Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von PepperMinds.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
PepperMinds bietet regelmäßige Salestrainings und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gut ausgestattete Arbeitsbedingungen mit Autos und anderen notwendigen Ressourcen.
Flexibler Job und Chancen, in eine höhere Position aufzusteigen.
Teamgeist und familiärer Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen.
Engagement mit sozialen Organisationen wie Greenpeace.
Einstellungsprozess bietet verschiedene Arbeitsverhältnisse (Werkstudent, Teilzeit, Minijob).
Manche halten die positiven Bewertungen für unwahr und gekauft.
Gehalt oft unter dem Mindestlohn mit einer performance-basierten Struktur, die Druck erzeugt.
Arbeitszeiten können lang und anspruchsvoll sein, mit unbezahlten Überstunden.
Die Verkaufsarbeit kann als aufdringlich wahrgenommen werden und ist nicht für jeden geeignet.
Mangelnde transparenz im Gehaltsaufbau und Bedingungen, die als ausbeuterisch empfunden werden können.
Umweltbewusstsein und soziales Engagement kommen manchmal zu kurz im Vergleich zum Unternehmensziel des Verkaufens.
Hallo! Hat jemand irgendwelche neue Informationen über PepperMinds, weil es irgendwie Stille gibt. Wir warten auf News von Mitarbeitern.
PepperMinds ist ein dynamischer Ort, an dem sich die Arbeit in echten Ergebnissen niederschlägt und jeder Tag neue Herausforderungen mit sich bringt.