategisch in allen Fragen rund ums Recruiting beraten
  •  Mit frischen Ideen entwickelst du neue Recruiting-Ansätze und optimieren bestehende Abläufe
  •  Eine positive Candidate Experience gestaltest du aktiv über ein professionelles Bewerbermanagement
  •  Durch gezieltes Active Sourcing sprichst du passende Talente direkt an und baust Netzwerke aus
  •  Du unterstützt deine HR-Kollegen bei verschiedenen HR-Vorgängen oder kleineren Projekten

Anforderung

  •  Selbst bei mehreren parallelen Aufgaben behältst du durch deine strukturierte Arbeitsweise den Überblick
  •  Führungskräfte überzeugst du durch deine herausragenden Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationsgeschick sowie deine serviceorientierte Arbeitsweise

Tax Manager

Anforderung

  • Tax relevant education in Germany
  • German Tax advisor exam a plus
  • 5-10 years of business experience
  • Strong in implementation, structured personality, able to self-organize
  • German and English fluent
  • Analytical and organizational skills
  • Hands-on mentality, structured approach, flexibility and service orientation
  • Good communication and presentation skills

Verantwortlichkeiten

  • Automation of indirect tax compliance

IT Administrator

Anforderung

  • A degree in computer science or a comparable course of study
  • Training as an IT specialist for system integration or comparable training
  • Experience in the administration of virtualization environments as well as Microsoft Windows, Microsoft 365, Active Directory
  • Customer-oriented thinking and acting
  • Strong communication skills combined with a strong teamspirit
  • Enjoyment of international projects / working in an international environment
  • Fluent in spoken and written English and German

Supply Chain Manager

Anforderung

  • Successfully completed master's degree in supply chain management or similar
  • Several years of professional and management experience in a comparable position
  • Experience in managing cross-functional supply chain projects
  • Very strong ability to structure and analyze complex issues
  • Business fluent German and English

Projektmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung von Anfang an: Du übernimmst die strategische Qualitätsvorausplanung und begleitest Produktänderungen von der ersten Idee bis zur Umsetzung
  • Prozess-Optimierer: Du planst nicht nur Qualitätsprüfungen, sondern erkennst Potenziale und setzt gezielte Optimierungsmaßnahmen aktiv um
  • Audit-Experte: Du begleitest interne Audits nach VDA 6.3 sowie externe Audits und sicherst so unser hohes Qualitätsniveau

Anforderung

  • Sicher im System: Du bist versiert im Umgang mit QM-Systemen und gängigen Audit-Verfahren
  • Persönlichkeit: Du bist ein Teamplayer, der durch Verantwortungsbewusstsein glänzt und auch in dynamischen Phasen die nötige Flexibilität bewahrt

Marketing director

Anforderung

  • Willingness to travel
  • Fluency in English and German mandatory, other languages desirable
  • Strong background in building and leading cross-functional teams across different regions. Ability to drive change and foster a consumer-centric culture
  • Extensive international experience managing global teams and operations, with a focus on diverse market dynamics and consumer behaviors
  • Strategic and analytical mindset, capable of leading innovation and driving new business opportunities, ideally also in the digital field