Das Unternehmen bietet sehr gute Arbeitsbedingungen und ist bekannt für seinen starken Kollegenzusammenhalt und die hohen Sozialleistungen.
Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entfaltung innerhalb des Unternehmens sowie die gerechte Behandlung durch das Management.
Die Arbeitsplätze sind gut eingerichtet, und es gibt regelmäßige Firmenfeste, die den Teamgeist fördern.
Trotz vieler positiver Aspekte gibt es auch Kritik, insbesondere an der Kommunikation und Führung innerhalb des Unternehmens. Führungskräfte üben zum Teil herabwürdigenden Umgang mit Mitarbeitern.
Flache Hierarchien führen zu begrenzten Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Einige Mitarbeiter haben schlechte Erfahrungen hinsichtlich der Transparenz und Ehrlichkeit seitens der Firmenleitung gemacht.
In Leipzig legt Polster & Pohl Verwaltungsgesellschaft großen Wert auf Innovation, indem es den Mitarbeitern Raum zum Experimentieren mit neuen Ideen und Technologien bietet.