Gehalt aus Positionen in Privatärztliche Verrechnungsstelle Mosel-Saar

Privatärztliche Verrechnungsstelle Mosel-Saar rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter Telefonzentrale

Anforderung

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß am Telefonieren
  • Offener und herzlicher Umgang
  • Hohe Serviceorientierung
  • Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Fundierte Kenntnisse in MS-Office

Verantwortlichkeiten

  • Erteilung von Auskünften an unsere Kund*innen
  • Digitalisierung der Eingangspost und Zuweisung der Postsendungen in die Zuständigkeitsbereiche

Büromanagement

Anforderung

  • Mittlere Reife oder höhere Qualifikation
  • Schriftverkehr nach außen abwickeln
  • Datenverarbeitung, Datenerfassung, Bürokommunikation
  • Grundkenntnisse der betrieblichen Buchhaltung und kaufmännische Steuerung des Betriebs
  • Grundkenntnisse im Bereich des Mahn- und Klagewesens
  • Grundlagen der Personalverwaltung
  • Grundkenntnisse der Gebührenordnungen in unterschiedlichen Abrechnungsbereichen des Gesundheitswesens

Marketing Manager

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich digitales Marketing, idealerweise mit der Steuerung und Optimierung von Social-Media-Kampagnen
  • Kenntnisse in gängigen Social Media Plattformen sowie Google- und Facebook Ads
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Kreativität, ein Auge fürs Detail sowie einen Sinn für Ästhetik
  • Hohe Eigenmotivation, Engagement, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Freude und Fähigkeit zur Teamarbeit
  • idealerweise mit Erfahrung in der Gesundheitsbranche

Verantwortlichkeiten

  • Werbemittelmanagement: Verwaltung und Koordination von Werbematerialien, inklusive Bestandsverwaltung und Bereitstellung
  • Social-Media Strategie: Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen auf relevanten Social-Media-Plattformen wie LinkedIn, Facebook und Instagram

Mitarbeiter

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Berufsausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse in der Abrechnung medizinischer Leistungen und Abrechnungsprozesse im privatärztlichen Bereich
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen ist wünschenswert
  • Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten mit der Fähigkeit, Probleme effektiv und schnell zu lösen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Sichere Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützende Führung des Ihnen zugeordneten Mitarbeiterkreises sowie die Mitarbeit in Projekten