PERM4 Permanent Recruiting Gehalt
Unternehmensbewertung
0 Sternebewertungen
Mannheim
Konrad-Zuse-Ring 27, 68163 Mannheim, Deutschland
Telefon:
+49 30 333063100
MwSt-IdNr.:
HRB 743839
[email protected]
Beratungsleistungen

Gehalt aus Positionen in PERM4 Permanent Recruiting

PERM4 Permanent Recruiting rekrutiert für Positionen:

Facility Management

Verantwortlichkeiten

  • Übernahme der Objektbetreuung unterschiedlichster Liegenschaften sowie Koordination der technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Aufgaben
  • Erstellung von technischen Bewirtschaftungskonzepten und bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit verschiedenen Immobilienteams
  • Projektsteuerung, Bauleitung und Delegation externer Dienstleister

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder in den Bereichen Immobilienwirtschaft, Facility Management
  • Alternativ Ausbildung zum Meister oder Techniker und ausreichend Berufserfahrung
  • Erste Erfahrung in der Führung von externen Dienstleistern
  • Großes technisches und betriebswirtschaftliches Know-how
  • Kundenorientiertes Auftreten

Vertriebsmitarbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Laptop
  • Firmenwagen
  • Handy

Verantwortlichkeiten

  • Hauptkunden sind Großhändler, Architekten, Interior Designer und Fachhändler, Bauhandwerk
  • Neu-und Bestandskundenbetreuung von Zahnarztpraxen
  • Präsentation, Beratung und Schulung der Produkte am Kunden
  • Vermarktung dentaler Produkte auf Messen und Kongressen
  • Selbstständige Organisation von Kundenterminen
  • Sie betreuen das Gebiet Ost im Außendienst
  • Auf-und Ausbau des Vertriebsgebietes der PLZ-Bereiche -66; -67; -68; -69

Anforderung

  • Zahnmedizinische oder zahntechnische Ausbildung
  • Vertriebserfahrung im dentalen Außendienst vorteilhaft, nicht zwingend erforderlich
  • PKW-Führerschein
  • Engagierte, dynamische und kommunikationsstarke Persönlichkeit

Mitarbeiter Vertrieb

Verantwortlichkeiten

  • Vertriebsmitarbeiter // Medizinprodukteberater für einen Hersteller Medizintechnik amp; Chirurgie
  • Bestandskundenpflege amp; Kundenausbau
  • Neukundenakquise
  • Produktschulungen amp; Trainings
  • Messebesuche
  • Arbeiten mit Umsatzverantwortung
  • Reporting an den Regionalvertriebsleiter
  • Kunden: Kliniken, MVZ, Fachärztezentren

Anforderung

  • Medizinische Ausbildung // Background
  • Vertriebserfahren
  • Fachwissen im Klinikbereich
  • Reisebereit in der Region
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Führerschein
  • Krankenpfleger:in ohne Außendiensterfahrungen sind auch gerne gesehen

Projektmanager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Projektsteuerung von Zulassungen für Schienenfahrzeuge
  • Organisation, Planung und Koordination aller Erfordernisse und Stakeholder im gesamten Prozess
  • Kommunikation mit Herstellern, Suppliern, Operatoren, Genehmigungsstellen
  • Zusammenarbeit mit dem Requirements Management
  • Consulting der Projektbeteiligten

Anforderung

  • Diplom Ingenieur, Master, Bachelor, Schienenfahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik o.Ä
  • Erfahrung im Projektmanagement hilfreich
  • Branchennetzwerk z.B. Mitarbeiter Eisenbahn-Bundesamt , TÜV-Gutachter etc. von Vorteil
  • Gelegentliche nationale Reisebereitschaft
  • Bereitschaft zur Arbeit im Büro
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Rail z.B. als Projektleiter o.Ä. bei Herstellern wie Bombardier, Stadler, Alstom, Siemens, oder Dienstleistern u.a. TÜV Rail etc. erforderlich

Gebietsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Auf- und Ausbau des Vertriebsgebietes Ostdeutschland
  • Neu- und Bestandskundenbetreuung im Bereich der Augenoptik und Ophthalmologie
  • Präsentation, Beratung und Schulung der Produkte am Kunden
  • Selbstständige Organisation von Kundenterminen

Anforderung

  • Augenoptische Ausbildung; bestenfalls Augenoptikermeister oder Optometrist
  • Bei Erfahrung im augenoptischen Vertrieb, ist auch kaufmännische Ausbildung/Studium möglich
  • Erste Vertriebserfahrung im Außendienst von Vorteil
  • Hands-on-Mentalität
  • Hohes Engagement und Eigenverantwortung
  • Dynamische, teamorientierte Persönlichkeit

Servicetechniker

Verantwortlichkeiten

  • Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbeseitigung von kälte-, klima- und lüftungstechnischen Anlage, hierzu gehören hauptsächlich Produkte des eigenen Hauses
  • Beteiligung an der Unterstützung der Qualitätssicherung bei der Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen

Anforderung

  • Ausbildung als Kälteanlagenbauer/Mechatroniker für Kältetechnik, oder langjährige Berufserfahrung im Bereich der Kältetechnik
  • abgeschlossene Berufsausbildung in artverwandten handwerklichen Beruf/Sachkundezertifikats der Kategorie 1 nach § 5 ChemKlimaschutzV oder möchten diesen mit Hilfe der Firma erwerben
  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit
  • Qualitäts- und kostenbewusstes, zielorientiertes Denken und Handeln, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Führerscheinklasse B

Sales Manager

Sprache

  • englisch

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Großkundenbetreuung mit Fokus auf Europa
  • Zielkunden u.a. Retail-Ketten, Fitnessketten, Fast-Food-Ketten
  • Ausbau der Projekte mit bestehenden Kunden und Neukundengewinnung
  • Interne Kooperation mit Marketing und Vertriebsteam
  • Internationale Reisetätigkeit
  • Produktfokus: Reinigung und Hygiene

Anforderung

  • Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Handel / FMCG, in Richtung Außendienst, dem Key Account Management oder ähnlicher Positionen
  • Erfahrung in einem der Kundengebiete Retail oder Fitness oder Fast-Food
  • Selbstorganisation und viel Eigeninitiative
  • Internationale Reisebereitschaft