
PM-International AG Gehalt
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Gehalt aus Positionen in PM-International AG
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Mitarbeiter
3k €
0%
Gehaltsentwicklung – Mitarbeiter
Durchschnittliches Jahresgehalt
Aktuell
3000€
aktuelles Angebot
Durchschnittliche Dauer
3000€
von 2 Punkten
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €
3k €
2025
3k €
2026
Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.
Geschätztes Gehalt
€ 3350
Mediangehalt bei PM-International AG
€ 3000 Niedrigstes Gehalt
€ 3425 Das Durchschnittsgehalt
€ 4000 Höchstes Gehalt
PM-International AG rekrutiert für Positionen:
Facility Management
Leistungen
- Urlaubsgeld
Customer service manager
Leistungen
- Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
- Verbesserung der Arbeitsabläufe sowie bestmögliche Unterstützung des Außendienstes
- Datenerfassung sowie Pflege der internationalen Kundendatenbank
- Abwicklung internationaler Kundenaufträge sowie Retouren- und Reklamationsbearbeitung
- Betreuung internationaler Kunden bei Veranstaltungen und Firmenevents
Anforderung
- Flexibilität, Teamgeist und eine zuverlässige Arbeitsweise
- Berufserfahrung von Vorteil
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil
Compliance Officer
Leistungen
- Urlaubsgeld
Sprache
- englisch
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Beratung der Geschäftsführung zu allen Compliance-Themen
- Melden und Bearbeiten von Compliance-Fällen
- Enge Zusammenarbeit mit der Compliance-Abteilung des Internationalen Hauptquartiers der PM-Gruppe, inkl. regelmäßige Reisen ins Internationale Hauptquartier der PM-Gruppe in Luxemburg
- Beratung in allen Compliance-Angelegenheiten sowie Unterstützung, Anleitung und Verwaltung aller Compliance-bezogenen Fragen für die Firmen innerhalb der EMEA
- Erstellen von Compliance-Mitteilungen und -Dokumenten, einschließlich Rechtsschreiben
- Implementierung von Compliance-Anforderungen in die Geschäftsprozesse der PM-Gruppe in EMEA
- Beratung in allen Compliance-Angelegenheiten sowie Unterstützung, Anleitung und Verwaltung aller Compliance-bezogenen Fragen für die Firmen innerhalb EMEA
- Prüfung von operativen Vorhaben und Projekten im Hinblick auf mögliche Compliance Risiken
Anforderung
- erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Jura oder BWL/ VWL
- Starker relevanter akademischer Hintergrund
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Compliance, vorzugsweise in einem internationalen, industriellen Unternehmen
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Ethik & Compliance in einem internationalen, vorzugsweise industriellen Unternehmen
- Solide Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
- Hohes Maß an persönlicher Integrität, Werteorientierung und Vertrauenswürdigkeit
- Durchsetzungsvermögen, strukturierter und analytischer Ansatz
- Durchsetzungsvermögen, unabhängiges Denken, strukturierter und analytischer Ansatz
Management
Sprache
- englisch
- deutsch
Leistungen
- Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
- Optimierung der ERP-Funktionalitäten und Stammdatenstruktur in den ERP-Systemen
- Umsetzung und Sicherstellung digitaler, skalierbarer Prozesse in der Supply Chain
- Sicherstellung einer jederzeit hohen Stammdaten- und Prozessqualität
- Visualisierung, Analyse und Optimierung von Prozessen in der Supply Chain und Ausübung der Guidance & Governance Funktion
- Erstellung und Betreuung von Change Requests hinsichtlich Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte in der Supply Chain
- Übernahme von Verantwortung als Product-Owner – Key User ERP
- Koordination und Leitung von Projekten im Bereich ERP-Systeme der Fachabteilung
- Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten und kontinuierliche Weiterentwicklung der ERP-Landschaft
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Stammdatenmanagement, IT oder Supply Chain Management
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Stammdatenmanagement & -optimierung
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement, Business Process Management und im Supply Chain Management
- Sehr gute ERP-Kenntnisse, idealerweise MS Dynamics NAV
- Analytisches Denkvermögen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationstalent
- Zielorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln runden Ihr Profil ab
Transport manager
Sprache
- englisch
Leistungen
- Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
- Ansprechpartner in der weltweiten Organisation für alle außenwirtschaftlichen und zollrechtlichen Belange
- Koordinierung und Steuerung der zollrelevanten Prozesse im Unternehmen für Export, Import, Intrastat, Außenwirtschaftsrecht und Zollpräferenzberechnung
- Planen und Steuern von Projekten innerhalb der globalen Supply Chain
- Sie sind mitverantwortlich für alle operativen Aktivitäten im Bereich Transportmanagement
- Durchführung von Ausschreibungen, Tarifverhandlungen und Benchmarks
- Unterstützung bei globalen Transportausschreibungen und Verhandlungen mit unseren Partnern
- Ansprechpartner für Transportdienstleister bzgl. strategischer Zielsetzung, sowie internen Stakeholdern
- Analyse der Customs-KPIs sowie Erstellung von Business Reviews
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder BWL mit Schwerpunkt Logistik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zoll
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung im Logistik- und Transportumfeld
- Konzeptionelle Arbeitsweise und schnittstellenübergreifende Denkweise
- Know-how in den Bereichen Akkreditiv- und Exportabwicklung, Incoterms, innergemeinschaftliche Warenverkehre sowie Atlas-Anmeldungen
- Starke kommunikative Fähigkeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Administrator
Leistungen
- Urlaubsgeld
Sprache
- deutsch
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Onboarding neuer Mitarbeiter
- Kontaktstelle für die Headquarter in Asien und Amerika und Umsetzung von Anfragen
- Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung eingehender Anfragen im Ticketsystem
- Überwachung der Einhaltung vorgegebener Standards und Arbeitsanweisungen sowie ggf. Unterstützung bei der Umsetzung dieser Regularien
- Durchlaufende Dokumentation der Meldungen und Lösungen
- Administrative Unterstützung bei Abrechnungstätigkeiten
- Anfertigung von technischen Dokumentationen und Anleitungen
- Gewährleistung einer Online-Einschulung für alle neuen Mitarbeiter in allen Niederlassungen weltweit
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld
- Kenntnisse im Windows-Clientumfeld und in den gängigen Client-Betriebssystemen
- Erfahrung in Serverbetreuung sowie in System- und Netzwerkadministration
- Selbstständige & strukturierte Arbeitsweise
- Gutes technisches Verständnis
- Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Landschaftsgärtner
Leistungen
- Urlaubsgeld
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Durchführung der Vegetationspflege
- Gewährleistung eines sehenswerten Erscheinungsbildes der Grünfläche und Objekte
- Frühzeitiges Erkennen der Gefahrenpotenziale in der Vegetation sowie fachgerechte Beseitigung dieser
- Pflege und Gestaltung der Gartenanlage sowie Blumen- und Wiesenpflege
- Baumpflege
- Entfernen von Schnittgut, Laubbeseitigung, Parkplatzreinigung, Winterdienst sowie Wartung und Pflege der Gartengeräte
- Kleinere Reparaturen im Wegebau
- Unterstützung des Teams bei verschiedenen Hausmeistertätigkeiten bei Bedarf, wie z.B. Kleinreparaturen an Türen und Fenstern, Türschlösser, Malerarbeiten, etc
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Forstwirtschaft und Landschaftspflege, Gärtner im Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Gartenbau wünschenswert
- Handwerkliche Kenntnisse und ein technisches Verständnis
- Führerschein Klasse B
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Pflanzenbau sowie mit Maschinen und Geräten der Landwirtschaft
- Organisationsgeschick, Dienstleistungsorientierung und Priorisierungsvermögen
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Gute Deutschkenntnisse
Developer
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 4500 € - 4500 € pro Monat
Business Analyst
Leistungen
- Urlaubsgeld
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Analyse, Visualisierung und kontinuierliche Optimierung der End-to-End-Prozesse in Logistik und Supply Chain
- Erstellung, Dokumentation und Implementierung standardisierter Prozesse sowie Verwaltung von Wissensdatenbanken wie Confluence
- Übernahme der ERP-Key-User-Rolle, Unterstützung laufender Systemerweiterungen und Koordination von ERP- und WMS-Projekten
- Unterstützung bei der Erstellung von Lasten-/Pflichtenheften, Hinwirkung auf Change-Requests, Testing-Unterstützung und Begleitung von Freigaben
- Moderation von Workshops, Planung und Organisation von Schulungen sowie aktive Begleitung von Change-Management-Maßnahmen
- Weiterentwicklung von KPI-Systemen, Erstellung von Dashboards und Reports zur Sicherstellung der Transparenz und Leistungsüberwachung entlang der Supply Chain
- Identifikation und Umsetzung von Best Practices sowie innovativen Technologien mit Schwerpunkt auf Digitalisierung und Automatisierung
- Unterstützung und Weiterentwicklung von Infor-Nexus-Prozessen sowie aktive Mitgestaltung von Integrationen im Supply-Chain-Kontext
Anforderung
- Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
- Praxiserfahrung als ERP-Key-User, idealerweise mit ERP- und WMS-Projekterfahrung; Kenntnisse in Infor LN/M3 sind von Vorteil
- Erfahrung in KPI-Entwicklung und Reporting
- Erfahrung mit der Software Infor Nexus ist ein Plus
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe, proaktive Arbeitsweise und ausgeprägte Teamorientierung
- Abgeschlossenes Studium in Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst im Umfeld von Logistik, Lager oder Supply Chain
- Eine schnelle Auffassungsgabe und eigenständiges Arbeiten sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab
Vertriebsassistent
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 4000 € - 4000 € pro Monat