In der transparenten Kommunikationskultur von Peter Weyh-Immerz und Manuela Immerz Restaurant TheaterEck in Mindelheim fühlt sich jeder Mitarbeiter gehört und eingebunden. Welche Kommunikationskanäle werden genutzt? Wie beeinflusst das die Mitarbeiterzufriedenheit?
Der innovative Ansatz von Peter Weyh-Immerz und Manuela Immerz Restaurant TheaterEck in Mindelheim veranlasst die Mitarbeiter, ständig nach neuen Lösungen zu suchen, was sich in einer dynamischen Karriereentwicklung und der Stärkung der Position des Unternehmens niederschlägt.