PM-International AG Gehalt

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Speyer
An der Hofweide 17
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HRB 53194

Gehalt aus Positionen in PM-International AG

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Mitarbeiter
3k €
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Gehaltsentwicklung – Mitarbeiter

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

3000€

aktuelles Angebot

Durchschnittliche Dauer

3000€

von 2 Punkten

0800 €1.6k €2.4k €
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €
2025
2026

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Geschätztes Gehalt

€ 3350

Mediangehalt bei PM-International AG

€ 3000 Niedrigstes Gehalt
€ 3425 Das Durchschnittsgehalt
€ 4000 Höchstes Gehalt

PM-International AG rekrutiert für Positionen:

Facility Management

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Customer service manager

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Verbesserung der Arbeitsabläufe sowie bestmögliche Unterstützung des Außendienstes
  • Datenerfassung sowie Pflege der internationalen Kundendatenbank
  • Abwicklung internationaler Kundenaufträge sowie Retouren- und Reklamationsbearbeitung
  • Betreuung internationaler Kunden bei Veranstaltungen und Firmenevents

Anforderung

  • Flexibilität, Teamgeist und eine zuverlässige Arbeitsweise
  • Berufserfahrung von Vorteil
  • Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil

Compliance Officer

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Sprache

  • englisch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Beratung der Geschäftsführung zu allen Compliance-Themen
  • Melden und Bearbeiten von Compliance-Fällen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Compliance-Abteilung des Internationalen Hauptquartiers der PM-Gruppe, inkl. regelmäßige Reisen ins Internationale Hauptquartier der PM-Gruppe in Luxemburg
  • Beratung in allen Compliance-Angelegenheiten sowie Unterstützung, Anleitung und Verwaltung aller Compliance-bezogenen Fragen für die Firmen innerhalb der EMEA
  • Erstellen von Compliance-Mitteilungen und -Dokumenten, einschließlich Rechtsschreiben
  • Implementierung von Compliance-Anforderungen in die Geschäftsprozesse der PM-Gruppe in EMEA
  • Beratung in allen Compliance-Angelegenheiten sowie Unterstützung, Anleitung und Verwaltung aller Compliance-bezogenen Fragen für die Firmen innerhalb EMEA
  • Prüfung von operativen Vorhaben und Projekten im Hinblick auf mögliche Compliance Risiken

Anforderung

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Jura oder BWL/ VWL
  • Starker relevanter akademischer Hintergrund
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Compliance, vorzugsweise in einem internationalen, industriellen Unternehmen
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Ethik & Compliance in einem internationalen, vorzugsweise industriellen Unternehmen
  • Solide Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
  • Hohes Maß an persönlicher Integrität, Werteorientierung und Vertrauenswürdigkeit
  • Durchsetzungsvermögen, strukturierter und analytischer Ansatz
  • Durchsetzungsvermögen, unabhängiges Denken, strukturierter und analytischer Ansatz

Management

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Optimierung der ERP-Funktionalitäten und Stammdatenstruktur in den ERP-Systemen
  • Umsetzung und Sicherstellung digitaler, skalierbarer Prozesse in der Supply Chain
  • Sicherstellung einer jederzeit hohen Stammdaten- und Prozessqualität
  • Visualisierung, Analyse und Optimierung von Prozessen in der Supply Chain und Ausübung der Guidance & Governance Funktion
  • Erstellung und Betreuung von Change Requests hinsichtlich Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte in der Supply Chain
  • Übernahme von Verantwortung als Product-Owner – Key User ERP
  • Koordination und Leitung von Projekten im Bereich ERP-Systeme der Fachabteilung
  • Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten und kontinuierliche Weiterentwicklung der ERP-Landschaft

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Stammdatenmanagement, IT oder Supply Chain Management
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Stammdatenmanagement & -optimierung
  • Gute Kenntnisse im Projektmanagement, Business Process Management und im Supply Chain Management
  • Sehr gute ERP-Kenntnisse, idealerweise MS Dynamics NAV
  • Analytisches Denkvermögen
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationstalent
  • Zielorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln runden Ihr Profil ab

Transport manager

Sprache

  • englisch

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Ansprechpartner in der weltweiten Organisation für alle außenwirtschaftlichen und zollrechtlichen Belange
  • Koordinierung und Steuerung der zollrelevanten Prozesse im Unternehmen für Export, Import, Intrastat, Außenwirtschaftsrecht und Zollpräferenzberechnung
  • Planen und Steuern von Projekten innerhalb der globalen Supply Chain
  • Sie sind mitverantwortlich für alle operativen Aktivitäten im Bereich Transportmanagement
  • Durchführung von Ausschreibungen, Tarifverhandlungen und Benchmarks
  • Unterstützung bei globalen Transportausschreibungen und Verhandlungen mit unseren Partnern
  • Ansprechpartner für Transportdienstleister bzgl. strategischer Zielsetzung, sowie internen Stakeholdern
  • Analyse der Customs-KPIs sowie Erstellung von Business Reviews

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder BWL mit Schwerpunkt Logistik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zoll
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung im Logistik- und Transportumfeld
  • Konzeptionelle Arbeitsweise und schnittstellenübergreifende Denkweise
  • Know-how in den Bereichen Akkreditiv- und Exportabwicklung, Incoterms, innergemeinschaftliche Warenverkehre sowie Atlas-Anmeldungen
  • Starke kommunikative Fähigkeiten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Administrator

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Kontaktstelle für die Headquarter in Asien und Amerika und Umsetzung von Anfragen
  • Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung eingehender Anfragen im Ticketsystem
  • Überwachung der Einhaltung vorgegebener Standards und Arbeitsanweisungen sowie ggf. Unterstützung bei der Umsetzung dieser Regularien
  • Durchlaufende Dokumentation der Meldungen und Lösungen
  • Administrative Unterstützung bei Abrechnungstätigkeiten
  • Anfertigung von technischen Dokumentationen und Anleitungen
  • Gewährleistung einer Online-Einschulung für alle neuen Mitarbeiter in allen Niederlassungen weltweit

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld
  • Kenntnisse im Windows-Clientumfeld und in den gängigen Client-Betriebssystemen
  • Erfahrung in Serverbetreuung sowie in System- und Netzwerkadministration
  • Selbstständige & strukturierte Arbeitsweise
  • Gutes technisches Verständnis
  • Teamfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Landschaftsgärtner

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung der Vegetationspflege
  • Gewährleistung eines sehenswerten Erscheinungsbildes der Grünfläche und Objekte
  • Frühzeitiges Erkennen der Gefahrenpotenziale in der Vegetation sowie fachgerechte Beseitigung dieser
  • Pflege und Gestaltung der Gartenanlage sowie Blumen- und Wiesenpflege
  • Baumpflege
  • Entfernen von Schnittgut, Laubbeseitigung, Parkplatzreinigung, Winterdienst sowie Wartung und Pflege der Gartengeräte
  • Kleinere Reparaturen im Wegebau
  • Unterstützung des Teams bei verschiedenen Hausmeistertätigkeiten bei Bedarf, wie z.B. Kleinreparaturen an Türen und Fenstern, Türschlösser, Malerarbeiten, etc

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Forstwirtschaft und Landschaftspflege, Gärtner im Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen im Gartenbau wünschenswert
  • Handwerkliche Kenntnisse und ein technisches Verständnis
  • Führerschein Klasse B
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Pflanzenbau sowie mit Maschinen und Geräten der Landwirtschaft
  • Organisationsgeschick, Dienstleistungsorientierung und Priorisierungsvermögen
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
  • Gute Deutschkenntnisse

Developer

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 4500 € - 4500 € pro Monat

Business Analyst

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Analyse, Visualisierung und kontinuierliche Optimierung der End-to-End-Prozesse in Logistik und Supply Chain
  • Erstellung, Dokumentation und Implementierung standardisierter Prozesse sowie Verwaltung von Wissensdatenbanken wie Confluence
  • Übernahme der ERP-Key-User-Rolle, Unterstützung laufender Systemerweiterungen und Koordination von ERP- und WMS-Projekten
  • Unterstützung bei der Erstellung von Lasten-/Pflichtenheften, Hinwirkung auf Change-Requests, Testing-Unterstützung und Begleitung von Freigaben
  • Moderation von Workshops, Planung und Organisation von Schulungen sowie aktive Begleitung von Change-Management-Maßnahmen
  • Weiterentwicklung von KPI-Systemen, Erstellung von Dashboards und Reports zur Sicherstellung der Transparenz und Leistungsüberwachung entlang der Supply Chain
  • Identifikation und Umsetzung von Best Practices sowie innovativen Technologien mit Schwerpunkt auf Digitalisierung und Automatisierung
  • Unterstützung und Weiterentwicklung von Infor-Nexus-Prozessen sowie aktive Mitgestaltung von Integrationen im Supply-Chain-Kontext

Anforderung

  • Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
  • Praxiserfahrung als ERP-Key-User, idealerweise mit ERP- und WMS-Projekterfahrung; Kenntnisse in Infor LN/M3 sind von Vorteil
  • Erfahrung in KPI-Entwicklung und Reporting
  • Erfahrung mit der Software Infor Nexus ist ein Plus
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe, proaktive Arbeitsweise und ausgeprägte Teamorientierung
  • Abgeschlossenes Studium in Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst im Umfeld von Logistik, Lager oder Supply Chain
  • Eine schnelle Auffassungsgabe und eigenständiges Arbeiten sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab

Vertriebsassistent

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 4000 € - 4000 € pro Monat