Das Unternehmen wird als sozialer Arbeitgeber beschrieben, der individuelle Lösungen und persönliche Weiterentwicklung fördert.
Mitarbeiter schätzen die gute Kommunikation, die Möglichkeit zur Mitgestaltung und das familiäre Miteinander.
Benefits wie Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten, und soziale Projekte werden positiv hervorgehoben.
Kritisiert werden die täglichen Überstunden und die niedrige Bezahlung trotz Gewinnbeteiligung.
Einige Vorgesetzte werden als nicht wertschätzend und stressfördernd empfunden.
Es fehlt an modernen Arbeitsbedingungen in bestimmten Teilen des Unternehmens und hohe Fluktuation sowie das Gefühl einer Ellbogengesellschaft werden negativ gesehen.
Viele Leute denken, dass sie bereits alles über Plasticard-ZFT Beteiligungs wissen. Hast Du Kenntnisse über diesen Arbeitgeber, die den Arbeitsmarkt überraschen könnten? Wir freuen uns auf Deinen Kommentar.