Plunet wird für seine klasse Menschen und die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Veränderung gelobt.
Das Unternehmen wird für eine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten geschätzt, inklusive Hybrid-Modellen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollegen werden als freundlich, unterstützend und offen beschrieben, was zu einem starken Zusammenhalt führt.
Vorgesetztenverhalten ist oft gut, insbesondere auf Teamebene, wo Vorgesetzte als fair und motivierend wahrgenommen werden.
Einige Kritikpunkte beziehen sich auf die Führung auf höheren Ebenen und planlose Leitung, was bei Mitarbeitern für Unsicherheit sorgt.
Gehälter werden teils als unterdurchschnittlich angesehen und die Erhöhung könnte zur Attraktivitätssteigerung beitragen.
Es gibt Anmerkungen zur mangelnden Transparenz und schwierigen Kommunikation mit höheren Führungsstufen, besonders im HR-Bereich.
Die Umsetzung neuer Ideen scheitert manchmal an zu vielen Projekten ohne ausreichenden Rückhalt.
Die Entwicklung einer Karriere bei Plunet in Würzburg wird durch zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten und die Teilnahme an Branchenkonferenzen unterstützt, was zu einem kontinuierlichen Wachstum der Teamkompetenz beiträgt.
Wo ist es einfacher, Mittel für berufliche Kurse zu erhalten, in Plunet oder SEFIROT ?
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