Das Unternehmen bietet gute Bezahlung über dem Mindestlohn und wird für freundliche Chefs gelobt.
Mitarbeiter schätzen die offene Kommunikation und offene Ohren bei Problemen der Geschäftsführung.
Die professionelle Handhabung der Corona-Situation und die gute Arbeitsatmosphäre mit angemessenen Arbeitszeiten wurden positiv hervorgehoben.
Mitarbeiter loben die Teilbesetzung der Büros und Sicherheitsmaßnahmen, die während der Corona-Pandemie eingeführt wurden.
Einige Kritikpunkte beziehen sich auf unprofessionelles und inkompetentes Management sowie mangelnde Kommunikation und Unterstützung.
Mitarbeiter kritisieren das Unternehmen dafür, dass Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten selten sind und die Bezahlung oft als unterdurchschnittlich empfunden wird.
Die Arbeitsbedingungen und Büroausstattung werden als veraltet und verbesserungswürdig beschrieben.
Es gibt Beschwerden über eine gewisse Instabilität der Jobvergabe, wobei Mitarbeiter kurzfristig ohne Arbeit bleiben.
Die Atmosphäre bei persona part Personaldienstleistungen in Landau in der Pfalz fördert Kreativität und Innovation, was ambitionierte Mitarbeiter anzieht, die bereit sind, sich den Herausforderungen der modernen Industrie zu stellen.
Wie steht persona part Personaldienstleistungen zu Vorstellungsgesprächen via Video oder Telefon im Vergleich zu persönlichen Gesprächen?