Ist plajer & franz studio in Berlin bereit, Papierdokumente durch digitale Alternativen zu ersetzen?
Das Unternehmen ist international tätig und bietet Projekte auf einem High End Niveau, die sehr gut für das Portfolio sind.
Arbeitsatmosphäre wird als gut empfunden, besonders durch klimatisierte Büros und die frische Atmosphäre in einer alten Fabrik in Kreuzberg.
Es gibt Mitarbeiterbenefits wie gesponserte Sportprogramme, immer verfügbares Obst und Wasser, und gelegentliche kleine Leckereien.
Starkes Umweltbewusstsein wird geschätzt, mit Initiativen wie der Bezug von Ökostrom und Mülltrennung.
Teamgeist und Kollegenzusammenhalt sind bemerkenswert, mit Aktivitäten wie Kochen und gemeinsame Mittagspausen, die den Zusammenhalt stärken.
Die Führungsqualität der Geschäftsführung wird kritisiert, mit häufigem Hinweis auf respektlosen Umgang und mangelnde Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern.
Die Arbeitsbedingungen werden in einigen Berichten beanstandet, insbesondere in Bezug auf die fehlende Ergonomie der Arbeitsplätze und das Fehlen einer Klimaanlage, die zu unerträglich heißen Sommern führt.
Trotz hoher Fachkompetenz und guten Image von außen wird das interne Klima als 'Außen Hui, Innen Pfui' beschrieben.
Weiterbildung scheint nicht gefördert zu werden, oft als 'Schimpfwort' beschrieben, was die fachliche Weiterentwicklung hemmt.
In Bezug auf Gehalt und Sozialleistungen gibt es Beschwerden über unterdurchschnittliche Konditionen und eine Praxis, die junge Kollegen mit befristeten Verträgen klein hält.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Arbeit bei dieser Firma mitteilen möchte? Wie sieht jetzt die Arbeit bei der Firma plajer & franz studio aus? Wir warten auch auf neue Infos über Arbeitsangebote und die Atmosphäre!