Perlease Gehalt

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3 Bewertungen insgesamt
  Bochum
Siegfriedstr. 16
  https://www.perlease.de
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Gehalt aus Positionen in Perlease

Perlease rekrutiert für Positionen:

Spüler

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • Schichtarbeit
  • Spätschicht
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  • Nachtschicht

Vertragstyp

  • Werkstudent

Sprache

  • Deutsch

Personaldisponent

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Teilzeit, Festanstellung, Werkstudent
  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Koordinierung des täglichen Büroablaufs
  • Betreuung unseres Aushilfen-Pools
  • Disposition der anfallenden Schichten
  • Korrespondenz mit Kunden und Mitarbeitern
  • Koordinieren des täglichen Büroablaufes
  • Durchführung von Bewerbungsgesprächen
  • Administrative Verwaltung und Arbeitszeiterfassung der Mitarbeiter
  • Korrespondenz mit Kunden mit Mitarbeitern

Anforderung

  • abgeschlossene Gastronomieausbildung oder langjährige Erfahrungen in der Gastronomiebranche
  • Abgeschlossene Gastronomieausbildung ODER langjährige Erfahrungen in der Gastronomiebranche
  • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Ausdauer, Flexibilität und überzeugende Eigenorganisation in der Arbeitsweise
  • sehr gute administrative Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
  • Ausdauer, Flexibilität und überzeugende Eigenorganisation
  • Sehr gute administrative Kenntnisse in MS-Office
  • ein selbstbewusstes, positives, sicheres Auftreten, sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild

Kundenberater

Verantwortlichkeiten

  • Als Kundenberater bei PerLease GmbH sind Sie verantwortlich für die Betreuu
  • Erstellung von Stellenanzeigen und Rekrutierung geeigneter Kandidaten
  • Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren
  • Betreuung von Mitarbeitern während des gesamten Beschäftigungszeitraums
  • Ansprechpartner für Kunden bei Fragen rund um Personaladministration und Arbeitsrecht
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Bestandskunden sowie Akquise von Neukunden

Anforderung

  • Wir suchen motivierte Berufseinsteiger mit Leidenschaft für Personalwesen und HR. Um
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • Erste Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personaladministration
  • Sichere Anwendung von MS Office und gängiger HR-Software
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Organisationstalent und eigenverantwortliche Arbeitsweise