Fortschrittliche Entwicklung und Unterstützung für die Karriere mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Teamzusammenhalt und ein gutes Arbeitsklima, betont durch die neue Geschäftsführung.
Leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Arbeitsbedingungen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
Innovative Technologien und regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen Entwicklung.
Die Umweltverträglichkeit der Herstellungsmethoden und das soziale Engagement des Unternehmens.
Arbeitsbelastung zuweilen hoch, mit einer Erwartungshaltung, dass Überstunden geleistet werden.
Besorgnis über Vorgesetztenverhalten und Berichte von Gefühlen des Mobbings in manchen Bereichen.
Einige technologische Aspekte wie die EDV werden als veraltet angesehen.
Ich kann sehen, dass es hier keine Informationen gibt, wisst Ihr, was los ist? Wir warten auf aktuelle Beiträge über PROFILMETALL-Engineering.