Mitarbeiter haben die Möglichkeit, freie Entscheidungen zu treffen.
Es gibt abwechslungsreiche Arbeiten und die Möglichkeit, durch Überstunden frei zu nehmen.
Lob für pünktliche Bezahlung und ein Benefizprogramm.
Die Gehälter sind als zu niedrig kritisiert worden und Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt oder nicht vorhanden.
Schlechte Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Management wird oft bemängelt.
Technische Ausstattung und die Arbeitsbedingungen sind veraltet und benötigen Verbesserungen.
Es gibt Probleme mit der Arbeitsbelastung; Mitarbeiter fühlen sich überfordert und unzureichend unterstützt.
Die Entwicklung einer Karriere bei ProSol Engineering in Tübingen wird durch zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten und die Teilnahme an Branchenkonferenzen unterstützt, was zu einem kontinuierlichen Wachstum der Teamkompetenz beiträgt.
Werden neue Informationen über ProSol Engineering erscheinen? Was denkt Ihr? Wisst Ihr etwas über diese Firma?