Die Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und die offene Kommunikation.
Viele positive Rückmeldungen gibt es hinsichtlich der Arbeitsatmosphäre, mit regelmäßigen Firmenevents und konstruktiven Gesprächen über Mitarbeiterleistungen.
Die Work-Life-Balance wird durch die Rücksichtnahme auf private Umstände positiv hervorgehoben, trotz vereinzelt anstrengender Arbeitszeiten.
Weiterbildungschancen scheinen durch regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten gegeben zu sein.
Einige Bewertungen beklagen schlechte Arbeitsbedingungen, wie lange Arbeitszeiten ohne adäquate Pausen.
Mehrere Mitarbeiter fühlen sich vom Management nicht ernst genommen oder kritisieren das Fehlen von Gleichberechtigung und sozialem Bewusstsein.
Beschwerden über die Work-Life-Balance beinhalten eine hohe Verfügbarkeitserwartung und fehlende Erholungsmöglichkeiten.
Es gibt Kritik am Umgang mit Konflikten und Mitarbeitereinbindung, mit einigen Berichten über Mobbing und unfaire Behandlung.
Bei Peter Widmann Erotic Store Erdbeermund können die Mitarbeiter ihre Ideen frei äußern, was jedes Projekt zu einem echten Erfolg macht. Kann jemand dies bestätigen?