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Die flachen Hierarchien bei PIMA-MPU in Mainz fördern eine kultur des Miteinanders und erleichtern den Zugang zum Management. Wie wirken sich solche Strukturen auf den Arbeitsalltag aus? Gibt es dadurch schnellere Entscheidungsprozesse?
Die kollaborative und unterstützende Arbeitskultur bei PIMA-MPU fördert hohe Leistungen, und die Mitarbeiter in Mainz fühlen sich als Teil eines eng verbundenen Teams, das auf gemeinsame Ziele hinarbeitet.