Bewertungen PBSDeutschland
Gibt es einen Einstellungsstopp bei PBSDeutschland?
Das Unternehmen bietet Anpassung an persönliche Probleme und Einschränkungen
Flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office sind verfügbar, was Work-Life-Balance unterstützt
Es gibt eine solide Basis auch in schwierigen Weltwirtschaftslagen
Gute technologische Infrastruktur und Mitarbeitermotivation wird betont
Starker Kollegenzusammenhalt und offene Unternehmenskultur
Trotz angebotener Tarifgehälter gibt es keine Bonus- oder Erfolgsleistungen, was die Vergütung betrifft
Schlechte interne Kommunikation und Informationstransfer
Moderne Technologien und Weiterentwicklung sind begrenzt — das Unternehmen wird teilweise als im technologischen Mittelalter beschrieben
Konstruktive Kritik ist nicht immer willkommen — Vorgesetzte könnten Feedback besser annehmen
Mangelnder Aufstieg und Weiterbildungsmöglichkeiten, speziell in technologischen Bereichen
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Hat PBSDeutschland in Hannover noch schriftliche Arbeitsverträge auf Papier, oder ist bereits alles digitalisiert?
Wir freuen uns auf Informationen von ehemaligen Mitarbeitern über die Atmosphäre und die Arbeitsbedingungen! Wie läuft jetzt die Arbeit bei PBSDeutschland?