Prompt Personaldienstleistungen Gehalt
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Brake
Mühlenstr. 7, 26919 Brake, Deutschland
Telefon:
+49 4401 99700
MwSt-IdNr.:
HRB 100254
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Humanressourcen

Gehalt aus Positionen in Prompt Personaldienstleistungen

Geschätztes Gehalt

€ 3200

Mediangehalt bei Prompt Personaldienstleistungen

€ 2300 Niedrigstes Gehalt
€ 3534 Das Durchschnittsgehalt
€ 6750 Höchstes Gehalt

Prompt Personaldienstleistungen rekrutiert für Positionen:

Tischler

Arbeitszeit

  • vor 7 Std.

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Sachbearbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Kundenservice
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Freundliche und kommunikative Art im Umgang mit Menschen
  • Du hast Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in der Kreditorenbuchhaltung
  • Sicherer Umgang mit dem PC und gängigen Office-Programmen
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office , SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
  • Zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Deine Arbeitsweise ist serviceorientiert, strukturiert und lösungsorientiert

Verantwortlichkeiten

  • Telefonische Betreuung und Beratung von Bestandskunden
  • Bearbeitung von Anfragen, Reklamationen und Aufträgen
  • Erfassung und Pflege von Kundendaten im System
  • Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Servicequalität
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten und Büroorganisation
  • Entscheidungen über Kürzungen inkl. Dokumentation und Kommunikation mit Lieferanten
  • Inhaltliche, rechnerische und Ordnungsmäßigkeitsprüfung der Rechnungen auf Basis der Bestellgrundlagen

Personaldienstleistungskaufmann

Verantwortlichkeiten

  • Akquirieren und betreuen unserer kaufmännischen Bewerber und Mitarbeitenden auf Augenhöhe
  • Zuständigkeit für die bedarfsgerechte Disposition
  • Eigenständige Umsetzung von Recruiting-Projekten im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung / Personalvermittlung
  • Regelmäßige Feedbackgespräche mit Mitarbeitenden und Kunden
  • Betreuung der Bestandskunden
  • Aufbau neuer Kundenbeziehungen
  • Planung und Betreuung von Recruiting-Kampagnen in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung

Anforderung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung / Umschulung zum Personaldienstleistungskaufmann
  • Erfahrungen als Personaldisponent / Personalberater / Vertriebsdisponent in der Personaldienstleistungsbranche
  • Souveränes Auftreten und ein hohes Maß an Empathie
  • Interesse am professionellen Umgang mit Menschen
  • Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte und strategische Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden

Einkäufer

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Maschinenbau oder einer ähnlichen Fachrichtung – alternativ bringst Du langjährige Erfahrung im Einkauf mit
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf, gepaart mit fundierten Kenntnissen im Vertragsrecht und einem ausgeprägten technischen Verständnis
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf sowie ein ausgeprägtes kaufmännisches und technisches Verständnis
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse und IT-Kompetenz
  • Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und verhandlungssichere Englischkenntnisse für den Business-Kontext
  • Du überzeugst durch Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu präsentieren
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, effektiv in Teams zu arbeiten und diese zu moderieren
  • Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise, die Dir hilft, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren

Verantwortlichkeiten

  • Führungsverantwortung: Du übernimmst die Leitung von Beschaffungsprozessen und treibst Marktanalysen sowie Vertragsverhandlungen voran
  • Strategische Verantwortung: Du analysierst das Umfeld, die Ausgaben und Lieferanten, definierst Ziele und entwickelst gemeinsam mit den Haupt-Stakeholdern Aktionspläne
  • Strategische Weitsicht: Mit Deinem Blick fürs Wesentliche sorgst Du für reibungslose Projektabwicklung – vom Sourcing bis hin zum Claim-Management
  • Kosteneffizienz und Innovation: Du identifizierst Einsparpotenziale, optimierst Spezifikationen und entwickelst Beschaffungsalternativen
  • Innovationsförderung: Du bringst Lieferanteninnovationen ein und förderst den internen Wissensaustausch
  • Prozessmanagement: Von RFI-, RFQ- und RFP-Prozessen bis hin zu Beschaffungsauktionen – Du treibst diese Prozesse voran und sorgst für beste Ergebnisse
  • Effizienz und Nachhaltigkeit: Du steuerst Beschaffungsprojekte vor Ort und stellst sicher, dass jede Investition optimal unterstützt wird
  • Verhandlungsprofi: Du führst Vertragsverhandlungen durch, erstellst und prüfst Verträge und implementierst Einkaufskataloge für das E-Procurement

Staplerfahrer

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Innerbetrieblicher Transport mit einem Gabelstapler
  • Be- und Entladen von Fahrzeugen/LKW
  • Ein- und Auslagerung

Anforderung

  • Sicherer Umgang mit dem Stapler
  • Berufserfahrung als Staplerfahrer
  • Gültige Fahrerlaubnis für Gabelstapler
  • Gültige G25 von Vorteil
  • Mind. Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Metallbauer Konstruktionstechnik

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Zuschneiden von Formen und Metall
  • Lesen von Technischen Zeichnungen
  • Nieten, Schrauben und Schweißen von Elementen
  • Instandhaltungsarbeiten

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer / Metallbaumeister
  • Gute Schweißkenntnisse
  • Flexible, eigenständige Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Führerschein Klasse B wünschenswert

Schlosser

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Metallbauer / Konstruktionsmechaniker oder vergleichbarer Abschluss
  • Berufserfahrung zwingend erforderlich
  • Technisches Verständnis, analytische Fähigkeiten und EDV-Kenntnisse
  • Eigenverantwortliches, gewissenhaftes und sauberes Arbeitsverhalten
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Wartungsarbeiten und Reparaturarbeiten
  • Instandhaltung von Anlagen und elektrischen Systemen
  • Umrüsten von Maschinen- und Anlagen
  • Umbau von EDV

Metallbauhelfer

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei allgemeinen Metallbauarbeiten
  • Arbeiten nach Zeichnung und Anweisung
  • arbeiten nach Zeichnung und Anweisung
  • Bohr-, Stanz- und Schneidarbeiten
  • Oberflächenbearbeitung
  • Nieten und verschrauben von Einzelbauteilen

Anforderung

  • Wünschenswert sind Erfahrungen als Metallbauhelfer / Metallhelfer / Helfer im Bereich Metall
  • Wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Metallbau
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Flexible, eigenständige Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Führerschein Klasse B wünschenswert
  • Führerschein Kl. B wünschenswert

Restaurantfachmann

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Ein herzliches, individuelles Team sowie eine Open Door Policy
  • Vorbereitungen für das à la carte Geschäft im Hotelrestaurant
  • Annahme der Restaurantreservierungen
  • Fachgerechtes Beraten und Servieren von Speisen und Getränken
  • Betreuung von Veranstaltungsgästen
  • Tägliches mise en place
  • Unterstützung im Veranstaltungsbereich und an der Bar

Anforderung

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Restaurant- oder Hotelfach
  • Berufserfahrung, idealerweise in der gehobenen Gastronomie
  • Offene und herzliche Persönlichkeit und Spaß an der Arbeit im Team
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • Begeisterung für einen hochwertigen Service und die Zufriedenheit unserer Gäste

Industriemechaniker

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Störungs- und Schadensbehebung, sowie Wartungsarbeiten
  • Erkennen und Analysieren von Fehlern und Störungen an Anlagen
  • Durchführung von Reparaturen, Erweiterungen und Umbauten
  • Anfertigen und Anpassen von Ersatzteilen nach Anweisung

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbau oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Berufserfahrung als Industriemechaniker wünschenswert
  • Führerschein Klasse B wünschenswert
  • Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen
  • Handwerkliches Geschick, sowie technisches Verständnis
  • Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
Wählen Sie eine Position aus
Metallbauer Konstruktionstechnik
3k €
0%
Sachbearbeiter
3k €
▼3%

Gehaltsentwicklung – Metallbauer Konstruktionstechnik

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

3000€

aktuelles Angebot

Durchschnittliche Dauer

3000€

von 2 Punkten

0800 €1.6k €2.4k €
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €
2024
2025

Gehaltsentwicklung – Metallbauer Konstruktionstechnik

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

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Durchschnittliche Dauer

3000€

von 2 Punkten

0800 €1.6k €2.4k €
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €
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Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Gehalt aus Positionen in Prompt Personaldienstleistungen

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Gabelstaplerfahrer
2800 €
-85%
422 €
Industriemechaniker
3800 €
-78%
870 €
Personaldienstleistungskaufmann
4000 €
-25%
3017 €
Personalsachbearbeiter
3500 €
-12%
3094 €
Sachbearbeiter
3050 €
-19%
2488 €
Schlosser
3250 €
-81%
645 €
Schweißer
3400 €
-86%
504 €
Senior Controller
6500 €
-64%
2356 €
Staplerfahrer
2800 €
-82%
512 €

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

3534 €