Profi-Parts Fahrzeugteile Großhandelsgesellschaft Gehalt
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Koblenz
Johann-Baulig-Straße 1, 56070 Koblenz.
Telefon:
+49 261 884360
MwSt-IdNr.:
Koblenz HRB 5262
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Handel

Gehalt aus Positionen in Profi-Parts Fahrzeugteile Großhandelsgesellschaft

Profi-Parts Fahrzeugteile Großhandelsgesellschaft rekrutiert für Positionen:

KFZ Techniker

Verantwortlichkeiten

  • Kaufmännische und technische Betreuung der Kunden in den Bereichen Pkw/-Lkw-Ersatzteile sowie Werkstattausrüstung und -einrichtung
  • Sie beraten und informieren zu technischen Entwicklungen der Kfz-Branche

Anforderung

  • Mehrjährige Berufserfahrung und ein sicheres Auftreten
  • Kommunikationsstark und serviceorientiert
  • Verantwortungsbewusst und überdurchschnittlich engagiert

Servicetechniker

Verantwortlichkeiten

  • Wartung, Instandhaltung und Montage von Werkstattausrüstungsgeräten wie z. B. Hebebühnen, Bremsenprüfständen, Reifenmontier- und Wuchtmaschinen oder Klimaservice- und Abgasmessgeräte

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung
  • Flexibel und serviceorientiert
  • Technisches Verständnis
  • Eigenverantwortliches Arbeiten

Fachlagerist

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Einlagerung
  • Kommissionierung
  • Verpackung
  • Versandabwicklung usw

Anforderung

  • Kenntnisse und praktische Erfahrungen aus dem Bereich Lagerwirtschaft, vorzugsweise aus der Kfz-Branche
  • Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise in der Lagerwirtschaft oder im Handwerk
  • Gute Auffassungsgabe, kommunikationsfähig
  • Eine Fahrerlaubnis Klasse B sollte vorhanden sein

Office Manager

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Erfassung und Pflege der Debitorenstammdaten
  • Allgemeine Verwaltungsaufgaben
  • Abwicklung schriftliche Korrespondenz
  • Bearbeitung Posteingang
  • Telefonzentrale
  • Empfang und Bewirtung der Kunden und Lieferanten

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Organisationsgeschick
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute Team- & Kommunikationsfähigkeit

Personalsachbearbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung bei den monatlichen Gehaltsabrechnungen
  • Pflege der Personalstamm- und abrechnungsrelevanten Daten
  • Bescheinigungswesen
  • Verwaltung von Personalakten
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Gestaltung der Personalabteilung insb. in den Bereichen Digitalisierung, Recruiting und Vertragswesen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung
  • Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Interesse an Weiterentwicklung und abwechslungsreichen Projekten
  • Teamfähigkeit

Verkaufsberater

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche Kundenberatung
  • Aufnahme und Bearbeitung von Kundenaufträgen
  • Erstellung von Angeboten
  • Identifizierung von KFZ-Ersatzteilen und Zubehör

Anforderung

  • Kenntnisse und einschlägige praktische Erfahrungen als Mechaniker oder Kaufmann aus dem Bereich Pkw oder Lkw
  • Verantwortungsbewusst, serviceorientiert und engagiert

Mitarbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Rechnungsprüfung und Verbuchung
  • Zahlungsverkehr
  • Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

Anforderung

  • Abgeschlossene, kfm. Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen vorteilhaft
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Motivation
  • Zuverlässige, sorgfältige und vertrauliche Arbeitsweise
  • Gute Team- & Kommunikationsfähigkeit

Helpdesk Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Anwendersupport via Ticketsystem und Telefon
  • Fehlerbehebung über Telefon und Remote-Tools
  • Installation und Konfiguration von Endgeräten
  • Softwaresupport in einer Microsoft 365 Umgebung
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Betriebssystemen, Microsoft 365 und Apple IOS
  • Service- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und überdurchschnittliches persönliches Engagement setzen wir voraus

Berater IT

Verantwortlichkeiten

  • Beratung, Vertrieb, Installation, Schulung und Support von ERP-Systemen im Umfeld von Kfz-Werkstätten
  • Support, Management und Weiterentwicklung von Webshop-Systemen in der KFZ-Branche
  • Organisation und Durchführung von internen und externen Präsenz- und Web-Schulungen
  • Vertrieb, Beratung und kaufmännische Abwicklung von KFZ-Werkstatt-Konzepten und deren Produkte

Anforderung

  • Kommunikationsstark und serviceorientiert
  • Selbständiges Arbeiten und Spaß am Finden/Umsetzen von Lösungen
  • Erfahrung im KFZ-Gewerbe und/oder kaufmännische Abläufe, betriebliche Organisation sind von Vorteil
  • Interesse und/oder Erfahrung im IT-Support von ERP-Systemen
  • Verantwortungsbewusst und überdurchschnittlich engagiert
  • Grundkenntnisse Buchhaltung, Betriebswirtschaft
  • Grundkenntnisse Rechnungsprüfung sind von Vorteil

Koordinator

Verantwortlichkeiten

  • Koordination unseres Fuhrparks sowie Sicherstellung der Fahrzeugverfügbarkeit
  • Organisation von Wartung, TÜV, Reparaturen, Werkstattterminen und Schadenabwicklung
  • Betreuung unserer Fahrerinnen und Fahrer in der Auslieferung
  • Führung von Bewerbungsgesprächen sowie Verantwortung für Einstellungen und Nachbesetzungen im Fahrerbereich
  • Kommunikation und Umsetzung betrieblicher Arbeitsanweisungen sowie Sicherstellung von betrieblichen Vorgaben und Qualitätsstandards im Fahrerbereich
  • Kontrolle und Vorbereitung der Stundenabrechnungen
  • Beobachtung und Optimierung unserer Tourenabläufe hinsichtlich Auslastung, Fahrzeiten und Pünktlichkeit
  • Enge Zusammenarbeit mit Lager, Verkauf, Disposition und Verwaltung

Anforderung

  • Erfahrung in Fuhrpark, Logistik, Disposition, Tourenplanung, Spedition, Werkstattannahme oder kaufmännischer Organisation ist von Vorteil
  • Technisches Grundverständnis für Fahrzeuge und Transporter
  • Kaufmännisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit MS Office
  • Gute digitale Arbeitsweise und Freude an strukturiertem Arbeiten
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit Fahrern, Kollegen, Bewerbern und Dienstleistern
  • Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Denken
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative