Personalturm Gehalt

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3 Bewertungen insgesamt
  Bellheim
Hauptstr. 186, 76756 Bellheim, Deutschland
Telefon:  +49 7272 9383240
  https://personalturm.de
MwSt-IdNr.: HRB 33068
  Beratungsleistungen
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Gehalt aus Positionen in Personalturm

Personalturm rekrutiert für Positionen:

Standortleiter

Anforderung

  • Verhandlungssichere englische Sprach­kenntnisse

Verantwortlichkeiten

  • Mitgestaltung und Umsetzung der Wachstums­strategie

Geschäftsführer

Anforderung

  • Verhandlungssichere englische Sprach­kennt­nisse

Verantwortlichkeiten

  • Mitgestaltung und Umsetzung der Wachstums­strategie

IT Systemadministrator

Verantwortlichkeiten

  • Einbindung und Koordination von externen Dienst­leistern
  • Mitwirkung bei IT-Projekten
  • Monitoring der IT-Sicherheit und -Verfüg­bar­keit

Anforderung

  • Sie verfügen über gute Kennt­nisse in der aktuellen Hardware­technologie
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Pro­grammen

IT Systemadministrator

Verantwortlichkeiten

  • Einbindung und Koordination von externen Dienst­leistern
  • Mitwirkung bei IT-Projekten
  • Monitoring der IT-Sicherheit und -Verfüg­bar­keit

Anforderung

  • Sie verfügen über gute Kennt­nisse in der aktuellen Hardware­technologie
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Pro­grammen

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung / Betreuung und Mitarbeit aller Personalthemen inkl. Vertrags-, Antrags- und Bescheinigungswesen, Zeugniserstellung etc
  • Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Bearbeitung von unterschiedlichen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Aufgabenstellungen
  • Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
  • Pflege des Personalinformationssystems
  • Aufbereitung von Statistiken / Berichtswesen
  • Unterstützung bei der Prozessoptimierung sowie Übernahme von Themenbereichen und Projekten im Personalbereich
  • Ansprechpartner / erste Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden in allen Anliegen rund um das Arbeitsverhältnis inkl. abrechnungsrelevanter und sonstiger Fragestellungen

Anforderung

  • Diskretion ist für Sie genauso selbstverständlich wie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Termintreue
  • Gewissenhafte, aufgeschlossene und offene Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Verantwortungs-/Pflichtbewusstsein, die gerne mit und für Menschen arbeitet sowie individuelle Lösungen erarbeitet
  • Hands-on-Mentalität, Empathie, Kommunikations- und Organisationsstärke, Serviceorientierung sowie Problemlösungskompetenz

Kaufmännischer Leiter

Verantwortlichkeiten

  • Sie fungieren als Ansprechpartner*in für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden

Anforderung

  • Sie bringen verhandlungssichere Englischkenntnisse mit und überzeugen durch Ihr Verhandlungsgeschick, hohe analytische Fähigkeiten und eine pragmatische wie detailorientierte Arbeitsweise
  • Die Erfahrung mit bzw. eine Affinität für die Arbeit in einem dynamischen Umfeld rundet Ihr Profil ab