Gehalt aus Positionen in Prosegur

Prosegur rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Sie zählen und prüfen Münzen mit Hilfe von modernen Geldbearbeitungsmaschinen
  • Sie zählen und prüfen Banknoten mit Hilfe von modernen Geldbearbeitungsmaschinen
  • Sie zählen und prüfen Banknoten und Münzen mit Hilfe von modernen Geldbearbeitungsmaschinen
  • Sie bereiten die gezählten Gelder für die Einzahlung bei der Bundesbank vor
  • Die Kollegen*innen an den Standorten und der Hauptverwaltung unterstützen Sie im Umgang mit IT-Anwendungen
  • Die Kundengelder und -werte werden von Ihnen an die Kollegen des Transports übergeben sowie am Ende der Tour angenommen
  • Sie kommissionieren Gelder für die Geldautomaten und für die Versorgung unserer Kunden
  • Ihren Lösungsweg dokumentieren Sie in unsere Knowledge Base

Sprache

  • englisch

Handel

  • Lagerlogistik
  • Private und öffentliche Sicherheit
  • Lagerlogistik
  • Private und öffentliche Sicherheit

Anforderung

  • Sie verfügen über einen Hauptschul- oder Realschulabschluss und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, der Industrie oder im Handwerk
  • Sie haben eine Ausbildung als IT-Systemkaufmann , Fachinformatiker/in Systemintegration oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Sie verfügen über die notwendige körperliche Belastbarkeit zum regelmäßigen Heben und Bewegen von Lasten
  • Sie verfügen über die für die Geldbearbeitung notwendige körperliche Belastbarkeit zum regelmäßigen Heben und Bewegen von Lasten
  • Sie haben fundierte Berufserfahrung im IT-Support gesammelt
  • Sie sind flexibel einsetzbar und sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten
  • Sie gehen versiert mit IT-Systemen auf Software- und Hardwareebene um
  • Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position gesammelt

Fahrer

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung sicherer Geld- und Werttransporte im Rahmen geplanter Tagestouren
  • Sie führen Fahrten von Geld- und Werttransporten nach vorgegebenen Routen und Kundenaufträgen durch
  • Versorgung unserer Bank- und Handelskunden mit Bargeld
  • Befüllung und Betreuung von Geldautomaten
  • Be-und Entladen der Fahrzeuge nach Sicherheitsvorgaben

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Führerschein Klasse B
  • Verantwortungsvolle Persönlichkeit, sicheres und freundliches Auftreten
  • Sie besitzen den Führerschein Klasse B, idealerweise Klasse C1 und verfügen über eine mind. 3-jährige Fahrpraxis
  • Unterrichtung nach §34a GewO und Waffensachkunde nach §7 WaffG zwingend erforderlich
  • Zertifikat über die Unterrichtung im Bewachungsgewerbe gem. § 34a GewO
  • Ihr Leumund ist einwandfrei
  • Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis und Positive SCHUFA-Auskunft
  • Besitz der Waffensachkunde

Sicherheitsmitarbeiter a GewO

Verantwortlichkeiten

  • Durchführen von Fahrten von Geld- und Werttransporten nach vorgegebenen Routen und Kundenaufträgen
  • Sie führen Fahrten von Geld- und Werttransporten nach vorgegebenen Routen und Kundenaufträgen durch

Anforderung

  • Verantwortungsvolle Persönlichkeit, sicheres und freundliches Auftreten
  • Sie besitzen den Führerschein Klasse B, idealerweise Klasse C1 und verfügen über eine mind. 3-jährige Fahrpraxis
  • Zertifikat über die Unterrichtung im Bewachungsgewerbe gem. § 34a GewO
  • Ihr Leumund ist einwandfrei
  • Besitz der Waffensachkunde oder Bereitschaft zur Schulung
  • Sie haben an der Unterrichtung gem. § 34a GewO teilgenommen und besitzen die Waffensachkunde
  • Führerschein Klasse B, idealerweise der Klasse C1
  • Sie sind flexibel einsetzbar und sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten

Sicherheitsmitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Durchführen von Fahrten von Geld- und Werttransporten nach vorgegebenen Routen und Kundenaufträgen
  • Sie führen Fahrten von Geld- und Werttransporten nach vorgegebenen Routen und Kundenaufträgen durch

Anforderung

  • Verantwortungsvolle Persönlichkeit, sicheres und freundliches Auftreten
  • Sie besitzen den Führerschein Klasse B, idealerweise Klasse C1 und verfügen über eine mind. 3-jährige Fahrpraxis
  • Zertifikat über die Unterrichtung im Bewachungsgewerbe gem. § 34a GewO
  • Ihr Leumund ist einwandfrei
  • Besitz der Waffensachkunde oder Bereitschaft zur Schulung
  • Sie haben an der Unterrichtung gem. § 34a GewO teilgenommen und besitzen die Waffensachkunde
  • Führerschein Klasse B, idealerweise der Klasse C1
  • Sie sind flexibel einsetzbar und sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten

Backoffice Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Sie prüfen Einzahlungsbelege und versenden die Kundenreports
  • Sie bearbeiten das Falschgeld
  • Anfragen unserer Kunden und unseres Kundenservices werden von Ihnen entgegengenommen und selbständig bearbeitet
  • Sie sind für die buchhalterische Abstimmung der kunden- und firmeneigenen Poolbestände zuständig
  • Sie übernehmen die Scheckverwaltung
  • Die tägliche Überprüfung und Abstimmung der Konten in Form von Buchungskontrollen und Saldenanalysen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sie buchen die Kundenerlöse mittels kundeneigener Buchungsterminals
  • Sie bearbeiten die Kundenreklamationen

Handel

  • Logistik
  • Logistik

Anforderung

  • Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung
  • Ihr Leumund ist einwandfrei
  • Idealerweise haben Sie bereits mit dem Programm Pecunia gearbeitet
  • Sie haben ein sicheres, freundliches Auftreten sowie kommunikative Fähigkeiten und beherrschen die deutsche Sprache

Lohn Gehaltsbuchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeitendenkreis bereiten Sie selbständig vor und führen sie eigenständig durch
  • Proaktiv treiben Sie die digitale und prozessuale Weiterentwicklung der Personalverwaltung voran
  • Dabei kümmern Sie sich sowohl tarifliche als auch außertarifliche Abrechnungen und berücksichtigen variable Löhne und sozialversicherungsrelevante Benefits
  • Entsprechend planen, managen und implementieren Sie konzerndefinierte HR-Lösungen
  • Sie erfassen Fehzeiten im Zeiterfassungsprogramm und pflegen die zugehörigen Daten
  • Sie sind dabei Schnittstelle zu HR Director, Personalverwaltung, HR Controlling und HR IT
  • Für sämtliche entgeltbezogenen Fragestellungen unsere Kolleg*innen sind Sie erste Ansprechperson
  • Sie koordinieren eigenverantwortlich verschiedene HR-Software-Projekte von der Planung, Steuerung, Testen bis hin zum Rollout und Schulung der Kolleginnen und Kollegen

Anforderung

  • Ihre kaufmännische Ausbildung , Kaufmann für Bürokommunikation, Rechtsanwalts und Notariatsfachangestellte , Steuerfachangestellter o.ä.) haben Sie erfolgreich abgeschlossen
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder über eine vergleichbare Ausbildung, beispielsweise als Personalfachfrau
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit
  • Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, auch in der Lohnabrechnung
  • In den Bereichen Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht haben Sie gute Kenntnisse
  • Sie haben in Projekten schon mitgearbeitet oder Teilbereiche geleitet und übernehmen gerne dafür aktiv Verantwortung
  • In der Anwendung von MS-Office- und Lohnabrechnungsprogrammen fühlen Sie sich sicher
  • Ein frischer Blick auf HR-Themen zeichnet Sie aus

Servicetechniker

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung der entsprechenden Anlagen an einem Standort
  • Übernahme von Bereitschaftszeiten im Wechsel mit den Kollegen
  • Erstellung der Dokumentationsunterlagen von Gefahrenmeldeanlagen
  • Inspektion, Inbetriebnahme, Wartung und Instandsetzung von Gefahrenmeldeanlagen: Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, CCTV, Zugangskontrollen
  • Dies umfasst die Inspektion, Inbetriebnahme, Wartung und Instandsetzung
  • Dokumentation: Die Erstellung und Pflege von Dokumentationsunterlagen rundet Ihr Aufgabengebiet ab

Anforderung

  • Konversationssicher im Englischen, idealerweise Deutschkenntnisse mit
  • Wohnsitz in Deutschland
  • Sicheres, freundliches Auftreten sowie kommunikative Fähigkeiten und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B
  • Ihre Einsätze erfolgen ausschließlich regional
  • Sie sind versiert im Umgang mit dem MS-Office-Paket
  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung beispielsweise als Elektriker , Elektroniker , Nachrichtentechniker , als IT Systemelektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung beispielsweise als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten
  • Übernachtungen oder längere Reisen sind dabei nicht notwendig

Personalreferent

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • In Ihrer Funktion sind Sie kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte an den süddeutschen Standorten für alle personalrelevanten Fragestellungen
  • Insbesondere arbeitsrechtliche Themen entlang des Employee Life Cycles und die Vorbereitung und Wahrnehmung gerichtlicher Termine gehören zu Ihren Aufgaben
  • In individual- und kollektivrechtlichen Belangen sind Sie erster Ansprechpartner für die Betriebsräte
  • Sie unterstützen bei allen Themen der Personalbeschaffung, Personalplanung und Personalentwicklung
  • Sie berichten an die Bereichsleitung Personalmanagement und arbeiten eng mit der zentralen Personalabteilung in Ratingen zusammen

Anforderung

  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent*in oder HR Business Partner*in ermöglicht es Ihnen, sich schnell in die anspruchsvollen Aufgaben einzuarbeiten
  • Sie sind versiert in Tarif-, Arbeits-, Individual- und Kollektivrecht und haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
  • Die Kommunikation mit Ansprechpartnern auf allen Ebenen fällt Ihnen leicht
  • Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten helfen Ihnen bei der Strukturierung und Darstellung komplexer Sachverhalte
  • Ihre hohe Problemlösungs- und Ergebnisorientierung sowie Ihre Fähigkeit zur Teamarbeit setzen Sie gewinnbringend ein
  • Sie sind gerne unterwegs und betreuen die süddeutschen Standort vor Ort
  • Mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einem Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht bringen Sie die notwendige Basis mit
  • Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Teamleiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Leitung und Koordination des Teams in der Fakturierung und Rechnungslegung
  • Sicherstellung der termingerechten und korrekten Erstellung von Rechnungen
  • Überwachung und Optimierung der internen Prozesse in der Rechnungslegung
  • Unterstützung und Vertretung des Abteilungsleiters bei dessen Abwesenheit
  • Erstellung von Berichten und Analysen zur Unterstützung der Geschäftsführung
  • Schulung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
  • Sie erstellen Analysen für das monatliche Reporting – Zahlenaffinität ist hier gefragt

Anforderung

  • Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung zur Industriekauffrau Bürokaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
  • 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Rechnungsstellung bzw. Buchhaltung
  • Idealerweise erste Führungserfahrung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Führungskompetenz und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
  • Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut , Ihre Englischkenntnisse konversationssicher
  • Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und eigenständig

Prozessmanager

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Controlling und Analyse der Touren unserer Geldtransporter und sämtlicher Prozesse in der CiT ist Ihr Aufgabenbereich
  • Sie erstellen Auswertungen und Übersichten für den regelmäßigen Austausch mit den Standorten
  • In der Folge erstellen Sie die erforderlichen Prozessbeschreibungen und Dienstanweisungen
  • Auch an überregionale Kundenausschreibungen wirken Sie mit
  • Sie arbeiten aktive in Projekten mit, beispielsweise bei der Einführung einer neuen Software, von Scannern etc
  • Ihr Dienstsitz ist an einem der Standorte in Ihrer Region
  • Aus den gefundenen Ergebnissen leiten Sie entsprechende Maßnahmen zur Optimierung in Rücksprache und Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen an den Standorten ab. Mit den Standorten zusammen prüfen Sie die benötigten Ressourcen und legen diese fest

Anforderung

  • Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Geld- und Wertdienstleistungen und idealerweise über fundierte Kenntnisse der Prozesse und Abläufe im CIT-Bereich und in der Tourenplanung
  • Sie haben den Führerschein Klasse B und bringen die Bereitschaft zur Durchführung von Geschäftsreisen mit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Ein interessantes Spannungsfeld zwischen internationalem Konzern und nationalen Bezug

Gehalt aus Positionen in Prosegur

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Fahrer
400 €
257%
1426 €

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

400 €