Gehalt aus Positionen in Phoenix

Geschätztes Gehalt

€ 2107

Mediangehalt bei Phoenix

€ 600 Niedrigstes Gehalt
€ 1738 Das Durchschnittsgehalt
€ 2141 Höchstes Gehalt

Phoenix rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Ohne Erfahrung

Gebietsverkaufsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Repräsentation des Unternehmens
  • Permanente Umsatzausweitung und Ertragsverbesserung bei bestehenden Kundenbeziehungen durch persönliche Betreuung von Apothekenkunden vor Ort
  • Akquisition von Neukunden
  • Vereinbarung von Rahmenkonditionen zur Belieferung und Sortimentsoptimierung
  • Betriebswirtschaftliche Beratung unserer Kunden
  • Vermittlung unseres Apothekenmarketingkonzeptes zur Abverkaufsunterstützung
  • Umgang mit dem PHOENIX-VIS-System
  • Umgang mit den CRM-Systemen

Anforderung

  • Kaufmännische Berufsausbildung und/ oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Berufserfahrung im Außendienst
  • Sichere PC-Kenntnisse
  • Professionelles und kommunikatives Auftreten
  • Professionelles und kommunikatives Auftreten, sehr gutes Verhandlungsgeschick
  • Sehr gutes Verhandlungsgeschick
  • Hohes Engagement und Leidenschaft für den Vertrieb

Lager

Verantwortlichkeiten

  • Kommissionierung von Kundenaufträgen per mobilem Datenerfassungsgerät
  • Kommissionierung von Kundenaufträgen
  • Kommissionierung von Kundenaufträgen mit MDE Gerät
  • Befüllung der Kommissionier-Automaten
  • Rückräumung und Einlagerung von Wareneingängen und Retouren mit MDE Gerät
  • Einlagerung von Wareneingängen und Retouren
  • Bearbeitung von Wareneingängen und Retouren
  • Befüllung der Kommissionier-Automaten mit MDE Gerät

Anforderung

  • Gewissenhafte und kooperative Arbeitsweise
  • Berufs- bzw. Tätigkeitserfahrung im Lagerbereich von Vorteil
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Einsatz- und Leistungsbereitschaft
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
  • Zuverlässige, gewissenhafte und kooperative Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

Development

Anforderung

  • Motivation to learn, contribute, and grow in a professional team
  • Curiosity and a hands-on mindset

Servicetechniker

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Reparatur und Wartung von elektronischen und mechatronischen Komponenten
  • Unterstützung bei Fertigungs- und Montageaufgaben
  • Enge Zusammenarbeit bei der Problemlösung an Geräten mit Kollegen aus den Bereichen
  • Entwicklung und Qualitätsmanagement
  • Veränderungsprozesse in die Wege leiten; wie zum Beispiel Revisionsänderungen
  • Überwachung von Lagerbeständen, um Engpässe zu vermeiden
  • Unterstützung unserer Kunden telefonisch und per Fernwartung sowie Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern
  • Verantwortung für das Servicegerätemanagement, einschließlich Inventarisierung und Pflege der technischen Ausrüstung

Anforderung

  • Mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik, IT oder
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse im Netzwerkbereich und der Microsoft Produktpalette, insbesondere Windows und Server-Betriebssysteme Windows
  • Erste Erfahrungen in den Bereichen Qualitätsmanagement und Medizintechnik sind von Vorteil
  • Spaß und Interesse an technische Neuerungen
  • Technisches Geschick und eine Hands-on-Mentalität
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, kommunikative Fähigkeiten sowie selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten im Team
  • Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte, analytische Vorgehensweise

Softwareentwickler

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Weiterentwicklung unserer bestehenden Applikationen zur Optimierung der COBOL- Prozesse und –Systemlandschaft
  • Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung eine Entwicklungskonzeptes
  • Entwicklung und Pflege der Applikationen mit dem Schwerpunkt WMS
  • Betreuung unserer Anwender in unseren europäischen Niederlassungen im Rahmen des 3rd Level Supports
  • Evaluierung und Etablierung neuer Technologien zur steten Optimierung unserer Entwicklungswerkzeuge
  • Führen Diskussionen über technische Lösungen, um komplexe technische Herausforderungen im Mainframe-Bereich zu lösen

Anforderung

  • Abschluss eines Studiums im Bereich Informatik oder vergleichbare fundierte IT-Ausbildung
  • Langjährige Erfahrung in der Softwareprogrammierung im WMS-Umfeld sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Analysefähigkeit, selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
  • Koordinationsfähigkeit und ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse der Anwender
  • Gute Kenntnisse der Softwarearchitektur und des Enterprise-Frameworks
  • JAVA-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Softwareentwicklung mittels COBOL auf Mainframe-Umgebungen oder langjährige COBOL Erfahrung

Behälterbauer

Arbeitszeit

  • vor 2 Tagen

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Fachinformatiker Systemintegration

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sie lernen die verschiedenen Abteilungen und ein breites Spektrum an informationstechnologischen Tätigkeiten in unserer Service- und Dienstleistungsgesellschaft kennen
  • Während der 3-jährigen Ausbildung wechseln sich Praxisphasen in der Firma und Theoriephasen an der Berufsschule ab
  • Es werden Ihnen wichtige Lerninhalte vermittelt, so dass Sie Ihr Wissen für Ihre spätere berufliche Tätigkeit komplettieren können
  • Fachinformatiker mit der Fachrichtung Systemintegration…
  • …konzipieren und realisieren komplexe Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik durch Integration von Softwarekomponenten
  • …nehmen Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik in Betrieb
  • …setzen Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle ein
  • …beheben Störungen durch den Einsatz von Experten- und Diagnosesysteme

Anforderung

  • Gute Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Hochschulreife
  • Persönliches Interesse sowie Begeisterung an technischen Themen
  • Hohe Auffassungsaufgabe sowie die Bereitschaft, bekannte aber auch neue Tätigkeiten für sich zu entdecken und einzuarbeiten
  • Freude an Teamarbeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise

Industrielackierer

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Ohne Erfahrung

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Junior accounting

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
  • Begleitung von Jahresabschlussprüfungen
  • Selbstständige Bearbeitung vielfältiger Bilanzierungsthemen
  • Weiterentwicklung interner Prozesse sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
  • Mitwirkung bei Forecast- und Budgetplanungen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
  • Erste Erfahrungen in der Bilanzierung, Controlling oder in der Wirtschaftsprüfung von Vorteil
  • Kenntnisse in nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften
  • Berufserfahrung im Rechnungswesen und/oder in der Wirtschaftsprüfung
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und hohe Eigenmotivation