Lesen Sie 5 Bewertungen über ProElectra von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie setzt ProElectra in Neu Isenburg die neue Regelung zur digitalen Übermittlung von Arbeitsverträgen um?
Mitarbeiter schätzen die Freiheiten bei der Arbeitsgestaltung und lockere Arbeitsatmosphäre zwischen Kollegen.
Starker Kollegenzusammenhalt mit gemeinsamen außerbetrieblichen Aktivitäten.
Unterstützung bei der Karriereentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Flexible Work-Life-Balance, ermöglicht z.B. Arztbesuche ohne Diskussion.
Gutes Verhalten von direkten Vorgesetzten wurde oft betont.
Wertschätzung und Unabhängigkeit in der Arbeitsweise fördern Engagement und Eigenverantwortung.
Es gibt Kommunikationsprobleme und es finden zu selten offene Gespräche statt.
Die Arbeitsbedingungen sind teilweise nicht optimal; es fehlen z.B. Einzelbüros für ungestörte Telefonkonferenzen.
Ein Teil der Belegschaft fühlt sich unterbezahlt für die erbrachte Leistung.
Negative Wahrnehmung des Unternehmensimages aufgrund von häufigen Namenswechseln und Besitzerwechseln.
Überlastung der Mitarbeiter und lange Arbeitszeiten werden in einigen Bewertungen kritisiert.
Kritik an der Geschäftsleitung, die als inkompetent und nicht kritikfähig beschrieben wird.
Arbeitet jemand als Projektleiter Elektrotechnik in diesem Unternehmen? Können Sie mehr Informationen geben? Was sind ihre Bedingungen? Was ist das Gehalt? Danke.
Die soziale Verantwortung von ProElectra in Neu Isenburg zeigt sich in einem breiten Engagement für die Gemeinschaft. Welche Projekte sind Teil dieser Verantwortung? Was motiviert die Mitarbeiter, sich daran zu beteiligen?
ProElectra in Neu Isenburg verpflichtet sich zu Transparenz und einem hohen ethischen Standard, so dass die Mitarbeiter volles Vertrauen in ihr Unternehmen und seine Entwicklungsstrategie haben.
Wisst Ihr, was im Unternehmen ProElectra los ist? Seit einiger Zeit berichtet Ihr nichts und ich mache mir Sorgen, ob es dort überhaupt eine Arbeit gibt.